实现青年梦想，争创文明先锋，共促食药安全

创建2018-2020“青年文明号”工作汇报

2017年8月

尊敬的各位领导：

首先，我谨代表市食品药品检验检测中心班子及全体干部职工向莅临指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。我中心开展青年文明号创建活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，“立足岗位讲奉献，服务群众创佳绩”，真正树立了良好的形象。现在，我汇报一下我中心创建市级“青年文明号”的有关情况，敬请各位领导批评指正。

一、单位基本情况

（一）机构人员概况。南平市食品药品检验检测中心，原名南平市药品检验所，2015年9月因机构改革更为现名。始建于1975年1月，隶属南平市食品药品监督管理局领导，是依法执行食品药品质量监督检验检测的专业机构，职责是为食品药品质量监管提供技术保障，承担本行政区域食品（含保健食品）、药品（含化妆品）检验检测和技术仲裁工作，以及开展相关的科研和技术服务工作。

中心下设1个行政管理科室（办公室）、2个业务管理科室（业务室、质量监督办）和3个技术检验科室（食品室、药品室、微生物室），现有职工41名。其中药学及食品相关专业技术人员35人，占职工总数的90％，党员16人，团员6人。高级职称技术人员6名，中级职称技术人员12名，初级职称技术人员17名，员工中具本科以上学历有37名（含硕士6名、博士1名）。

（二）基础设施情况。中心现有实验室总面积3268平方米，办公实验楼严格按照国家局对地市级药检所建设规范指导意见与食品实验室建设规范的高标准实验室要求设计，布局合理，功能设施齐全，并配备了篮球场与职工食堂，这样高水准、高起点的建设在我省食药检系统并不多见。

固定资产总值2500万余元，仪器设备120台套，价值1200万元，其中万元以上高、精、尖贵重仪器设备共60台套。目前用于食品药品检验检测的大型仪器设备主要有：液相质谱联用仪、气相质谱联用仪、ICP-MS（电感耦合等离子体质谱仪）、高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、傅里叶红外测定仪等，为单位业务发展提供了强有力的硬件保障。

二、加强领导组织，夯实文明号的创建

为确保创建“青年文明号”工作的有效开展，加强对创建活动的领导，做好全面协调和统筹工作，经本中心团委研究决定成立南平市食品药品检验检测中心创建市级青年文明号活动领导小组。 按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高起点、高标准、全方位、重质量的原则，成立了以支部书记为组长，中心主任为副组长，各科室主任为组员的创建工作领导小组，领导小组制定了 “青年文明号”创建计划，使创建活动更规范化、科学化。响亮的提出了四个“一流”的创建目标，即“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”。做到人人了解创建计划，人人明确各自责任，人人规范自己行为，人人为创建活动做贡献。构建了由一把手亲自抓、分管领导专门抓、职能科室具体抓、党政工团合力抓，形成上下联动，人人参与的工作机制。在工作中，始终把“青年文明号”创建摆上重要议事日程，领导班子与团委会每年都专题研究创建工作，在年初形成创建计划，同时将创建工作与考核、晋级晋升、奖惩等严格挂钩，做到同部署、同推进、同考核，并做到了有足够的经费投入。每年的创建工作，能在传承以往好的经验和做法的基础上，对照上一年创建工作总结，结合当年省、市团委部署的工作重点作出专门安排落实，不断赋予其新的内涵与生命。

三、创建目标明确、加强青年服务意识

“青年文明号”作为“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分，主要是组织、引导广大青年立足本职岗位、勤奋工作、文明服务，树立敬业精神和创业精神，增强从事工作的光荣感和责任感，有助于提高青年成员的思想素质和业务素质，展现良好的职业形象和工作者的精神风貌，为推动四个“一流”做出贡献。

近三年来，中心定期组织团员学习，形式多样，内容丰富。如：“3.15”消费维权宣传活动、“爱国卫生月”专题活动、“迎金砖会晤，绿色出行·保护环境”志愿活动，参与和组织志愿服务活动23次，清理地面河道6000多平米，垃圾800多斤、明沟400多米，出动人员395人次，以实践行动践行和传承了服务精神；理论学习包括“三严三实”学习教育活动、“两学一做”学习教育活动；业务学习方面，定期开展业务学习，提高青年业务能力，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强学习交流，拓宽知识视野，做到学以致用、用以促学；开展“诚信服务、礼貌待人”活动。提高诚信建设水平，更好履行社会责任，努力实现职工思想境界有提升、队伍综合素养有提升，坚持“诚信服务”的理念，以社会主义核心价值体系为根本，深化“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”教育，强化职业道德教育，大力宣扬诚信服务理念，着力构建讲求诚信的长效机制，引导干部职工从身边事做起，从一言一行做起，牢固树立“守信光荣、失信可耻”的信用意识和道德观念，自觉抵制各种不讲信用行为，增强社会责任，树立依法办事、诚实守信的良好形象。

四、提高专业素养，创建学习型检验队伍

为促进青年员工提高自身专业素养，不断创造新的高度，中心积极开展年度业务考核，一方面，促进青年员工自我加压，主动学习，另一方面，中心也给了青年们一个舞台，与他人比长短，与自己比进退；为提高青年职工的思想政治素养，中心定期开展政治学习和职业文明教育：第一是践行社会主义核心价值观，把学习领会十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和来闽考察重要讲话精神，作为加强干部职工思想道德建设最现实、最重要的任务，深入推进社会主义核心价值观学习宣传教育，做到单位上下全员入脑入心；二是建立文化讲堂，并开展道德模范学习宣传、诚信教育、文明交通、文明旅游、勤俭节约等道德教育实践活动，结合单位实际，我中心开展了“年度感动中国十大人物”事迹学习讨论、观看廉政影片《老百姓是天》与爱岗敬业影片《知心法官》、“不忘初心——学习廖俊波演讲比赛”、倡议“文明旅游”活动、倡导绿色环保的“地球一小时”主题活动等等；三是弘扬民族优秀传统习俗。深化“我们的节日”活动，利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆日开展弘扬民族优秀传统习俗活动。今年我们开展了弘扬民族文化知识的竞赛活动，通过弘扬民族文化激发了干部职工的学习热情，激发了全体党员干部和职工爱党、爱国、爱家乡、爱检验事业的热情，以豪迈心情和奋发向上的精神风貌推动检验事业发展。

我们始终把检验检测工作放在第一要位，立足本职岗位，加大科研创新力度，完善科学管理水平，提升技术监督软实力，促进食品药品检验检测工作一年一个新台阶。自2015年来，我们完成了茶叶、酒、水、大米、肉制品、糕点共6大类食品扩项，通过了管理评审、实验室复评审和保化品、部分药品扩项等各项工作，共计通过了1090项食品参数考核，并于当年12月取得资质证书，成为全省地市级药检所中最早取得、同时也是通过考核项目参数最多的食品检验检测资质的实验室。中心牢牢把握履行职能服务大局这个第一要务，在工作任务重、人员紧缺的情况下，充分发挥主观能动性，不断提高工作效率，在日常抽验中我们注重“三个结合”即：与日常监督相结合、与各类专项检查相结合、与快速检测相结合，重点对基本药物和食品药品监管薄弱的城乡结合部、乡镇农村药店及诊所、农贸市场加强抽验力度；保证对“重点品种、重点企业、重点区域”的食品药品质量监管。截至目前，保质保量完成省局下达的药品检验任务71批次，委托检验33批次；餐具专项检验55批次，不合格6批次；食品检验1062批次，检出不合格6批次；保健食品抽样1批次；配合市局完成国抽医疗器械5批次；国抽化妆品30批次；省抽保健品60批次；省抽化妆品40批次；省抽医疗器械30批次。

创建“青年文明号”给我们提供了广阔的舞台，新时达呼唤新作为，“青年文明号”为共青团工作发展带来了难得的机遇，也提出了更高的要求。在本年度的创建工作中，我们以强烈的责任感，全身心的投入到争创活动中，解放思想，开拓进取，与时俱进，积极参加各项创建活动，提高自身素质，把满腔的热血奉献给检验事业，以实际行动为食药品检验事业谱写新的篇章。

一份耕耘，一份收获，中心在上级领导和全体成员的共同努力下，创建市级“青年文明号”活动有稚嫩走向成熟，今后我们将不断总结经验，发扬优点，弥补不足，争创佳绩。

青年文明号总结