从点滴做起 养成良好作风

当前，我们全区上下正在认真进行学习实践科学发展观的活动，对于推动事业的全面发展具有重大意义。学习科学发展观，践行科学发展观，需要每位党员干部良好的作风为保障。良好个人作风须靠日常来养成。

所谓个人作风，是指一个人在政治、思想、工作、学习、生活等方面表现出来的一贯的态度和行为。作风反映一个人的政治立场、工作态度、道德修养。它源于思想，形成于平时工作和生活过程之中，表现在方方面面行为之上。每位干部良好的作风，是团队力量凝聚的条件，和谐的基础，事业发展的保障，创新的资源。不良作风涣散集体，削弱战斗力，损害事业的发展。为此，每位党员干部都须从点滴做起，注意良好作风的养成。

一是做个规矩之人。大家知道，规﹑矩，是木工用来校正圆形﹑方形的两种工具，多用来比喻标准法度。它本来来自木匠术语，“规”指的是圆规，木工干活会碰到打制圆窗、圆门、圆桌、圆凳等工作，古代工匠就已知道用“规”画圆了；“矩”也是木工用具，是指曲尺，所谓曲尺，并非弯曲之尺，而是一直一横成直角的尺，是木匠打制方形门窗桌凳必备的角尺。

　 俗话讲，“没有规矩不能成方圆”就是强调无论做任何事都要有一定的规矩、规则、原则等，否则无法成功。

当下，我们都生活在现代文明社会，上至国家要有法律，政党要有纪律，下至一个单位、团队要有规定、制度、程序，这些都是保障社会秩序、工作秩序、生活秩序不可缺少的。否则，就会混乱不堪。

做个规矩人，就是要知法、知纪、知规定并自觉的按其要求去做，发现自己的行为如果与要求不符，及时进行纠正。知纪、守纪是做规矩人的前提，也是人生健康发展，事业不断前进的基础。历史上，现实中有不少曾经的精英、所谓的能人因不守规矩，蔑视规矩，挑战规矩而锒铛入狱。

在规矩面前，要做到从最基本的要求做起，要谨记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”“纵观历史，做规矩人不吃亏。

二做勤奋之人。每一名干部都有自己的岗位，都不同程度的承担着服务经济社会发展的责任。每一岗位，都是保障工作正常运转不可缺少的，否则在机构改革中就不会设立这个岗位。岗位，只有分工不同，只有责任轻重之分，没有高低贵贱之别。干好每一岗位，是职责要求，事业要求，管理要求。所以，每位同志都要始终保持强烈的事业心和责任感，把高标准、严要求，出精品，创一流，贯穿工作全过程，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风，落实好各项任务，勤奋忘我地工作。

     要善于把小事干好。我们的岗位都很平凡，我们每天遇到的事情都是涉及群众的所谓小事，但小事对于群众来讲不小，小事能干出全区第一，全市第一，全国第一，也不简单。我们要善于从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位努力干出不平凡的业绩。“小事不可小视。”

要勇于面对各种困难。当今城市管理工作面临不少难题，离“现代化、国际化、精品化”宣武的要求差距还很大，困难还很多。从历史看，古往今来凡成就大事者，都善于从困难的环境中汲取营养，砥砺意志，自强自新。俗话讲“艰难困苦，玉汝于成”。环境越是艰苦，越是困难重重，干部越要振奋精神，越要始终保持战胜困难的勇气，解决问题的决心，迎接挑战的气概。

要俯下身子踏踏实实。每名干部都是管委团队的一员，必须时时讲大局，处处讲奉献，决不能只想个人进退得失，不顾团体利益、群众利益、国家利益；要认真研究、踏实干好自身工作，不能“这山望着那山高”，心浮气躁，好高骛远。不能大事干不来，小事不愿干。对工作要尽职尽责，扎扎实实，把对个人发展目标地追求有机地融入到一件件具体的工作目标的实现之中去，把聪明才智奉献于无尽地为人民、为社会的服务之中去。所有这些，都要求干部做到勤奋乃至忘我。（忘我，就是要把自身的小利益放到一边去，从大处着眼，把目光放长远。）    

古人云“天道酬勤，厚德载物.”无数实践证明，默默无闻地付出了，自己努力了，就一定会有所回报。历史也证明，凡是成功的人士无不是经历一番苦难与艰辛的打拼，才能有所成就的。如果你日常不努力，不做好把握机会的充分准备，就永远没有机遇和灵感的光顾；如果你没有用心痴情的钻研，就永远没有技艺和能力的垂青；如果你没有果敢艰辛的付出，就永远没有鲜花和硕果的馈赠。无论是个人目标的实现，还是事业发展的要求，都需要勤奋。

三做有心之人。民间有这样一段对话：

“这蜡烛还有油，怎么就熄掉了？”孩子说。

“蜡烛的芯烧完了，当然就熄了。”爸爸说。

“没有芯的蜡烛不会烧，没有心的人呢？”孩子说。

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我所说的有心，是指做个工作上的有心人。就是脑子里时刻装着自己的责任，上级的要求，群众的需求，在工作过程中不断地发现问题，千方百计地研究，不断改进措施，追求最佳效果，达到最高标准的想法。我认为大家无论做什么工作，要想做好，就要做个有心、用心。如果无心，也就说明了对工作没意思，没兴趣、没想法，也就发现不了问题，琢磨不出道道，那很自然也不能够做好。我们有的干部常年做一件并不复杂、难度不高的事情，但总不能做好或不能做到最好，我想其原因之一，就是无心。

还有的干部工作不用心，其表现至少有四种：一是接到工作任务不认真研究上级精神，不认真研究实际情况，提不出自己的思路，拿不出合适的办法；二是不顾客观情况，照搬硬套，结果是“有心栽花花不开，能植柳来没有栽。”三是思路不宽，上级咋说咋做，没有主见。四是能够发现工作中的问题，也有想法，但懒得去做，不主动去解决面临的问题。

有心，是工作责任心、事业心强弱的反应，用心，是工作态度的表现。“有心”是提高素质，干好工作的前提，增强影响力的来源，是执行力的基础。在当前贯彻落实科学发展观，推动事业科学发展的今天，在转变职能，强化服务，构建和谐社会的今天，让我们共同努力，做工作上的有心人、用心人。“凡事怕认真，有心事则成。”

四做明白之人。俗话讲：一个人可以不是能人，也可以不是高人，但应该是明白人。如果让一个人做一个方方面面都明白的人，很难。但是，把我们自己天天做的事做明白，应该不是框外要求。

把事做明白至少有三步：一是把事想明白。初衷、依据、条件、时机、过程、措施、后果都要搞清楚，不能搞“蒙牌”的，更不能着糊涂干。把事想明白属于理论层面，务虚方面。二是干明白。把工作想明白之后，就是干事。干明白就是明白每一步都在干什么，为什么这样干，预计实现什么样的结果。要想把事情干明白，就要制定计划，确定方案（定出步骤，明确程序、限定期限，核定预算，预计结）组织实施、风险防范等等都要考虑进去。三是说明白。工作结束后，总得有个交代，是干好了？还是干坏了？还是不好不坏业绩平平？好，好在那儿，经验是什么？坏，干坏了的原因是什么？主观上怎么看？客观上怎么讲？以后应该汲取什么教训？等等都要搞清楚。按李瑞环讲“不占糊涂便宜，不吃糊涂亏。”做到“打一仗，进一步。”

要能做到把做过的事说明白，平日里要下功夫，一是注意积累资料，资料积累越全，越准，越能说的清楚。二是具备一定的理论基础。三是会运用材料、进行理论加工，提出观点，形成结论，做出判断。

五做个好学之人。“当今社会折旧最快的是知识折旧，当今社会最大的恐慌是本领恐慌。”在当今高速发展的社会，对干部能力、素质、修养等方面的要求已提到了一个更高的层面，因而我认为，对学习的重要性如何强调也不为过。胡锦涛总书记曾经指出“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不熟悉和不懂得的东西很多，即便是过去熟悉和懂得的知识也有一个不断更新的问题。面对这种新形势，全党同志一定要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习、善于学习、善于重新学习。”  习近平同志曾经指出“各级领导干部要深刻认识现代领导活动与读书学习的密切关系,深刻认识领导干部的读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平,真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书,积极推动学习型政党，学习型社会建设。”这都说明中央对干部的学习很重视，要求也很高。

虽然我们经常强调学习的重要性，那么我们机关干部学习情况如何？回答应该是“不容乐观”归结起来主要是四个方面的问题：一是喜欢忙于具体事物，不好读书；三是浅尝辄止、不求甚解，不善读书；三是学而不思、学用脱节，只为读书。我曾经反问自己，读书学习，不需要赴汤蹈火，不需要冒枪林弹雨之危险，为什么这样难？当然，出现这些问题，原因是多方面的。一是认为自己现有的知识够用，不用读书也能应付工作；二是认为干事是硬道理学习是软指标，读不读书无所谓；三是总觉工作忙，没有时间学习等等。学习的问题，从形式上看，是学习与工作存在着矛盾，实质上看，是懒惰且对学习的重要性没有足够认识。

学以修德，学可明志，学可立业。作为一名在国际化、现代化大都市从事城市管理工作的干部，不学习就不能跟上社会进步的步伐，就不能适应现代化城市管理的要求。所以，我们一定要深刻认识我们工作状况与学习的密切关系，深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作水平和工作能力。牢固树立“非学无以増智，非学无以致远”的观念，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成读书学习的习惯，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分，把知识转化为人生精神境界的提升力，工作创造力，人生健康向上的推动力。

从五个方面做起养成良好作风