题 本 使 用 说 明

（考 官 必 读）

一、标准的无领导小组讨论（每组六人）时间为60分钟，在具体操作中，每增加一名考生，可顺延10分钟。

二、无领导小组讨论题本由题签、考官指导语、出题思路、答题思路参考和评分参考五个部分组成。其中题签给定了背景材料、试题要求、程序和注意事项；考官指导语为考官切入无领导小组讨论、控制讨论进程提供了参考；出题思路标明了命题者命题的出发点和目标；答题思路参考原则性地给出考生在回答问题时的可能思路；评分参考为考官评分提供参照性标准。

三、面试前，考官要对题本内容进行认真研讨，结合无领导小组讨论的技术原理，充分理解命题者的出发点和目标。主考官必须熟悉无领导小组讨论的程序，并负责解答考生在讨论前提出的关于无领导小组讨论程序方面的问题。

四、由于考生回答问题具有开放性和操作性，评分参考只是从内容和过程两个维度提出了一些原则要求，答题思路参考只是从考生回答时的可能角度给出的思路框架，并不是唯一标准答案。提前入闱期间，考官要以此为参考，预测可能有几种答法，进一步细化和统一评分标准。

五、语言表达能力和举止仪表要素不单独设题，考官可根据考生讨论时的实际表现为考生打分。

六、无领导小组讨论成绩计算方法是：在若干名考官评分结果中去掉一个最高分和一个最低分，其余有效分的平均值为考生的最后得分。

七、《无领导小组讨论评分表》（供考官使用）和《无领导小组讨论成绩表》（供统计成绩使用）不足时可自行复印。

八、根据保密规定，此题本属绝密材料，私人不得复制留存。面试结束后，题本必须在纪检监察人员监督下当场销毁。

测 评 要 素 说 明

一、综合分析能力

【一般定义】

综合是在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征；分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。综合分析能力还体现在小组讨论进行中对他人观点的吸收和利用。

面试-无领导小组讨论考官注意事项及题目使用说明 精品