新员工入职安全教育、培训管理流程

为加强新员工入职的安全教育培训管理工作，提高新入职人员的安全防范意识和操作技能，防止人员和设备安全事故的发生，特制定本管理流程。

一．项目部新引进的操作工人，从报到之日起项目部应在二个工作日之内向施工安全部和后勤部通报新入职人员的姓名、年龄、拟从事工种等基本情况。

二．工程技术部新引进的大、中专毕业生、实习生以及其它从事技术工作的人员在分配到项目部之前，工程技术部应及时向施工安全部通报新引进人员的基本情况。

三．施工安全部在接到工程技术部或项目部新引进人员的信息后，应在二个工作日内到施工现场（外地工程除外），对新入职人员进行入职安全教育，后勤部在接到项目部信息后，应在二个工作日内到施工现场对新入职人员进行岗位操作技能培训，工程技术部对新入职技术人员在分配到项目部之前，应对其进行相关的技术培训和指导，项目、班组安全教育应在开工前完成，并在工作中对新入职的人员进行跟踪帮助教育。

四．施工安全部对新入职人员的安全教育内容：安全生产的重要意义；国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规；本公司施工生产特点和安全生产规章制度、安全纪律、安全生产基本知识和消防常识；典型事故案例分析及其教训。培训课时不得少于2.5个小时，并填写安全教育记录。施工安全部教育由施工安全部负责人负责实施完成。

五．项目部对新入职人员的安全教育内容：本工程的特点及危险因素及其防范措施；项目部安全生产管理制度、规定；安全操作规程及安全注意要点；机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识；劳动防护用品的正确使用的基本知识；针对现场施工作业特点，开展“三不伤害”教育；安全事故应急求援知识；典型事故案例分析及教训。培训课时不得少于3个小时，并填写安全教育记录。项目安全教育由项目生产主任和专职安全员负责实施完成。

六．各工种作业班组对新入职人员的安全教育内容：本班组施工作业特点及安全操作规程；班组安全生产管理制度及纪律；安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品的正确使用；设备的维护保养要点；本岗位工种易发生事故的不安全因素及其防范措施。培训课时不得低于1.5个小时， 并填写安全教育记录，班组安全教育由施工机、班长负责完成；

七．新入职操作人员的操作技能培训由后勤部负责人组织各工种机、班长针对新入职人员所分配的岗位工种、拟操作的设备，进行基本操作方法、安全注意事项、维护保养基本知识的专业技能知识培训。专业知识培训不得少于1.5小时，操作技能培训不得少于2.5小时，并填写操作培训记录。各工种机、班长应随时跟踪新入职人员的安全操作技能的掌握情况，并给予帮助，提高其技能水平；

八．施工安全部必须建立新入职人员培训档案，凡未经安全教育培训，岗位操作技能培训新入职人员，项目部不得随意安排其上岗工作。新入职人员因未受安全教育和岗位操作技能培训，而导致人员和设备安全事故的发生，其责任由项目班子或决策人承担。所有新入职人员的安全教育、技能操作培训完成后，项目部、后勤部应将培训记录交施工安全部存档备查。

武汉科诚基础工程有限公司

二O一一年十二月

新员工入职安全教育、培训登记表

新员工入职安全教育