班子总体评价及不足
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>>>>>班子总体评价及不足
一、党建工作亮点
(一)加强了村两委班子建设,提高了党员干部队伍的综合素质。村两委班子成员始终坚持加入理论学习,以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则,重点工作集思广益,齐心协力去干,日常工作按各自分工组织实施,一把手驾驭统揽全局,保证了领导班子始终用一个声音说话,提高了工作的时效性和领导班子的整体合力,保证了各项任务目标的按时圆满完成。
(二)加强阵地建设,提高服务群众质量。
筹资20余万元改造了村党群服务站,改造后分别设有村三委办公室、群众纠纷调解室、治安防控室、会议室、党员活动室、计划生育服务室、远程教育服务点、农家书屋等功能室。制作了村级组织牌匾、门牌、公开栏、宣传栏等,村两委的有关规章制度、分工职责全部上墙。为党员群众供应一个融教育、学习等功能于一体的沟通服务平台。并结合我村实际,在主要街道新增党建文化雕塑2处、党建文化宣传栏10处,在街道两侧电箱杆上悬挂党建标语30余块,进一步增强了党建工作氛围,更好的宣传党和国家的强农、惠农、富农政策。
(三)大力推进党务公开和村务公开,实行”四议两公开一监督’制度。
党务实行随时公开,准时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督,完善”一事一议’制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作
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>>>>>二、存在的不足
一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作力量和自身素质还有待增强;四是村集体经济收入单一,且收入不高,党员中的致富带头人所占比例不多。
三、下一步工作准备
今年我们将认真查找差距和不足,以加强基层党建为目标,打造战斗堡垒。积极吸取政治觉悟高、素质强、群众认可的人员加入党组织,壮大村支部力量。利用党员主题活动日,开展党员志愿服务,增强同群众的亲和力和党组织的分散力。在村里广泛开展先锋示范、利益诉求、矛盾调处、便民服务等活动,引导党员担当法规政策的”宣传员’、民事纠纷的”调解员’和村集体事务的”协办员’。严格遵守廉洁自律各项规定,完善监督机制,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,将权力关在笼子里。教育引导村两委成员切实摆正同人民群众的关系,真心实意的做人民的公仆,全心全意为村民服务抓好党建各项工作任务。
班子总体评价及不足
党委在市委和市纪委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓,党委班子成员真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。在全乡宽敞党员、群众的大力支持下,全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。
一、强化组织领导,廉政建设责任制全面落实。乡党委坚固树立”
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>>>>>党要管党、从严治党’的意识,紧抓”责任制’这个龙头,把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根”红线’,高位推动,狠抓落实。按照”围绕发展抓党建、抓好党建促发展’的思路,坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。
二、强化制度建设,促进各项工作任务落到实处。针对重点领域和关键环节,健全完善有效管用的制度体系,强化对权力运行的制约和监督,坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。在制度建设上形成一套完整、行之有效制度,从日常工作行为的乡村两级干部”十不准’,到民主议事的”四议两公开’、再到村级财务管理规定,还有违反专项资金管理办法等一系列制度。在实际工作中制度的网格越扎越小,用制度管人,用制度管事,有利于任务的落实。
三、强化纪律意识,为全乡各项建设保驾护航。一个地方或单位的工作好不好、作风正不正,关键在领导班子。为此,我们着重抓了班子决策制度和议事规章的完善、民主生活会查摆问题整改落实、对班子成员的监督和提示等工作。我乡把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证宽敞党员在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。
总之,我乡党风廉政建设取得了一定的成绩,在充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效的同时,我们也看到工作中存在的诸多不足,主要表现在:对宽敞党员干部进行经常性的反腐倡廉宣传教育工作力度还不够;反腐倡廉的实施离上级的要求和宽敞党员、干
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>>>>>部、群众的期望还存在一定差距。针对这些不足,在今后的工作中,我乡将进一步加大对全乡党员干部的党风廉政学习教育,强化宣传引导,增强全乡干部廉洁自律和拒腐防变的意识,进一步抓好制度建设,从源头上治理和预防腐败现象发生,营造风清、气正的环境,切实为经济建设保驾护航。
班子总体评价及不足一、对领导班子的总体评价
******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:
(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清楚、明确,特殊是交通安全设施行业竞争如此激烈的状况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探究改革创新思路,努力查找新的利润增长点。
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