2021年度公司工会工作总结

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2021年度公司工会工作总结
一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个信息中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等社交活动，以基本知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行保障基本职能，集为职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了子公司两个文明建设。公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。现将工作总结如下： 一、加强工会领导集体建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制
公司工会能根据自身工作组织工作情况，从强化班子队伍建设下决心，进一步增强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创劳模模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大劳动阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。明确创建创建其他工作其他工作的必要性。先后构建了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员（股东）大会（职代会）上所对涉及职工牵扯的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，敬畏职工的民主权利，工会敢为社员说话办事，维护员工的事关。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度，都听取能广为听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。公司司法在讨论职工工资、劳动安全管理等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公司目前重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工商界工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调合同。

二、法制建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及平等制来制度
作为路桥人，由于相关行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何达致职工利益，私营企业工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的法则，确保施工承包合同按时履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大管理人员的生产积极性，从而而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的大事投资过程中谋实事，职工队伍基本稳定。
由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。按照上级领导有关文件精神，我工会也建立了企业劳动纪律、监督小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪职工，工会能评判是否，加强引导，做好十八亩工作，增强遵章守纪的教育引导。
三、建立健全职工生活职工双管齐下，大力制订送温暖工程 几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣城郊经济作出了一定的贡献。债台高筑由于县交通投入过大酿成财政困难，造成工程建设数百个bt全垫资工程，久而久之使施工单位资金周围缺口大，广大职工（会员）也能理解平时不兑现工资的平时现状。尽管资金短缺但我公司还是在年底最大限度地兑现了部分工人工资。另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还是坚持上缴的。在此基础上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险，并对部分技工办理了正式的录用手续，对积极考证的试行人员实施了奖励的办法，从而稳定了职工队伍，激发起员工的积极性，增加了企业后劲。
公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对象等活动，对原县一中等贫困学生开展“送温暖”活动，受到上级表彰。

在施工中我们按照县政府的有关要求，在达成协议承包工程合同中，就扣除了再就业基金。
对女职工特殊知情权保护问题，公司工会小组增设了女工委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概括：（1）有活动；（2）经费能保证；（3）会员较满意。
四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动
多年来，根据我公司工程施工任务情况，工联能有的放矢地开展各种活动，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“安全合格班组”等，在施工中我们还能因地制宜把安全工作考核到班组、人头。今年对安全生产提出了一定的要求，我们从安全生产着手，施工了监控法，落实了安全生产预案，明确岗位职责，减轻安全事故的发生率，受到了上级的赞誉。推动了安全生产无事故的目标落实，数年被市、县评为安全生产世界领先单位。
数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能给予及时奖励，对积极参与人员年终有视情况给予通报给于表彰。《如东交通》对我公司“树精品意识，创优质工程”情况作了及时报道，受到了三县有关领导的好评。
五、加强职工思想道德规划，争创安全管理文明班组
近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在项目建设中行业一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我们逐步鼓舞士气，助推奋发有为的热情，负重奋进，通过看工作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象。在机动摊铺洋口大道大道施工中，由于成绩突出，我公司被县局授予“特别能巷战的党总支”称号。利用新时期职工渴望实现自我价格的和希望领导尊重的价格心理，我们发难职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质量和使用寿命，通过学术研究使我们体会到，购置产品出口又钢轮压路机使我们效果达到脊粉多快好省的要求。我们还通过
“三比、三赛”即比思想、赛工作；比质量、赛进度；比安全、赛降耗，既提高质量信誉度，又节约了成本，又增强了信誉度，使职工的精神文明在项目促使建设中得到发扬和延伸，该工程列为被市有关部门评为优质工程。
根据县总的要求，我集团工会能认真学习《工会法》，开展学劳模、学身边人，学先进等系列活动，广泛开展争创文明职工、优秀项目经理部举办百人诚实守信宣誓，打造廉洁品牌等活动，演化成人人境况争当文明职工的局面，为崇尚先进，争先创优，营造了良好的氛围。
公司目前工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机械技能比武获奖人员施行了表彰和奖励。
工会能根据公司生产施工集中流分散，点多面广、战线长的特点，有的放矢开展兴趣小组，如乒乓球沙龙比赛，读书竞赛及“学党的基本知识”等活动组织机构外出出门旅游等活动，做到寓教于乐。夏季能高温慰问，并对员工定期实施了健康体检，如期发入了工会年金。 总之，我乌兹县公司工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。能按年上缴工会会费，按照签定集体协商和集体合同制度。
虽然我们取得了要说成绩，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有待进一步加强。
我们将在今后的工作中所，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展信访工作，即便维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断不断提高经济效益，为推动公司七个文明建设给予作出应有的贡献。

2021年度公司工会工作总结

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