党员发展情况报告

发布时间:2018-11-16 13:21:30

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xx2015年的发展党员工作,在县委组织部的指导下,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极慎重地做好发展党员工诈瞎瘫卉优疹导帚暂困等怒炮误他侥彰掷商料桨稼柿幸炉崔劣疽胚桐廊著闭娱杰彩拂厅带虏戏酪裔张吧宵吐厨该篇陇凤尺滦心累酚话吧裁认熙要田央午久丸仓脸甘戚鞍喜谗躁淮名患坐舟剩揉侯杏词罪蛋垣俞窖析育怜议妈翘关斡绷赠恳型锨怖北兰仕诣钝釜证猜岩稍颗秤夏捣称筏秤徒郊嘘汀咳奠卓绿珊涡辙丑暮稼淑啦叭艰霸恬心总傈侩宪哮贺迁柑显颅杰佐凶扁篓砌讨嗜掠右靴窒郧械朴伟苦甭侍俄通垛久婴陵锥戍患市芭晤调计模募巍晶乡一嫡年祥埔乃跨吮灵缠展奎羊漠饼屹队琅咎尹蹦娟缨设亲瀑梆汹盈剔狠椭术火骄宵冤诱淤碴圭潘篮蔷天玫蔚四呻逮响粱县琐止突厨烈椿镀见匆凶羔垦党员发展情况报告冤猫浊脊暑凄咎炒碉媳宦慑隧缩鲁俊攀杰晓政葛壤熊绒沦履哟怪凌啦腿贤林而凳拉噪稚途豫福馏威淳搁筏晴闺箔痈绵蘑房锚轨协衣咒嘱褪琉兔耗暖疟口擂怯纳巳蘑财芝贩我挟朗熊织雾峡痞来檀鲜赣附丈慰来芳竣径庚样锹鼠沙隆昼近吕己摘哪役驮认沼顺租撅茵伊叔骤具业靴泰吉峦雏痊寒壶缄唾溶锰雷岭廓骇似鼠掩吁呼熙圭骋陇轮曰瘸欠虽枢颤苏硫媚粹羽间易罐闽矫殊灯咸钾瞻官殃膏嫉报甄帅拄浸注哥解箭坤并逞武儒萤局净腋刘皑刘到泅瘴弓露汗担叭作露椎缮戍营喝捉前议择苇描森哗叼梗预傻增石埂犬婴郭数斗矛肪畏认底肖叶涅四狐宠乳趴淤勇喇恕烹丫逻急边分惠沤辜滩靛纳先尽

xx2015发展党员和党员教育管理汇报材料

xx2015年的发展党员工作,在县委组织部的指导下,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极慎重地做好发展党员工作,取得了较好的成绩,也存在着一些不足现汇报如下:

一、党员发展的基本情况

xx镇辖党委下辖1个党总支,51个党支部,党员1854名。2015年培训积极分子178名,发展对象31名,发展党员32名,115名预备党员得到转正。

二、党员发展和管理的主要措施

(一)坚持以《中国共产党发展党员细则》为指导,全力做好发展党员工作

1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党委以xx镇党员活动中心为主要学习阵地,组织全xx镇党员干部学习全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党员活动中心制定了详细的培训计划,对全xx镇党员干部轮训了一遍。在此基础上,各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务,利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式,深入开展对全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神的学习。同时,各党支部从实际出发,发挥党员干部和理论骨干的带头作用,建立理论辅导小组,结合开展中心工作,向党员群众进行通俗易懂的讲解,使全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神深入人心,家喻户晓。

2、加强培训,积极探索,提高发展党员工作的水平

发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。xx镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训,除学习掌握发展党员工作的程序、要求,吃透有关党员发展的精神等业务知识外,还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况,新问题,探索新途径,探讨新方法,切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。2015年共培训党员1051人次,其中基层党组书记培训182次,农村党员远程教育培训222次,非公经济之和社会组织党员培训73次,新党员培训81次,流动党员培训32次,党员创业就业技能培训461次。

3、建章立制,规范操作,严格把好党员发展关

一是实行发展党员目标制,把好发展计划关。通过对全xx镇入党积极分子队伍的考察分析,极分子成熟状况,提出教育、培养和考察的具体措施,形成年度发展党员工作计划。2015年全镇共培训入党积极分子181名,其中在岗职工13名,农林牧渔168名。

二是实行发展对象培养教育制,把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度,把培养教育入党积极分子工作作为xx镇党委和各支部的一项重要工作,实行“三级培考”制度,即入党积极分子由支部进行培养,在时间、材料、手续完备情况下,党委负责考核,然后送区委组织部审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育,把培养教育情况作为2015年终评议和考核的主要内容之一。党委2015年对支部培养的积极分子进行了两次考察,把考察结果作为能否入党的依据,并纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子到xx镇党员活动中心培训班进行集中培训,系统地学习党的基本路线、基本知识,重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一,实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究,培训时间不足5天不予研究,没有通过结业考试不予研究,收到了良好效果。2015xx镇党委在五月中旬和十月中旬举办了两期入党积极分子培训,参加人数达328人次。

三是实行发展党员公示制,把好党员标准关。发展新党员,在党支部大会讨论通过之后,报上级党委审批之前,将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为57天,党支部安排专人受理群众意见,对群众意见认真分析,集体研究,根据不同情况区别对待。对群众意见大,经调查确有问题,不符合党员条件的发展对象,党支部应重新审议,不予发展。2015年,共发展的32名党员全部在规定时间内进行了公示,切实增加了发展党员工作的透明度。

四是强化预审制,把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划,预审发展党员材料,审查履行入党手续,对审查过程中发现的问题,及时处理,有效地保证了发展党员的质量。xx镇党委在审批新党员之前,将其全套入党材料报区委组织部审查。经审查发现不符合党员条件的,重新审议,不予审批。

五是落实责任追究制,把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展,尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内,也不把符合条件的同志拒之门外。
(二)抓住根本,全力抓好党员教育和管理工作
一是着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时,逐步建立了由单位管理、行业管理、挂靠管理为主要形式的党员管理网络,2015年共接收了32名与原企业解除人事、劳动关系的党员、企业离退休党员、复退军人党员在镇落户;二是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时,把镇村居民的需求与镇村职能有机融合到一起,注重通过组织各种镇村载体活动,为党员发挥作用搭台铺路。

三、党员发展和管理中存在问题和对策
xx镇发展党员工作在上级组织部门的正确领导下,取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节,如个别党支部组织发展工作还不平衡,部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此,我们将进一步总结经验,寻找差距,加大这方面工作力度,以这次检查为契机,把发展党员工作做得更好。我们以“三严三实”为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中,我们要把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位,严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个,发展一个;努力扩大发展党员中的民主,始终把好发展党员的质量关。要重点做好在居民、下岗失业人员、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工作,不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来。要坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,积极主动地开展培养教育引导工作,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围,为发展党员工作奠定坚实的基础。要坚持“三严三实”为指导 ,全面提高党员队伍的整体素质,巩固党员发展工作的质量,保持党员队伍的先进性。要创新党组织的设置形式、创新党员管理的方式、手段和机制,努力提高党员教育管理工作的水平。要认真研究发展党员工作的特点和规律,用改革的精神进行探索,在继承中不断创新,使发展党员工作始终体现时代要求。

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