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大学生个人缺点和不足

导语：大学生出去面试的时候经常会被问到个人的缺点

和不足，我们该怎么回答呢 ?我们又如何把缺点包装成隐藏

的优点呢 ?请看下文。

自我评价优缺点怎么写

个人简历自我评价优缺点怎么写 ?自我评价应当客观而

全面。

首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基

础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来

不利影响 ; 其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，

又包括综合素质 ; 既包括自己的优点和长处，也包括缺点和

不足。

(1) 优势分析

个人优势是我们求职就业制胜的法宝。

我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定

位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的价值更好

地为招聘单位所认识。

对于自己的优势，可以从以下角度进行分析：

知识。

十几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了什么 ?

知识面如何构成 ?专业也许在未来的工作中并不起多大作

用，但在一定程度上决定你的职业方向，

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因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提

条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧 ; 而知识

面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

经验。

你具有什么社会经验 ?你有什么样的人生经历和体验 ?

对于刚毕业的大学生而言，这主要表现在学校期间担当的学

生干部职务，曾经参与或组织的实践活动，曾获得过的各种

奖励等。

这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。

在自我分析时， 要善于利用过去的经验选择， 推断未来

的工作方向与机会。

成绩。

你做过什么成功的事情 ?你可能做过很多事情，但成功

的是什么，最成功的又是哪一件 ?为何成功，是偶然还是必

然?通过分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、

果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

(2) 劣势分析

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。

讳疾忌医， 是许多人的通玻其实， 劣势并不总是一无是

处。

知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬 ;

分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头

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丧气。

与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：

知识不足。

我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。

专业学得并不好 ?那么请你尽量弥补。

知识面狭窄 ?那么就从现在开始广泛涉猎。

俗话说“活到老， 学到老”， 而你尚且年轻， 亡羊补牢，

犹未晚也。

性格弱点。

一个独立性强的人会很难与他人默契合作， 而一个优柔

寡断的人绝难担当企业管理者的重任。

卡耐基曾说， 人性的弱点并不可怕， 关键要有正确的认

识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完

善。

经验缺乏。

也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径 ; 需要你做

某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。

欠缺并不可怕， 怕的是自己还没有认识到， 而一味地不

懂装懂。

了解自己的劣势， 在求职的时候可以避免产生的突发事

件由于自身缺点处理不当，导致用人单位产生不必要的误

会。

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所以对于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。

第一，要加强学习。

针对自身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式、时

间安排，尽量落于实处便于操作。

第二，投身社会实践。

主动参与学生活动，接触各色人群，“不耻下问”，对

应的锻炼自己能力欠缺的方面。

尽可能在社会实践中锻炼才干，不断总结、不断提高。

如果可能的话，不妨多看、多听、多写，把自己的收获

体会用文字表达出来，这对帮助提高更为直接。

第三，要虚心请教。

家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个

人提高的有力支援，要学会求得他人帮助。

对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人， 多听听他

们的经验与教训以及对自己的评价，尤其是注意他们对你的

职业选择和人生发展方向的建议与评价。

各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都

有一套比较完整的测评手段，也可以借助他们加深自我认

识，全面了解。

做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件， 求职

时揣一颗平常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一

件太困难的事。

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面对求职择业，大学生的心理复杂而多变。

一方面，经过十几年的寒窗苦读，“十年磨一剑，霜刃

未曾试”，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价

值，很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。

另一方面， 也正是由于十几年的埋头苦读， 已经习惯了

封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今需要自己主动走

向社会，许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。

因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理准备，

积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着非

常重要的作用。

那么，我们应该以怎样的心态面对求职 ?要做到以下几

点。

(1) 乐观、自信

不要总认为自己不够优秀， 较别人而言， 自己总有闪光

点。

没拿过奖学金?不要紧， 在写作方面不还获过奖吗?没获

过奖 ?不要紧，不还通过了国家英语六级吗?什么，连英语四

级都没通过 ?也不要紧，

不依然是个大学生吗?你诚实、勤恳、坦率、交际能力

强 ⋯ ⋯ 这些不都是自己的优点么 ?不要任何事情都“先做最

坏的打算”，在求职前不要让悲观和自卑占据心理的高地，

保持一个乐观的心态， 树立对自己的自信心， 比什么都重要。

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(2) 认真、审慎

有人把大学生的第一份工作比喻为“人生的初恋”， 对

待“初恋”， 怎能不认真准备， 费尽心思， 怎能不慎之又慎，

千挑万选 ?找工作不是玩游戏，

那是你的饭碗，是吃饭的家伙，是人生幸福的基础，这

次选择的工作，将会决定今后事业的发展，也将会为将来的

社交圈子、生活方式和个人成长带来很大的影响。

所以在找工作前， 不要总抱着“试试看”的态度， 不要

总是一副“无所谓”的玩世不恭的态度，因为我们不能预

知，现在寻找的这份工作将会影响你这一生的一年 ?五年 ?十

年?五十年 ?还是更长，甚 至 ⋯⋯一辈子 ?

自我评价优缺点， 在描述“优点”的时候， 建议最好是

是这个职位所需要的素质，同时也要符合自身的真是情况，

最好来自这三个方面表达：

自我评价

已发表学术论文数十篇， 是校园新闻社的社长， 并成功

举办校园文学大赛，获得导师的高度肯定。

自我评价

一，熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题， 这

样可以降低公司产品的不良率，节约成本。

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二，熟悉丰田生产管理模式，成本意识高，降低成本，

寻求企业的增长点。

三，规范作业，工作态度端正，管理规范化，作业标准

化。

四，曾在体系担任两个月工作，熟悉日常事务的管理，

并主持过内部审核及两个体系的外审。

自我评价

愿意吃苦受累， 通过自己富有激情、 积极主动的努力实

现自身价值，能合理地统筹安排生活中的事务。

具备较强的逻辑思维和判断能力， 对事情认真负责， 有

很强的责任心和团队意识 ; 自信、乐观，具有一定的创新意

识和创造能力。

自我评价优点

1. 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。

工作勤奋， 认真负责， 能吃苦耐劳， 尽职尽责， 有耐心。

具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

2. 本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。

工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，

解决问题。

有强烈的集体荣誉感， 较强的社会适应能力， 良好的团

队精神。

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能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

3. 自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能

力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。

但人非完人， 自己在某些方面还是有一定的不足， 比如

知识，社会经验等 ; 不过我相信这些都是可以通过自己努力

的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力 !

人无完人， 有优点难免也会存在缺点， 自我评价个人缺

点的时候，要站在招聘官的角度，你觉得面试官更加关注的

是什么 ?肯定不是真的要了解你有哪些缺点，

而是在判断你的缺点会不会影响到你应聘岗位的工作，

正因为这一原因，自我评价优缺点怎么写，既要要结合本人

实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点：

自我评价缺点

1) 我不太善于过多的交际， 尤其是和陌生人交往有一定

的难度。

( 这虽然是缺点，但是说明你交友慎重 ;)

2) 我办事比较死板，有时容易和人较真。

( 这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作

规范，有一定的原则性 ;)

3) 我什么知识或专业都想学，什么也没学精。

( 这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较

广;)

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4) 我对我认为不对的人或事， 容易提出不同意见， 导致

经常得罪人。

( 这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原

则性;)

5) 我办事比较急，准确性有时不够。

( 这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

)

大学生简短的优缺点自我评价

以下就是一篇简短的大学生通用的自我评价。

有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强

的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快

速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识

自己的优缺点努力改正，不断完善自我。

踏实认真的学习态度， 积极主动的工作作风， 热情大方

的待人原则 , 艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人

生追求，培养了我正确的人生观，世界观，价值观，使我能

乐观面对生活和工作并取得理想的成绩。

性格开朗，谦虚稳重有活力，待人真诚热情，有较强的

组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力，

具有较高的技术水平和现场管理经验，能吃苦耐劳，适应各

种环境并融入其中。

注意： 用通用的自我评价优缺点虽然没什么问题， 但是

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并没有什么卵用，因为面试官可能已经看过很多遍了，没特

别的地方，自然不会让面试官看好你。

比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点， 和并不

影响应聘的缺点。

最好的呢， 当然是实事求是的去写， 而且既然知道了自

己的缺点，那么就付出行动，改正缺点。

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大学生个人缺点和不足