大学生村官工作感悟8篇

【篇一】

大学生作为一个特殊的群体，应该有特别的责任、特别的作为，担其职、尽其责，为任职村和本村老百姓谋福利、做贡献，还要敢于担当。敢于担当是一种精神，是一种境界，更是一种责任。人生需要担当，家庭需要担当，社会更需要担当。

大学生村官要敢担当，才能“下得去”。从学校到走向社会，每个人都会经历一段心理上的适应期和角色转换的磨合期。大学生村官踏上工作岗位后面临的首要问题即适应从校园生活到农村生活的转变，实现由学生向农村干部的角色转换，因此要明确工作定位，找准工作职责，勇敢担当。在思想上对大学生村官工作有明晰的认识和端正的态度，进而明确自己的职责，这对角色的顺利转换是非常必要的。

大学生村官在工作中要会担当，才能“待得住，干得好”。农村是个课堂，在这里，有太多东西需要大学生村官去学习。为农民服务，就要和农民朋友心连心，大学生村官要放下架子，学做一名村民，真诚与村民交流，那样才能听到百姓的心声，从而做到想民之所想，急民之所急。

大学生村官在工作中要主动担当，才能取信于民。任何一项工作只有主动去做才能掌握第一手信息，在具体实施中才能有的放矢。目前大学生村官普遍承担远教、党建等基础性工作，看似简单的事情但真正做好却不简单，这就要求大学生村官主动去了解村民到底需求什么，然后按需求去安排远教课件，只有这样才能充分发挥远教的作用，主动一小步进步一大步。一件件小事取信于民，大事才能让村民信服，才能更有利的做好工作。

【篇二】

2016年8月，我走出大学校门，有幸加入到大学生村官的队伍中来，成为黄陂区王家河街青云村党支部书记助理。时至今日，我在“村官”这条路上已经走过一年半的时光。这一年半的工作经历，是我迄今为止的人生道路上感受最深、成长最快的一段时光。在街道领导和村两委干部的悉心指导和热心帮助下，我扎根农村、熟悉情况、努力工作，用尽全力不辜负领导的爱护和群众的信任。在这一年半里，我有许多感悟与思索，现在与大家做一个小小的分享：

深入农村，贫穷使我感同身受。第一次下村走访，来到贫困户熊国生家里时的场景，我应该一辈子都不会忘记。仅有十几平米的逼仄空间里住着他和他九十八岁的母亲，烧火煮饭的灶台在大门口，台面上空空的，除了一小袋面粉其他什么都没有。九十八岁高龄的老人蜷缩在用幔布隔出来的“卧室”角落，用稍显单薄的被子将自己捂得严严实实得只露出个脑袋来。侧面墙上挂满了医院拍的片子，熊国生患有糖尿病，前段时间摔伤了腿，这对这个原本就已经很艰难的家庭来说无异于雪上加霜。从前生活在父母的避风港中，虽然听说过、想象过农村生活的样子，但是当我真实的看到贫困群众，真实的站在破败的房屋内，真实的看到他们渴望帮助的眼神，我似乎感受到了他们生活的艰辛与不易，这是在家与在学校感受不到的经历，我迫切生出帮助他们的强烈意愿来。

身为党员，责任使我义不容辞。那次入户回来之后，这件事情就装进了我的心里。七十多岁的汉子说着说着就会眼眶湿润，九十多岁高龄的婆婆蜷缩在角落的幔布后面，这个场景任何时候想起恐怕都有催泪的作用。看到这个场景，我第一时间想到的是怎么样帮助他们，我作为村里的一份子，更是党员，帮助他们脱贫脱困是我的责任和义务。在这一刻，我认识到自己的选择，自己工作的巨大意义，明白我要做的，我该做的有很多很多。于是，我跟着村干部四处奔走，把这个情况上报到街道，根据相关政策，联系街道民政办为老人送来了厚实的棉被、棉衣，为他们家修缮房屋，还第一时间向他提供最新的新农合报销政策，尽力替行动不是很方便的他多跑跑腿、办办事。现在在乡村小路上碰到他时，得知他家情况大为改善，看到泪眼便成笑靥，心里感到无比的开心，因为帮助改善了他们的生活，感觉自己的工作有责任、有价值、有收获，尽责尽职使自己得到了成长。

扎根基层，广阔天地大有可为。我村已于2017年底整体脱贫出列，但是基层工作仍然任重道远，扶贫永远在路上。与青云村打交道的这段日子里，随着掌握的情况越来越多，我更急切的想办法如何能帮助他们过上更好的生活。我意识到要想铲除穷根，就必须做好“扶智”与“扶志”的工作，扶贫措施只是一时，在帮忙他们解决眼前的困难的同时，更要提高他们脱贫致富的本领和意愿，提高村民文明知识水平，引导村民合理利用空闲时间开展文娱健身活动、补充精神食粮。下一步的工作中，我想用我能尽到的绵薄之力为这里的百姓们多做贡献，真正使它们摆脱贫困安居乐业。

青年党员，扎根基层，大学生村官。这三个词勾勒出一个我，也描绘出千千万万同我一样的青年同志们。少年心事当拏云。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有当担，国家就有前途，民族就有希望”。身处在大学生村官这个群体中，我感到很幸福，很快乐，作为党和人民事业的接班人，我也希望自己在今后的工作中，能够不断解锁新技能，不断锤炼新本领，真正成为有理想、有本领、有当担的民族希望。

【篇三】

大学生村官面临自身能力上的“提高”问题。大学生村官虽然具备了比较扎实的基础知识，但缺乏与职位相适应的社会知识、实践经验。他们普遍缺乏解决实际问题的能力，缺乏组织管理经验。同时大学生村官自我激励能力有待提高，面对困难和挫折，更需要有良好的心理素质和意志品质。为此，如何弥补这些不足，尽快提高大学生村干部的自身素质和实践经验，就显得非常必要。在他们的成长路上,主要有三个问题需要克服.

戒不思进取。大学生村官具有丰富的学识，然而实践能力、创新能力的相对不足使得村民对大学生村官的认同度往往偏低。村民对大学生村官工作的不信任、当头泼冷水、甚至看笑话，会挫伤大学生村官的上进心、自尊心，长期如此便会使大学生村官产生心灰意冷的感觉。有这种感觉是正常的，但又是要不得的。要想解决这个问题，必须要求大学生村官放下架子工作，扑下身子做事，不断拉近与群众的距离，才能得到群众的欢迎和认可。

戒自以为是。大学生村官是一个特殊的群体，高学历难免让人心高气傲、自以为是。要从根本上调整心态，克服这种“觉得自己什么都懂，不愿意学习，不愿意放下身段同农民打交道”的心理，抛下大学生的架子，真正把自己当学徒，把吃苦当锻炼，把自己当群众，把群众当亲人，才能得到领导的赏识和群众的信任和支持。

戒眼高手低。基层工作千头万绪，复杂而繁琐，大学生村官应加强实践锻炼，注意理论联系实际，在平时的工作中要深入农户，走进田间地头，坚持多看、多问、多听，以村干部为模范，以党员为榜样，以乡亲们为朋友，虚心学习，认真聆听，全面了解摸清村况民声，切忌眼高手低，才能更好的开展工作。

【篇四】

每当我满怀自豪的说起我是一名大学生村官的时候，本以为收到的会是赞许和羡慕，但是很多时候事实并非如此，大家并不觉得这是多了不起的事，更多的时候还会还以不屑和白眼。大家所熟知的大学生村官形象也许是这样的——考不上公务员事业单位的loser，只会在村委会做一些闲杂事务，端茶送水、打扫卫生，顶多就是收发个文件。

然而，大家所想象的大学生村官并不仅仅如此，在这里，我想给我们大学生村官正名。

大学生村官的正式称谓——“选聘高校毕业生到村任职”。大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位"，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

由此可见，大学生村官虽然不属于在编公务员事业单位序列，但是，别拿村官不当干部！在很多工作中都有我们大学生村官的身影。

作为党和政府在最基层的大学生村官，奋战在基层一线，在协助做好党的方针政策、国家法律法规和上级党委政府有关文件精神的宣传贯彻工作;协助完成富民强村建设的各项任务;协助做好村内的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作;协助做好制度规范、文字和档案管理工作;协助做好远程教育、科技普及和精神文明推广工作;围绕村主要工作开展调研，当好参谋;积极参与镇、村和大学生村干部集体组织的各项文体活动；完成镇和村两委交办的其他各项任务方面做了很多工作，大学生村官工作政策出台几年来，涌现出了秦玥飞、向伟艺等一大批优秀的大学生村官，他们身在基层平凡的岗位上，却做出了不平凡的事迹，成为了我们学习的榜样。

大学生村官工作从无到有，快速发展，从"各地自发探索"，到"局部探索试验"，再到"全面发展推进"，大学生村官工作得到长足发展，取得显著成效。大学生村官人员素质不断提高，村官政策体系日趋完善，锻炼成长效果明显，职业路径逐渐清晰，当年的大学生村官中涌现出的佼佼者经过基层各方面锤炼，现在很多都已经成为各行各业的佼佼者。

可以说，大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程，是加强基层党组织建设的强基工程，是建设社会主义新农村的人才工程，是青年学生实现人生抱负的希望工程。

当下，随着政策体系的不断完善，大学生村官待遇也在逐步提高，大学生村官已经没有了后顾之忧，党和政府在鼓励大学生村官留村任职、公务员事业单位招录、自主创业、自由择业以及继续学习深造方面都给出了明确的政策和文件，广阔天地大有作为，作为大学生村官，只需发挥自身优势和特长，努力做好本职工作，定会有金子发光之日。

所以，我不羡慕别人所处的环境的繁华、条件优越，作为为基层一线服务的大学生村官，我不再惧怕别人的不屑与白眼，不管何时，我都会踏实又自豪的亮明身份——我，是一名大学生村官！

【篇五】

中央组织部、中央编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》。要求大学生村官要下得去、待得住、干得好、流得动。如何才能做到让大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，这就要基层组织接得上、留得住、配合好、培养好。

目前，总有地方出现大学生村官下不去，村里接不上的现象。上级部门将大学生村官借调工作，导致大学生村官可能连自己所在的村都没去过，更别提留得住、干得好、流得动了。

大学生村官下不下的去，县级组织部门、乡镇党委政府、大学生村官自身都要对这项工作进行相应的跟进，县级组织部门既然选聘了大学生村官，要将相应制度跟上，不能选聘结束，让大学生村官到镇街上报道，定期去镇上考核就万事大吉了。要不定期的对大学生村官的工作进行了解，建立大学生村官和上级党委政府的考核监督机制，确保大学生村官能够真正下得去。乡镇党委政府不要舍不得，认为有优秀的人才就留在相关部门，要真正把大学生村官放下去锻炼，这样既能保证大学生村官岗位得到落实，又能培养出真正的具有农村基层工作经验的优秀人才。而大学生村官自身也要明白，身为大学生村官就是要到农村工作的，不要贪图上级部门的优越环境和待遇，这样既违背了大学生村官初衷，也实现不了自己的价值。

【篇六】

在当前脱贫攻坚进入最后的冲刺阶段，我们所有的基层干部都要一直紧紧围绕“再聚焦、再精准、再落实”的主题，坚持精准扶贫精准脱贫的基本方略，聚焦“两不愁、三保障”总体目标，围绕贫困村出列、贫困户脱贫标准，始终坚持走村入户，下沉工作重心。始终把脱贫措施做到村村清、户户清。

我是一名大学生村官很荣幸能够得到进入这样的一个工作环境，在工作的这一段时间以来，我始终把习总书记在十九大报告中对青年的寄语作为自己的工作信仰。习总书记曾这样说到青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想，有本领，有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的，是现实的，也是未来的。因此大学生村官在扎根基层的过程中，要始终牢记习总书记的寄语。在工作中要做到村村清、户户清，项目到村、措施到户、责任到人；要准确把控标准要求，立足实际谋篇布局，找定位、明方向、定措施；要沉下去，让群众动起来，走实群众路线，综合施策、务求实效；要把群众当自己的亲人，接穷亲，交穷友；要始终与群众想在一起，站在一起，干在一起。脱贫措施精准到位，形成准确全面的措施清单；要因地制宜，分类指导，因户施策。在工作岗位上抓实抓牢村庄规划、产业培育、环境整治、村规民约、基层党建等各个方面。统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设，坚决打赢精准脱贫攻坚这场硬仗，实现农村全面进步、农民全面发展、让农村更美、让农民更富、让人们群众的生活得到改善。要始终把优先发展农村教育事业、推进健康乡村建设、改善农村基础设施、提高乡村文明程度、强化乡村振兴人才支撑放在首要位置。让群众有更强的获得感和幸福感。

【篇七】

2016年9月，经过严格的笔试，面试和体检，我正式成为威信县扎西镇石龙社区的大学生村官，直到今天，已在石龙社区工作两年了，虽然不是很长的时间,但这两年年却是我不断学习和成长的两年。在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，结合实际，开拓创新，扎实工作，努力地完成了各项任务。现将两年来的工作及体会总结如下：

一、工作方面。

1、积极参加社区“三委”会议，做好社区里的“软件”工作。学习整理社区里的会议记录，陪同主任参加大大小小各种各样的会议。

2、积极参与脱贫攻坚工作。我负责维护大数据平台以及国办系统，陪同下乡查看贫困户房屋修建情况，验收贫困户房子，并且查看产业发展情况，主要是看发放下去的猪生长情况，做好贫困户的档案管理及更新工作。

3、积极参与基层党务建设工作。我主要负责更新综合服务平台，建立各种文件的电子台账，做好五级联动，每月和副支书一起做党务、政务的公开，积极做好副支书的助手。

4、积极参与养老保险收缴工作。我与社区副书记余发苹和社区委员冯宗清一起去完成大田头、舒郊等社的养老保险收缴工作，在此次工作中，看到有些老百姓连100块的养老保险金都拿不出来，让我深有感触，更加坚定了我要为老百姓办实事、办好事的信念。

5、积极参与第三次农业普查工作。作为第三次农业普查工作的指导员，我与普查员一起下乡进行登记工作，力求真实、有效，并进行后续的数据及信息的维护工作，完善第三次农业普查工作。

6、做好一名政协委员。当选这一届的政协委员后，我积极的参与这次政协会议，在会议上听取其他人的发言，吸取经验，建言献策，力求为老百姓办实事、办好事。

7、积极参与昭通市脱贫攻坚精准识别工作。作为石龙社区的村官，同时也是精准识别摸底工作调查组的成员，在精准识别工作中，走家串户，挨家挨户的了解农户的情况，开群众会，评议，审议，同时，在这项工作中我负责当好扎西镇与社区的联络员，按时填报表册，按时上报材料，历时三个月，圆满结束精准识别工作。

8、积极参与农村低保和特困供养精准识别工作。2017年九月份，我县开展了农村低保和特困供养精准识别工作，杜绝不该享受的人享受，该享受的人没有得到享受，我积极参与了这项工作。

二、学习方面

在这两年的时间里，我参加了2016年威信县新聘大学生村官培训、昭通市首届大学生村官文化周活动和2016年大学生村官和新录用选调生省级示范培训班。另外，作为一名政协委员，我参加了政协威信县第九届委员会，在本次会议中，我吸取经验，积极建言献策，学习其他委员的工作方式和方法。

三、思想方面

回顾这两年的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在各种各样的不足，离成为一名优秀的大学生村官还有很大差距，主要存在以下两个个方面的不足:1.处理实际问题经验不足。2.能够做到保持工作热情，但是还不能做到讲求工作方法，在开展工作时有很高的工作热情，但是有时候，自己工作方法生硬、不灵活，不仅导致自己的工作热情受到打击，而且使工作效果受到影响，说到底，就是忽略了工作方法的重要性。今后，我要注意多向有经验的同志请教，运用灵活多样工作方法，讲求工作实效。

今后的工作，对我来说应该是更深的考验。为此，我一定在工作中，注重理论与实践有效的结合起来，虚心请教，踏实工作，扬长避短，全面发展，有所为而又“有所不为”，做一名优秀的大学生村官。

【篇八】

大学生村官是加强党的基层组织和推动新农村建设的重要力量，是培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措。实际的工作中，大学生村官想要发挥才干，却需要克服主客观多方面的阻力，因此，某些大学生村官出现了畏难情绪，不敢迎难而上。笔者以为，这种现象值得重视。

一要树立成才成功意识，坚持扎根基层，立足长远，农村是一个广阔的天地，也是一个艰苦的地方。没有优越的工作条件，日常的工作也常常是一些琐碎的工作，接触到的人与事常常与自己想象的不太一样，这是困难也是机遇。作为一名大学生村官，要主动作为，积极进取，面对困难不退缩，面对指责不灰心，面对嘲笑不沮丧，以朝气迎接挑战，以和气团结群众，以正气赢得尊重。

二要拥有一种“不抛弃不放弃”的执着精神。许多人的成功经历表明，成功就在于坚持。大学生村干部要把在基层工作的经历作为一种机遇和财富，用深挖一口井的精神，坚持不懈地把每项工作做细、做好、做成功，坚持站起来的次数多于倒下去的次数，成功成才。

农村的经历是艰苦的，农村的经历是可贵的，每一名大学生村官少一些收益上的考虑，多一点无私奉献精神，成功就在不远处！

大学生村官工作感悟8篇