公司办公室职责

发布时间：2023-03-30 16:44:49

公司办公室职责

公司办公室职责

一.负责公司的公文.资料.信息的编写.收集.管理和宣传报道工作，加强内外联系，做好各部门之间的协调沟通工作，保证上情下达和下情上报。
二.负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议.文件决定的事项进行催办.查办和落实。
三.建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
四.加强对外联络，负责来宾的接待工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
五.负责印章.介绍信的管理和使用，并做好文印工作。六.做好公司内部网络维护管理工作。七.做好行政后勤及保卫工作。
八.完成公司营业执照等证件的年检工作。九.完成领导交办的其他工作。人力资源部工作职责一.负责制订人才引进规划和人力资源开发计划。依公司人力需求，合理配置人力资源。
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二.负责建立人才信息库，各地人才市场（包括网上）人才信息的收集，大中专院校及技工学校.职业高中的招募渠道的建立。
三.负责各类大中专毕业生.管理人员.技术人员和一般员工的招收工作。
四.负责与各级政府人事劳动部门及人才交流中心联系和协调。
五.员工考勤.考核.工资.奖金.晋升的管理。
六.负责各类专业技术人员职称.职务的评聘申报工作。七.培训计划编制与实施，新进员工及在职人员培训.规划及督导执行。
八.员工各类保险.医疗卡.员工招收.调动.离职手续的办理。
九.协助上级劳动部门做好劳动争议仲裁工作。.完成上级领导交办的其他工作。

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