.精品文档.

2018年单位个人作风问题整改台账与清单

市编办思想作风纪律教育查摆问题清单

单位名称：市编办 负责人：刘玉峰 填表时间：2017年

5月8日

序号类别存在问题整改措施责任人备注 1思想认识理想信念

方面思想解放和思路转变还不够，创新发展还需加强深化 市情认识，坚定“加快发展、追赶超越”的信心，转变思路， 补齐短板，明确工作方向和重心，争取省市编办对机构编制 工作的倾斜。班子成员

2追赶超越工作效能方 面加快发展追赶超越的力度还不强， 突破瓶颈、跟进落实还需加强自我加压，突破瓶颈，跟进市 委、市政府会议决定事项的落实，为韩城加快发展提供体制 机制保障和支撑。班子成员

3服务发展改革创新方面基础调研的力度还不够，对行政管 理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问 题的能力还不强立足部门特点，围绕全市经济工作大局，加 大基层调研力度，紧密联系基层和实际，研究提出解决问题 的对策和办法，为市委、市政府和市编委当好参谋助手。班 子成员

4责任担当方 面干部业务综合能力和责任担当意识还不强， 工作效率还需提高开展讲学习、提能力、抓落实主题活动，

提升干部业务能力和责任意识，提升工作标准和效率。班子

成员

5工作纪律四风问题方面工作标准还不够高，纪律作风常态 化和长效化制度还需持之以恒加强机关的规范管理和纪律 执行力度，严格干部考核，坚持班子成员周带班制度，强化 日常考查，形成层层抓落实的工作机制。 用好“三项机制”， 注重年轻干部的培养和推荐使用。班子成员

6其他

方面

附件2

市编办思想作风纪律教育个人查摆问题清单

单位名称： 市编办 姓名：刘玉峰 职务：主任 填表时间：

2017年5月8日序号类 别存在问题整改措施责任人备注 1

思想认识方 面站位全局的意识还不够强解放思想，转变理 念刘玉峰

2行政效能方面创新机构编制管理还不够创新思维， 突破瓶

颈刘玉峰

3工作状态方 面调查研究还不够加强调研，提出对策建议

刘玉峰

4担当负责方 面责任担当意识还不够主动跟进，推进落实 刘玉峰

5纪律作风方 面机关内部管理还不严强化管理严考核， 发挥

考核指挥棒作用，完善机关考核办法，激发干部干事创业内 生动力刘玉峰

6其他

方面

附件3

市编办思想作风纪律教育查摆问题整改提升台账

5月8日

序号类别存在问题整改措施整改时限责任人完成情况 备注1思想认识理想信念方 面思想解放和思路转变还不够， 创新发展还需加强深化市情认识，坚定“加快发展、追赶超 越”的信心，转变思路，补齐短板，明确工作方向和重心， 争取省市编办对机构编制工作的倾斜。立即刘玉峰已完成 2追赶超越工作效能方 面加快发展追赶超越的力度还不强， 突破瓶颈、跟进落实还需加强自我加压，突破瓶颈，跟进市 委、市政府会议决定事项的落实为，韩城加快发展提供体制 机制保障和支撑。2017.9月底班子成员

3服务发展改革创新方面基础调研的力度还不够，对行政管 理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问 题的能力还不强立足部门特点，围绕全市经济工作大局，加 大基层调研力度，紧密联系基层和实际，研究提出解决问题 的对策和办法，为市委、市政府和市编委当好参谋助手。

2017.9月底班子成员

4责任担当方 面干部业务综合能力和责任担当意识还不强， 工作效率还需提高开展讲学习、提能力、抓落实主题活动， 提升干部业务能力和责任意识，提升工作标准和效率。

2017.9月底班子成员

5工作纪律四风问题方 面工作标准还不够高，纪律作风常态 化和长效化制度还需持之以恒加强机关的规范管理和纪律 执行力度，严格干部考核，坚持班子成员周带班制度，强化 日常考查，形成层层抓落实的工作机制。 用好“三项机制”，

注重年轻干部的培养和推荐使用。 2017年底班子成员

附件4

市编办思想作风纪律教育个人查摆问题整改提升台账

单位名称：市编办 姓名：刘玉峰 职务：主任 填表时间：

2017年5月8日序号类别存在问题整改措施整改时限分管领 导完成

情况备注1思想认识方 面站位全局的意识还不够强解放思

想，转变理念立即

完成

2行政效能方面创新机构编制管理还不够创新思维， 突破瓶

颈2017.9月底

3工作状态方 面调查研究还不够加强调研，提出对策建议

2017.9月底

4担当负责方 面责任担当意识还不够主动跟进，推进落实

2017.9月底

5纪律作风方 面机关内部管理还不严强化管理严考核， 发挥

考核指挥棒作用，完善机关考核办法，激发干部干事创业内 生动力2017年底

6其他

方面

2018年单位个人作风问题整改台账与清单