2020年意识形态工作落实情况自查报告

　　2020年意识形态工作落实情况自查报告 根据**《关于做好报送意识形态工作自查的通知》要求，**高度重视，紧扣意识形态工作内容，围绕意识形态工作责任制落实，扎实开展自查活动，现将自查相关情况报告如下：

　　一、意识形态工作落实情况及做法成效 **始终高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实中央、省市关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，牢牢把握“两个巩固”指导思想，全面落实党管意识形态责任，强化组织领导，健全完善制度体系，党管意识形态工作水平不断提高，为加快推动经济高质量发展、决胜全面建成小康社会营造了良好的舆论环境。

　　（一）加强组织领导，落实意识形态主体责任。严格落实意识形态工作责任制，坚持把党管意识形态工作作为落实管党治党责任有力抓手和重要责任，摆上重要位置，列入议事日程，紧跟要求，统筹谋划，狠抓贯彻落实。多次召开党委会、中心组学习会、全体党员会传达学习相关文件精神、听取研究意识形态工作专题汇报，并就落实党管意识形态责任作出安排部署。党委书记切实履行第一责任人责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，管阵地把方向，多次对意识形态工作作出具体安排，同时将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入科级领导班子实绩考核内容和党委（党组）中心组以及党校培训班学习内容。特别是专题研究出台了《党委（党组）意识形态工作责任制相关制度（管理办法）》，进一步统一思想，明确责任，规范制度，强化意识形态领域管理。注重网络宣传和舆情引导，实施舆情专报、日报告和零报告制度，健全完善网络监管机制，制定突发舆情应急处置预案，加强网评员队伍管理，采取果断措施，成功处置新冠肺炎疫情期间“**.**”网络谣言事件，有效阻止和避免了不实报道和媒体炒作，有力维护了社会持续和谐稳定。宣传部门主动担负起意识形态工作的组织、协调、指导、督查职能，严格按照开展一次专题研究、开好一个座谈会、建立一套制度、搞好一次考核、做好一次培训“五个一”要求开展工作，通过建立健全意识形态工作联席会议、意识形态工作重大事项报告、意识形态工作督导考核等制度，定期听取各单位意识形态工作汇报，加大分析研判力度，强化督导检查，严格落实各级主体责任，层层传导压力，为进一步做好意识形.

　　 二、开展意识形态工作的主要做法 一是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。二是梳理当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识形态领域面临的形势和挑战。三是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第一责任人”，党组成员落实好“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制，把政治标准放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来;注重青年干部的培养，支行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长;五是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索运用通俗易懂的语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。六是加强舆论引导、监督。支行宣传始终把握正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社区、街道宣传，又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。

　　三、存在的问题 对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部自身的局限对意识形态认识模糊。

　　(二)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会意识形态范畴，决定着人们的思想取向和行为选择，现阶段的社会价值观错综复杂，总体上是积极的、进步的，但也在一些不良风气的影响，消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

　　(三)意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

　　四、整改意见 (一)提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

2020年意识形态工作落实情况自查报告