稻盛和夫:六项精进就是人生最好的修炼
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导读:>>>>
全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵。有了美好的心灵,>>>>就会很自然地去想好事,做好事。>>>>
>>>>虽然我们并不知晓自己被赋予了怎样的命运,但是,想好事,做好事,这种念头,这种实践,会形成一种力量,促使我们的命运朝着更好的方向转变。
——稻盛和夫《六项精进》
1932年稻盛和夫出生在日本鹿岛,27岁创办了京都陶瓷株式会所(现名京瓷),52岁时又致力于降低国民的通信费用,创办了日本第二大的电信公司(现名KDDI),目前这两家公司均为世界500强,为日本>>>>的经济发展起着强力的支撑作用。
2010年经济萧条,稻盛先生临危受命执掌濒临破产的日航,历经10个月让日航扭亏为盈。稻盛和夫是日本最杰出的管理学家之一,他将“管理”和“哲学”结合在一起,应用在实际的管理工作中,即“稻盛哲学”。
>>>>稻盛和夫被称为世界级的管理大师,他的管理哲学涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素人格。
>>>>与很多日本精英人士不同,他痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流,并指出日本政治管理中忽略了道德规范和伦理标准,导致政界、商界丑闻频发的弊端。
他建议领导者的选拔标准是德要高于才,也就是居人上者,人格第一,勇气第二,能力第三。他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于自己所做之事的人。
马云曾三次拜访稻盛和夫,希望稻盛先生可以去阿里巴巴总部帮助管理。很多公司也都采用和借鉴稻盛和夫的管理理念和管理方法。
01
付出不亚于任何人的努力
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稻盛和夫说,在企业经营中,最重要的就是这一条。每一天都竭尽全力,拼命工作,是企业经营中最重要的事情。
稻盛先生27岁成立了“京瓷”公司,开始拼命工作,常常从清晨工作到深夜12点,1点,2点。日以继夜,拼命工作。2009年京瓷公司成立50周年,稻盛先生认为因为有了勤奋才有了今天“京瓷”的辉煌。
“自然界存在的前提就是一切生命都在拼命求生存。沙漠里,一年下不了几场雨,但只要一下雨,有些植物就趁着这雨很快发芽,长叶,开花,结果,枯萎。尽管生命短暂但拼命生存并留下子孙。岩石缝里的杂草,只要遇到点水就可以拼命的从岩缝里伸长身体,不断发展长大。无论是植物还是动物,都在严酷的条件下顽强生存。马虎懒惰,不负责任的动植物不存在。
遵照自然界的规律,我们人类在地球上生存,也必须认认真真,竭尽全力。相反,我们一些的朋友抱怨工作环境,抱怨付出收获不成正比,抱怨公司没有前景。”
>>>>稻盛和夫说,凡事多问问自己,我是否付出了不亚于任何人的努力?我的工作方法是否不亚于任何人?不认真,不努力,人生就不会得到理想的结果。
努力爱上自己的工作,拼命工作再辛苦也不觉得累。认真的关注于自己的工作,相信今天比昨天好,明天比今天好,努力做到专注,精益求精,这是人生获胜的关键。
02
要谦虚,不要骄傲
稻盛和夫把自己的企业做的非常好,但是这样伟大的企业家仍把谦虚作为人生格言。在他看来真正的成功者,尽管怀有火一样的热情,有斗志,有方法,但同时也是谦虚的人,谨慎的人。
他经常引用中国的名句教导他的员工,比如引用毛泽东的“虚心使人进步,骄傲使人落后”,屈原的“尺有所短,寸有所长;物有不足,智有不明”。
对中国的哲学与文化,他也颇有研究。
03
要每日反省
>>>>所谓反省就是耕耘,整理心灵的庭园,把内心的荒草和负面事物除去。
稻盛和夫引用了詹姆斯•埃伦的《原因和结果》中的观点,这个观点指出,人的心灵像庭院,如果我们用心去耕耘就能长出美丽的花草。如果我们放任它荒芜,庭园里就会满是杂草。
作为管理者或一个社会人,我们要使自己成为一个好的园艺师,翻耕自己心灵的庭园,通过每天反省,扫除心中的邪念。我们日常的工作生活中,更是要每日反省,通过反省让生活更美好,让工作更有效。
04
活着,就要感谢
对一切说感谢。满怀幸福的心,对现状无条件的感谢。
现在生活条件压力很大,很多人把感谢的话,把感恩生活的心都淹没在生活中的吵杂和无聊琐碎之中。自杀的,抑郁症,暴力冲突的……
很多时候我们忽略了