党支部党建与中心工作融合探索

作者：张钊

来源：《青年时代》2020年第15期

        摘 要：找准党建工作与中心工作的结合点是野外工程作业单位基层党建工作长期存在的难题。本文就党建工作与中心工作深度融合方式展开探讨，提出“党建+团队”“党建+生产”“党建+安全”三个支撑的工作体系，为同类型党支部工作开展提供参考。

        关键词：党支部;基层;党建;探索

        党建工作和中心工作如何融合，是国有企业石油工程单位党建工作普遍存在的难题。笔者所在的石油工程作业队伍，距离公司本部上千公里，员工人数近60人，其中党支部党员20人，常年在外作业，存在作业战线长、自然环境较差、职工队伍思想不稳定等特点，如何找准党建和生产结合点，促进党建工作与中心工作同频共振、同题共答、同向而行，一直是党支部工作的焦点难點。为了解决党建工作和中心工作“融入不够”、基层党建存在的薄弱环节，笔者所在的党支部提出抓实“团队、生产、安全”三个主题，聚焦问题，压实责任，使党建工作与中心工作持续互融互促。

        一、实现党建工作与中心工作深度融合的重要意义

        党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视国有企业党建工作，组织召开全国国有企业党的建设工作会议，为国有企业提高发展效益、增强企业竞争力，推动党建高质量发展做出了系统部署。在习近平总书记的带领下，经过长期的实践，党建工作优势逐步转化为企业发展优势在认识上、实践上、效果上有了重大突破、重大进展，党建工作“把方向、管大局、保落实”作用充分发挥，为促进生产经营任务的完成发挥了不可替代的重要作用。企业发展关键靠党的意识逐渐深入人心，但党建工作和中心工作的角色意识、职能分配、协同配合方面依然存在薄弱点，有些单位将党建工作摆在次要位置、发挥配角作用的认识和做法，一定程度上阻碍了党建工作作用发挥。要改变这种状况，党建工作必须与中心工作实现融合，从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，最后达到“你就是我、我就是你”，实现党建工作与中心工作的双向发展。党建工作和中心工作是企业发展的“一体两面”，党建工作也是中心工作，做好做实了也是生产力、竞争力、凝聚力和战斗力。

党支部党建与中心工作融合探索