泰勒的科学管理理论

发布时间：2023-03-22 01:49:36

..泰勒的科学管理理论
一、科学管理理论产生的条件二、泰勒生平简介第二节一、科学管理的目的和原则二、科学管理理论的容第三节一、二、三、拔佳制及其对科学管理的贡献一、科学管理理论的贡献二、科学管理理论的局限性专业资料
目录


科学管理理论的容

科学管理理论的传播与发展
泰勒的追随者对科学管理理论的重大贡献
福特制及其对科学管理的贡献科学管理理论的评价第一节科学管理理论的产生第四节


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第一节科学管理理论的产
一、科学管理理论产生的条件
1．美国的工业化进程对管理提出了新的要求。
19世纪末、20世纪初，美国完成了从农业国向工业国的转变，多工厂发展成为生产多种产品的大企业，出现了巨型企业—铁路公司。在当时，这些大企业的管理还相当落后，美国的经济发展速度和企业中劳动生产率的水平远远落后于科学技术成就和经济条件所提供的可能性。为了继续发展生产力，就必须在管理面有一个较大的突破。
2．经济危机的出现引发了一系列的矛盾。
从1873年到1907年，主要资本主义经历了5次世界性的经济危机，3次都是从美国开始爆发的，每次危机都使资本主义的生产急剧下降，大批企业破产，失业人数猛增，劳资矛盾激化。为了提高抗危机的能力，大企业不断出现，逐渐形成了垄断组织，管理职能的专门化的需求变得非常迫切。为此，需要建立有效的管理体制，来维护资本主义的社会关系。
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