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端 正 党 风 工 作 制 度

一、加强对端正党风工作的组织领导。所领导班子要认真贯

彻中纪委关于领导干部廉洁自律的若干规定，经常研究、部署、检查、总结本单位端正党风工作，做到尽职尽责，常抓不懈，真抓实干。要依靠改革和制度建设端正党风，健全和落实党风责任制，党内民主监督制度，民主评议领导班子和领导干部制度，民主生活会制度，及时纠正各种不正之风。

二、加强领导班子建设，改进领导作风。领导班子要坚持正

常学习、工作和生活制度，大兴求实、创新、团结、奋进之风。坚持每半年召开一次民主生活会，检查自身和分管部门的党风情况，认真解决好存在的问题。每年评议一次党政领导班子及其领导干部，加强民主监督，提高决策能力和工作效率。

三、经常深入进行党性、党风、党纪教育，提高党员领导干

部拒腐防变能力，针对改革开放出现的新情况、新问题，运用正反典型事例，有针对性地开展反腐倡廉教育，认真纠正以权谋私、官僚主义、任人唯亲和铺张浪费等不正之风，自觉过好权利关、金钱关、人情关和苦乐关，真正经得起执政和改革开放的双重考验。

四、严肃查处违法违纪案件，重点查处违犯党的政治纪律、

以权谋私、严重官僚主义等案件，坚持领导包案责任制，提高办案速度和质量。

五、经常向处党委、纪委报告本单位端正党风工作情况，主

动接受检查、指导和帮助，每半年集中班子成员汇报一次抓党风的工作情况，并写出书面报告，呈报处党委、纪委。

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2012年9月

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民主评议党员领导干部制度

一、对所党政班子成员每年进行一次民主评议。

二、所党政班子领导干部，由全所党员、干部和群众进行评议。

三、民主评议要和年终总结及年初制定的目标责任制结合起来，评议的内容主要是德、能、勤、绩四个方面。

四、民主评议要遵循动员、述职、评议、民意测验和制定整改措施的程序进行。

五、民主评议要和评定干部的优劣、奖惩、任免相结合；对素质较差、不胜任领导工作的干部，要按干部管理权限进行调整或免职，对素质好政绩突出的干部，要实施奖励或提拔重用。

六、参加评议或被评议的同志，都要严格组织纪律，不准拉选票，搞非组织活动或打击报复，评议者要实事求是，公道正派；被评议者要虚心接受意见，认真改正不足。

七、加强领导，认真掌握干部政策。要历史的、全面的、正确的评议干部的功过是非，使评议工作真正发挥积极作用。

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2012年9月

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预备党员培养考核制度

（一）、预备党员在预备期间，培养人、党小组和支部要加强对预备党员的教育和培养，并要建立党员质量责任制，责任者要负责到底。

（二）、预备党员在预备期内，要积极参加党组织生活和各项活动。支部要适当多交给一些工作任务，使之受到锻炼，发挥先锋模范作用。

（三）、预备党员在预备期内每月向组织汇报一次思想、工作、学习等方面情况，每季度向支部做一次书面思想汇报，期满自己写出转正申请书，交给所在党支部审查。

（四）、党小组或党支部每季度听取介绍人、预备党员汇报思想和工作情况，并对预备党员进行教育和帮助，肯定成绩，指出不足和今后的努力方向。介绍人要认真填写考核写实记录。

（五）、预备期满后，对已具务正式党员条件的，应及时按规定程序履行转正手续；对不具备正式党员条件的，要及时做出延长预备期或取消党员资格的决定，并报党委备案。

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2012年9月

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党 费 收 缴 制 度

1、党员必须每月按比例亲自向组织交纳党费，如因病重或发生意外，本人不能向党组织交纳党费，可由别人转交或代交。

2、党员因公事外出，暂时离开党组织，按期交纳党费有困难，可提前交，也可回来后补交，但实效时间不得超过六个月。

3、党员连续六个月不交纳党费，支部进行教育，经教育不改，根据党章规定，视为自行脱党，所在党组织按照规定履行除名手续。

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2012年9月

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党 内 保 密 制 度

（一）、党支部要重视保密工作，指定专人分管保密工作。

（二）、对党内文件、档案、会议记录及各种机密材料，要有专人保管，定期检查，定期清理。

（三）、向党员进行经常性保密教育。

（四）、对于党内会议讨论决定的问题，不该向外泄露的，不能在群众中泄露。对违犯党的保密纪律的情况，要严肃处理。

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2012年9月

预备党员及党费收缴制度