2017党员开展谈心谈话情况汇报

2017党员开展谈心谈话情况汇报一 根据中共西充县委办公室《关于印发的通知》文件要求，我乡从2017年3月9日起，在乡机关和村社干部中广泛开展了谈心谈话活动。现将我乡谈心谈话工作开展情况报告如下：

一、主要做法

加强领导，周密部署。乡党委高度重视谈心谈话工作，召开党委会专门会议研究部署谈心谈话工作。乡党委书记亲自抓、负总责，分管领导具体负责，相关人员具体落实活动计划。为使此次谈心谈话工作落到实处，我乡制定了《同德乡关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，统一思想认识，明确主题、对象、实施主体、内容等。先后3次召开乡村干部大会组织动员、专门部署、提出要求。每周了解谈心谈话工作进展情况，督促该项工作得到落实。

扩大范围，广泛参与。为确保谈心谈话活动的普遍性和广泛性，要求党委书记与党委班子成员、班子成员与分管部门工作人员、驻片领导与驻片村村社干部均要开展谈心谈话。此次谈心谈话活动，共150余人参加，实现了乡机关干部和村社干部全覆盖谈话。

真诚友爱，营造氛围。在集中开展谈心谈话活动中，我乡积极创造良好的交心谈心氛围，领导干部主动做到“四个提前”：提前与谈心对象预约;提前告知时间地点;提前梳理谈心对象的工作、学习和生活情况;提前到达等候谈心对象。同时，谈话过程中做到态度诚恳、热情礼貌;讲究谈话艺术、营造宽松氛围;对谈话内容严格保密，消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑;认真倾听意见建议，特别是反映强烈的批评意见，不扣帽子、不抓辫子，通过耐心细致的坦诚交流和解释、说服，达到消除误解、形成共识的目的，以理解、尊重，营造良好谈心谈话氛围，确保活动健康、有序开展。

梳理意见，注重整改。谈心谈话工作严格按前期准备、谈心交心、意见建议梳理、办理情况反馈等程序实施，谈话人负责对谈话记录进行梳理、分析、汇总，存档备查。如有需要报告内容，以建议意见形式书面提交乡党委研究，制定整改措施，并及时向意见建议提交人反馈。

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