评语大全之领导干部不足之处评语

发布时间:2019-02-09 03:06:15

领导干部不足之处评语

【篇一:领导班子考核主要特点和存在的不足】

市直部门运行情况考核的情况汇报(一)市委政法委1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点:自换届以来,政法委领导班子团结共事,实干创新,廉洁勤政。坚持抓班子带队伍,思想政治工作得到加强。政法工作成效明显。主要不足:需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足aa(副书记、维稳办主任):政治立场坚定,敏感性强,敢于担当,处理突发事件的能力强,有基层工作和各岗位任职的经验,组织协调能力强,工作丝毫不懈怠,群众威信高,是主要领导的好帮手,为人心胸开朗、关心下属、清正廉明,是一个德能勤绩廉具佳的干部。主要不足:工作中有时要求过高过严,稍显急躁。3、副县级干部备用人选的主要特点和不足⑴bb(女,综合协调科科长):文字和口头表达能力较强,组织协调综合能力较强,为人大气兼容,活泼开朗,作风正派,爱岗敬业,是网格化管理顶梁柱。主要不足:缺乏基层一线业务工作的经验。⑵cc(办公室主任):政治上清醒,组织协调能力较强,团结同志有凝聚力,公私分明,廉洁自律。主要不足:工作激情需加强,理论功底不够深厚,作用发挥不强。田文涛(执法监督科科长):理论功底较深,法律知识熟,品德优,对党忠诚,工作有耐心,接访攻心力强,工作勤恳,任劳任怨,事业心责任感强,想干会干能干,有培养前途。主要不足:缺乏基层工作经验。4、领导班子和干部队伍建设的建议加大交流任职力度,发挥更大的作用。政法委的班子是个很有战斗力的班子,班子成员(特别是三名副书记)政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严,**同志有很高的威望,很好的口碑,建议提拔重用。**同志曾任过**山书记,年富力强,可调任市直重要职能部门任主职,发挥更大作用。**同志自学法律,有很强的责任心,干事创业的冲劲较足,可交流任职。

【篇二:干部自我评价】

篇一:领导干部自我评价

自我

评价

一是政治立场坚定,坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和

原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、

行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自

觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。

二是敢于担当负责,

思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市

政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及

棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。

三是工作作风过硬,

工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦

受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,

尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做

工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作,按照领导要求,

同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解

情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推

四是领导水平高,

民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部

办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职

工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习,坚持用理论武装头脑,

虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,

有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合,尊重领导,服从指挥,维护团结,

善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有

什么问题和想法,都主动向领导汇报,争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心,

通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。

五是严守行为操守,

坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度,严于律己,克己奉公,自觉遵守工作

纪律和生活纪律,作风严谨,听招呼、守规矩,做到令行禁行。

严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责

任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加强对相关科室同志的教育、提醒和监督,使每

位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺,严格执行领导

干部报告个人有关事项和住房、用车等规定,加强对配偶、子女的教育引导,从未做有损党

员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事,坚决反对奢侈浪费之风。自觉接

受各方面的监督,促进了廉洁从政。

存在主要问题是理

论学习抓的还不够紧,与同志们沟通、交流不够经常。

篇二:对领导干部个人的评价

领导

干部个人评价

王某

政治上成熟,党性

原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,严格落实中央八项规定、省委九项规定等

各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环

节,做到严谨求实、一丝不苟;有群众观念,注重调查研究,能够广泛深入、耐心细致地听

取群众的意见建议,并积极回应群众关切。

张某

年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治

立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风

务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;

坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格。

李某

经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;

事业心、责任感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;

清正廉洁、严格自律,

为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听

取不同意见,关心干部职工生活。

篇三:新晋副科级干部自我鉴定

自我鉴定

本人自就职石桥子

镇副科级干部以来,先后担任石桥子镇纪律检查委员会副书记,并分管安全生产工作。在此

期间,我努力工作,刻苦学习,强化思想,自己在工作能力,领导能力,思想觉悟都同步提

高。在镇委镇政府的正确领导下,在同志们的关心支持下,我认真按照市委、市政府和镇委、

镇政府的一系列战略部署,在思想上与中央保持一致,在行动上认真贯彻落实党委的指示。

保质保量的完成组织的任务,下面是这段时间的个人鉴定。

一、是扎扎实实地

做好本职工作。坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力,努力提高驾驭全局的能力、

决策能力和组织协调能力。监督检查镇委、镇政府和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政

策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范

围内的监督检查;督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决

策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻

执行民主集中制情况进行监督检查;受理镇委、镇政府、党员和行政监察对象违反党纪政纪

行为的检举、控告;按照市纪检监察机关的要求查办镇委、镇政府、党员和监察

对象的违纪违法案件。

开展《安全生产法》

学习宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式,不间断地宣传安全生产的重要意义及法律、

法规;加强对安全生产工作人员业务培训。随着镇经济的快速发展,企业、公共娱乐场所及

流动人口的不断增加,安全生产的管理、检查工作也日益重要。为进一步增强各企业、公共

娱乐场所的安全意识,先后组织了多次安全生产培训。根据各企业实际,调整补充安全生产

工作骨干技术人员,确保企业生产稳步发展,切实做到安全为了生产、生产必须安全。开

展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动,各单位普遍建立完善了内部生产安全事故

应急处置预案。

二是加强政治理论

学习。走上领导岗位后,深知自己需要学习和提高的地方太多了。所以总是利用工作之余,

抓紧时间学习充电,以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。努力克服学习不系统,不连

贯的问题,克服存在的以干代学思想。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论

素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。始终自觉坚持加强对马克思主义理

论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵

魂;二是深入学习贯彻科学发展观和三个代表重要思想,并联系实际进行深入思考,增

强了在实际工作中的自觉性,对中央的一系列战略部署力求吃透精神,杜绝在一些

理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上,树立全面、协调、可持续的发

展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践,加强创新意识、发展意识。三四是学习贯彻

镇委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署,吃透精神,明确要领,贯彻好镇委政府主

要领导的意图,并结合实际情况,创造性地开展工作;四是认真学习了《农村工作方法》、《新

农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等,更进一步的提高自己的工作能力和水平。

三是进一步改进工

作作风。严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己,紧密依靠

党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民

服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋

斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。

存在的问题:

一是由于自己在主

观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺

乏沟通交流,在某种程度上给自己的工作造成被动的局面,在今后需要也必须注意和加以克

服。二是在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提

高工作质量。三是学无止境,一个人的能力和水平是有限

的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提

高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作。

四是对农村工作还不够熟悉,工作还不够大胆,缺乏工作方法和经验,在处理问题时不够果

断和决断,这些都有待于加强和改进。

下步工作打算

一是按照党组要求

做好本职工作。

二是继续加强学习,

发扬理论联系实际的优良学风,搞好政治理论的学习,通过学习努力完善自我,进一步提高

自已的理论水平和分析问题解决问题的能力。

三是要深入基层,

了解民意,反映民情。

四是加强党性锻炼,

提高党性修养,增强执政意识。 五是保持警钟长鸣,严格要求自己,进一步加强廉政建设。

六是牢记两个务

,强化宗旨观念,全心全意地为人民服务。

篇四:干部年终考核自我评价

干部

年终考核自我评价

政治思想方面:思

想积极进步,政治觉悟高。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和

问题。 学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又

挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。 工作作风和成绩方面:该同志能认真学习马列

主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习党的路线、方针、政策、

法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。

能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不

嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,

宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的积极性;对于重点工

作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工

作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以

党建促经济,以稳定保经济。 较好地完成了各项工作目标,促进了各项事业协调发展。

洁自率方面:能认真履行党风廉政建设第一责任人职责,自身廉洁自率,并能和其他同志共同

做好本单位的党风廉政建设工作,促进了本单位党员干部队伍清正廉洁。 不足之处:系统理

论学习有待加强。

篇五:基层干部自我评价报告

基层

干部自我评价报告

-

我是出生在**县并

**人民长期培养的一名基层干部,参加工作三十多年来,在党和人民的关怀和培养下,我

在职务不断提升的同时,自认为更多的是锻炼了党性,加强了修养,增长了知识,提高了能

力,积累了经验,形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面:

一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到,自己的

党性修养得到了不断的锻炼和提高,在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高

度的一致,想问题、办事情、作决策始终能以大局为重,以群众的利益为根本,冷静全面地

分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上,是非分明,立场坚定。近年来,围绕发展

和稳定这一主题,我曾反复分析了**的县情现状,积极向县委、政府谏言献策,为**经济社

会的持续快速健康发展,尽到了自己的职责和义务。

二、具有较强的综合协调能力。我曾担任过县委、政府两办主任,一直十分注重协调县委、

政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系,保持各级班子之间的协调配合

和政令畅通,保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级领导

视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色,给外界留下十分好的印象。同时,注重协调

各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系,形成合力,共促**经济社会快速

发展。根据**“一大(资源丰富、潜力巨大)一(经济总量小、财政收入少)的县情,

我积极协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系,努力争取上级部门在政策、资金上的

支持,切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门,及时开展了*

土地清理工作,进一步规范了土地管理秩序,实现了**土地的合理、规范、科学使用,并顺

利通过了*地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系,统一答复口径,

变群众上访为干部下访,群体访为干部领访,实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。

三、具有较强的管理经济的能力。多年分管经济工作的实践使我深深感到,必须掌握一定的

政策理论知识和经济管理知识,才能切实做好经济工作。**年分管**工作以来,我认真研究

国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策,努力学习各类经济管理知识,

不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平,为管理经济工作打下了其实的基础。***

年初,在引进**时,面对众多的竞争对手,我和县委、政府主要领导进行了认真分析,认为

引进**利大于弊,使县委、政府最终下定决心,承诺投资**万元,终使**落户**。现在看来,

**分公司已成为全县产值第一、税收第二的支柱企业,预计到***年底,**分公司将累计向**

县缴纳税金近***万元。同时,在分管经济工作时,我从**经济发展的现状出发,认真摸清了

全县企业的家底和所有的税源,分析研究了制约**财政增收的难点突破口,内挖潜力、外引

税源,年争取财政部贫困旗县补贴款***万元,主持修改完善了《**县人民政府工作规则》,

推行了财政包干制度,使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。

四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践,使我养成了办事注重效率、求真务实的工

作作风。一是言必行、行必果。**年初,按照县委、政府的要求,我组织政府办公室、财政

局、招商局、国土资源分局等部门,开始修编《**县招商引资优惠政策和奖励办法》,历时半

年多,多次讨论,几易其稿,终于形成了一个可操作性强的优惠政策,为加速推进全县招商

引资工作奠定了基础。**二期精炼油项目,***年就提到了议事日程上,经过三年多的数次协

调,***最终决定实施,并建立***基地。二是调查研究注重实际。在财税工作调研

中,我根据各苏木镇财税工作的实际情况,该表扬的表扬、该批评的批评、该惩罚的惩罚。

对确实因客观原因不能完成既定任务的,及时进行调整,力争符合实际。三是以人为本,真

心办事。分管信访工作期间,对历年积案,分门别类、区别对待,及时化解。对县里面能够

解决的,按照属地管理、归口办理的原则,责成相关部门,予以及时解决,一些群体访、

陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的,积极创造条件,予以解决;

实在解决不了的,在讲清政策的同时,采取领访的方式,逐级向上反映,力争早日解决。

人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中,我得到了各方面的锻炼和提高,自身综合素质

得到了加强。但我也清楚的认识到,自身还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民的期

望和要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面:

一是在解放思想和开拓创新方面做得不够,应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度,

力争把工作做的更具超前性,更具创造性。

二是理论学习还不够深入,理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。

三是在深入基层,

联系群众方面做得很不够。由于近几年工作繁杂,到基层和群众中调查研究的次数少了,有

时决策某些问题时,与基层和群众的要求有一定的差距。今后将多深入基层,及时倾听群众

的呼声,努力为群众办实事、解难事、做好事。

总之,作为一名党员领导干部,我将倍加珍惜党和人民赋予的权利,不断提高领导水平和工

作能力,全心全意为人民服务,为党和人民的事业贡献自己的一切力量。

【篇三:对领导班子的评价意见范文】

对领导班子的评价意见范文 1、同志政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高的威信。 某某同志政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强,

2、某某同志事业心、责任感强,团结同志,有协作意识,注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主,工作放手,为人正派、朴实,敢于直言,对自己要求严格。

3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集, 坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新1、发扬民主 团结务实

4、该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重事项集体讨论制度。决策民主化,班子成员经常开展谈心活动,交换意见和心得。努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结

5、廉政高效 作风优良

6、该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起,坚持依法行政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风,积极向社会开展述职述廉活动,努力打造服务型oo形象,社会各届对ooo的满意度不断提升。、

7、勤于思考 开拓进取

8、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出六个不让即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让oo形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效。

9、履行职能 业绩突出

10、该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行oo职责。oooo行风建设都取得了可喜成绩。特别是oooo都走在了全市前列,超额完成了市局下达的各项任务指标,为县域经济发展作出了突出的贡献。

评语大全之领导干部不足之处评语

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