自我评价

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1自我分析 基本描述: - 我是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
- 我依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤,不会感情用事,甚至在遇到危机时都能够表现得平静。

- 我谨慎而传统,重视稳定性、合理性;我天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

- 我喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。我对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊,对那些不这样做的人没有耐心。 可能的盲点: - 我非常固执,一旦决定的事情,会对其他的观点置之不理,并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。

- 我看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,我需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

- 我非常独立,我行我素,不能理解不合逻辑的事情,忽视他人的情感,并对与我风格不同的人不能理解,非常挑剔;我要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。 - 我非常有主见,时常会将自己的观点和标准强加给别人,而且无视那些不自信的人的建议。在处理问题时,强求别人按照自己的想法来做,对于未经检验或非常规的方法不加考虑。能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法,我就能做出更有效的决策。 如何发挥我的优势

对于不同的人格类型和不同的动力等极而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势。心理学和成功学的研究表明,发现和发挥优势是取得成功、实现自我发展的关键。以下列出了我可能存在的一些潜在优势,我应该仔细思考,自己是否意识到了这些优势,并且积极主动地去发展和发挥这些优势。 我在工作中的优势:
- 办事精确,希望第一次就能把工作做好

- 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者 - 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上 - 特别能够专心细致地工作,可以不需要别人的合作独立工作 - 灵敏的组织能力

- 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节 - 相信传统模式的可取之处,并且能够遵循传统模式 - 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言 - 明白清晰的工作伦理;认为高效率和多成果是很重要的

- 可以依靠,能够将工作自始至终贯彻到底,对实现目标有毅力和决心 - 通情达理、视角现实 - 有雄心和志向,魄力强
- 有韧性,在困境中不轻易放弃 如何控制我的不足

下面列出了我可能存在的一些不足,这些不足有的比较明显,有的并不明显或是我没有意识到。心理学以及成功学的研究表明,将很大的精力花费在改进劣势或者不足上面,并不是发
展自我的最佳途径,然而,如果我意识到某种不足影响到了我的成功和发展,你应该有意识地控制它,使它的消极影响减少到最小,而不是期望将它提高到一个非常高的水平,甚至期望它成为我的优势。 我在工作中的不足:

- 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

- 对变化感到不安,可能会有些僵硬、死板;排斥革新 - 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心 - 有时会由于近期目标而忽略长远需要

- 办事死板;必要的时候难以或不愿适应新境况 - 难以看到问题的整体以及行为的长远影响

- 对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感 - 需要的时候不愿意改变努力的方向或调整投入的多少 - 不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为 - 见到实际应用后的结果才肯接受新观点 - 不能理解与他们自己的要求不同的要求 - 对自己及自己对组织的贡献估计过低 - 有时表现地过于强势,让人难以接受 - 对失败和没有把握的事情感到紧张和压力

二﹑自我定位

我希望的工作类型是绩效导向型、需要执行力。例如,领导者,经营管理者,公务人员,法律人员,军警人员等拥有执行力的工作。这类型的工作,需要沟通协调,团队合作,以目的为导向。如果我选择从事这类型工作,我想我会比较顺利,轻松,也更能发挥所长。世界上跟我一样有执行力的人很多,但我认为唯有知道正确的执行方向才会成功。 我希望的形象:能独当一面,精明强干,亲切随和。 自我核心竞争力:
①渊博的学识和踏实出色的工作能力。 ②善良和慈爱、信任和宽容。
③对事业的忠诚。不是仅仅把工作看成谋生的手段,而是毫无私心杂念地投身其中,以起为崇高职责,并能从中享受到人生的乐趣。以自己的真诚去换取别人的信赖,以自己的正直去构筑别人的理解。

④永不言败和创新改革的革命者精神。

2结合对专业的认识设立大学四年的目标 一年级

目标:初步了解职业,提高人际沟通能力。主要内容有:

●和师哥师姐们进行交流,询问就业情况;

●参加学校活动,增加交流技巧;

●学习计算机知识,辅助自己的学习。




二年级

目标:提高基本素质。主要的内容有:

●通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能;

●主要尝试兼职、社会实践活动,并具有坚持性;

●提高自己的责任感、主动性和受挫能力;

●英语口语能力增强,计算机应用能力增强。

三年级

目标:提高求职技能,搜集公司信息。主要的内容有:

●撰写专业学术文章,提出自己的见解;

●参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会;

●学习写简历、求职信;

●了解搜集工作信息的渠道,并积极尝试。

四年级

目标:工作申请,成功就业。主要的内容有:

对前三年的准备做一个总结。

●然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。预习或模拟面试;参加面试等。

●积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。

在拟好了规划后,还需要提醒自己,在行动中具体实施目标时也会碰到困难。如很难预料的或难以控制的事情发生,像社会经济衰退、生病、环境突然发生变化等,在这种情况下,同学们需要等待,或者寻求其他方法,或改变自己的设想来适应社会需求。

3实现这些目标的途径


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