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新员工入职安全培训内容

　　篇一：新员工入职安全教育培训记录(1)

　　新员工入职三级安全教育培训记录

　　2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。

　　经公司三级安全教育后，我已熟知企业安全生产基本知识，了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施，掌握了基本操作技能，并承诺在工作中遵守安全生产法律法规和公司安全管理规章制度，严守本岗位《安全操作规程》，努力提高自身安全技能水平，增强安全防范意识，做到“三不”（不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业）。

　　承诺人：年月

　　日

　　篇二：新员工入职安全培训制度

　　新员工入职安全生产培训制度

　　一、目的

　　以人为本，营造全员参与安全管理的企业文化氛围，最终实现零工伤，零灾害，零事故的目标。

　　二、适用范围

　　木作车间新进员工

　　三、定义

　　3.1、新员工入职前必须接受安全培训，增强安全防　　

范意识，考试合格方可入职参与生产。

　　3.2、防火、防盗、防灾、防破坏、防恶性事故是每个员工应尽的义务，要敢于与破坏工厂安全的坏人坏事作斗争。

　　3.3、上下班、外出公干、出差应严格遵守道路交通法规、条例确保人身、财物安全。

　　3.4、员工下班前认真检查本岗位及办公场所,，关闭水、电、气及设备，消除水、电、气等可能带来的隐患，如发现隐患而本人无法解决，下班前应立即报告工段长或车间主管。

　　3.5、上班不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、戴头巾、围巾或佩戴不利于工作的首饰，女性员工不得留长发。

　　3.6、上班前不准饮酒，不得在非吸烟区吸烟。

　　3.7、上班期间不准打闹、睡觉、串岗或做与本职工作无关的事。

　　3.8、不准擅自把自己的工作交给他人。

　　3.9、各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用，安放地

　　点周围不得堆放其他物品。

　　3.10、各类安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记等不准随意拆除或非法占用。

　　3.11、掌握消防器材的使用方式及火灾的逃生要领。

　　四、消防安全奖励与处罚

　　4.1、对下列行为和个人给予适当的经济处罚，触犯刑律的送交司法机关依法追究刑事责任

　　1）在禁烟区吸烟或携带火柴、打火机、火星进入禁烟区者。

　　2）破坏消防设施、消防宣传标志牌，违反消防法规者。

　　3）玩忽职守造成火灾事故者。

　　4）未经允许私拉乱接电线者。

　　5）破坏电源开关、机器设施 造成事故隐患者。

　　6）将消防器材挪作己用或私自动用消防器材者。

　　7）其他对消防工作有损害的行为。

　　4.2、对取得下列成绩的班组或个人给予适当的表彰和奖励

　　1）进行消防技术革新，改善安全条件，促进安全生产者。

　　2）坚持消防安全规章制度，敢于制止违章行为保障安全者。

　　3）不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾、爆炸等事故发生者。

　　4）及时扑灭火灾，减少损失者。

　　5）组织开展班组消防安全教育、宣传形成的经验利于推广确有成效者。

　　6）其他对消防工作有贡献者。

　　五、操作安全奖励与处罚

　　5.1 对取得下列成绩的单位或个人给予适当的表彰和奖励

　　1）遵守操作规程长期安全作业无事故发生的班组或个人。

　　2）改进操作规程既保安全又促进生产的班组或个人。

　　3）安全责任到位、安全措施有力、安全教育与检查落实、起模范作用的班组或个人。

　　4）有上述类似贡献者。

　　 5.2、对违反操作规程引发安全事故的班组或个人给予相应的水果基金处罚

　　1）不遵守安全生产制度的规定、违反相关操作规程者。

　　2）未经允许私自开启不属于自己负责的设备者。

　　3）刀锯、机台设备等长期使用不维护，有安全隐患不报告、不处理者。

　　4）不按要求采取安全保护措施者。

　　5）有上述类似违反操作安全行为者。

　　6）处罚类别

　　六、本制度自审批之日起生效，与工厂制度有冲突者按工厂执行。

　　篇三：新员工入职安全培训内容

　　新员工入职安全培训内容

　　一、安全生产培训

　　1、机械安全操作、维护、保养

　　2、电气使用常识

　　3、危化品的使用和储存

　　4、粉灰的清理规定

　　5、职业危害及防护

　　6、板件堆码规定

　　7、节能管理规定

　　二、消防安全培训

　　1、如何逃生和自救互救

　　2、如何扑救初起火灾

　　3、灭火器使用方法

　　4、如何报警

　　5、如何预防火灾事故

　　6、厂内禁烟规定

　　三、厂内安全秩序

　　1、车辆进出厂门规定

　　2、车辆停放规定

　　3、车速限制规定

　　4、食堂秩序管理

　　时间为30分钟

　　

新员工入职安全培训内容