一、与老板共进退！

鸬鹚从河里叼住一条鱼。鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一 小部分，大部分都被你的主人拿走。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙。太残忍了！”

鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当！ 虽然我现在捉的鱼多，吃的却少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！

启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的；

启示二：员工看到老板赚钱时不要想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担；

启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。 百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。

1. 树好树坏，总有个栖息的地方。

2. 若说责任，谁的责任最重最大？

3. 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。

4. 不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！

5. 所以，对你的老板好一点。

老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。

树大树小，总能遮风避雨。

斗地主的感悟

1.小王都会被大王拍死。说明副职没有实权！

2.没有一张大牌开路，再顺的小牌都出不去。说明领导很重要！

3.无论你多会记牌、打牌，都抵不过人家手中的一把好牌。说明实力比能力重要！

4.如果一堆小牌连不起来，

即使拿个双王也未必会赢。说明再牛逼的领导也需一个好团队！

5.为了斗败地主，一会儿我们结成同盟，一会儿我们“反目成仇”。说明没有永远的敌人，也没有永远的朋友！

6.必要的时候，即使拆散自己的牌也要送走搭档。说明在一个团队里关键时刻要懂得自我牺牲，

7、才能取得大家最终的胜利！ 经典的总结，现实的社会。

与老板共进退