在校学生座谈会发言稿

在校学生座谈会发言稿

【篇一：大学生座谈会发言稿】

各位领导，各位同事：

大家好！ 今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里，我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。

首先作下自我介绍：我叫***，毕业于**大学***专业，目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，我的感受和体会确实很多。

在大学校园里面大家听过不少名师的讲课，我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎么能茁壮成长？刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应该有干净的配电室，里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的dcs控制系统。可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，但是，我认为：不同行业能造就一个人不同的品质，施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的，也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的目标，赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工能力，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造**公司良好的口碑，为**公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此，在**公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质，小

到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的财富。应该感谢**公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。

知识不能和能力完全划等号，从某种意义上讲，有些能力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。下面我结合我具体负责的几个工程来谈谈我的感受。

我做技术员干的第一个工程是南选磨磁车间渣浆泵变频器改造工程，那个工程技术含量不是很高，就是把以前工频渣浆泵换车变频渣浆泵，重新敷设变频器和电动机的电源线，更换操作电缆，控制原理很简单。工程的难点在于：在保生产的前提下，还得保证工期。这样的施工环境给工程带来很多不便：电动机在工作，电动机旁边还得施工；低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个环节不细心，就会造成事故。施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细查看：停电手续是否办理，停电是否正确，隔离刀是否拉开，安全措施是否到位，电缆是否验证等等，最后工程顺利完工。在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯。

我做技术员干的第二个工程是金河矿业建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家图纸不全，设计院图纸和厂家图纸不对应，给施工带来很多不便。在工长和师傅的指导下，我认真翻阅图纸，联系现场实际，最后把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来，重新设计敷设电缆的方案。在这次工程中，主要培养了我怎么样去解决图纸上出现的技术问题。

我做技术员干的第三个工程就是赤峰敖仑化矿业工程，那里通讯和交通的落后给施工带来很多不便。刚去的时候，手机网络信号不好，现场施工出现问题需要和甲方和监理协商时，都是先找到人所在的位置，才能解决问题，有的时候找到他们是一件很困难的事情。施工现场离最近的一个城市的车程是两个小时左右的时间，有时候材料、设备出问题时，解决起来很麻烦。由于施工现场的特殊环境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能锻炼我的综合能力，除了以前的谨慎，仔细，还锻炼我的沟通能力，交际能力等多方面能力。

回想一年多的工作经历，从离开校门到现在这一成长过程，我很感谢矿建领导和工人师傅给予我的教育和帮助，使我不断成长。**公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导、工人师傅的努力，也离不开我们大学生们的共同努力。作为一名大学生，我深深体会到：我们应该树立正确的人生观、世界观和价值观；要面对现实，准确地给自己一个定位，和谐的融入到这个大家庭；不能好高骛远，要积极、主动，踏实的去工作。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业一定能不断发展和壮大，我们一定能在**公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢！

【篇二：大中专学生座谈会发言稿】

大中专学生座谈会发言稿

——由生态经济林谈青山发展

青山分场***

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是青山分场的靳生林，毕业于甘肃农业大学园艺专业。去年3月我以一位实习生的身份被农场分配到青山分场，在实习期间兢兢业业，认真工作，承蒙各位领导的关怀与支持，5月份我从企业管理科被调入林果公司，担任副经理一职。自此，我工作的方向转变为生态经济林建设，工作的重点定位在“十、百、千”，即十亩酸枣、百亩红枣和千亩梨园。

记得初来青山，房子是破旧的平房，周边是荒凉的土地，漫天沙尘夹杂着刺骨的寒风，面对这种环境心都是凉的。想想美丽的农大校园，我开始怀念农大的一草一木，怀念兰州的热闹繁华。可是，随着天气转暖，草变绿了，花开放了，苗长青了，置身在绿色的海洋里，呼吸着早晨清新的空气，迎着朝阳，徜徉在田间地头，我开始喜欢上这种清净的生活，渐渐地从领导说啥我做啥的态度发生了转变，我开始关注起青山的发展，在短短几个月的时间内，我看到了15万方蓄水池带动的现代农业节水系统、40万方蓄水池的配套建设，见证了“六化”农业、“三大”支撑的提出并稳步实施，感受到各级领导的关怀支持与各级部门的全力以赴，我觉得青山分场必将响应国家新四化，引领现代农业的潮流，成为戈壁滩上的一朵奇葩。

青山分场海拔1690-1900m，温带大陆性半干旱气候，年平均降水量185mm，多年平均无霜期136天，日照时数2884h，10℃以上的有效积温2011.2℃，土壤类型为绿洲灌耕土。这样的气候条件，是生态经济林建设的一片沃土。

2012年，青山分场在继续做大做精林果产业的同时，努力寻找未来经济林发展的方向，在力争精细化管理千亩梨园的基础上，从事梨树树盘覆膜、百亩红枣的实验示范和枣树多品种的嫁接品比实验、酸枣直播，为抢抓时机，寻找高附加值作物类型，11月对苦水玫瑰的越冬栽培进行实验。目前，各实验项目稳步进行并取得一定的成绩。2012年，林果公司统购统销果品1098.99吨，完成销售总额144万，实现企业利润18万。往后，针对青山干旱瘠薄的现状，我们将继续进行酸枣和苦水玫瑰多点小规模试验示范，努力定位适合本地区生长且具有高附加值作物，为青山分场今后发展寻求方向。下面我将从已产生经济效益的千亩梨园说起，谈谈我对青山分场生态经济林发展存在的问题及一些建议：

第一，水资源短缺已成为果品可持续发展的严重障碍，寻找耐旱树种已迫在眉睫；第二，偏重于产量目标，致使在整形修剪、土肥水管理上存在盲目性，反而造成果园郁闭、产量上不去，优质果品率较低；第三，生产力成本上升。果树生产用工高峰季节劳动力紧张，用工价格不断上涨，导致雇工难，效益下降；第四，果品价格的波动，导致一系列恶果。果品销售价格的波动常与职工预期价格不符，职工多采用急功近利的管理手段，对树体管理的投入，特别是土壤可持续

生产的投入不足，表现在土壤瘠薄，偏施n肥，导致土壤酸化，矿质营养失衡，大量处于盛果期的果树树势衰弱，抗性下降，大小年严重，提前进入衰老阶段；第五，对技术的执行力不强。林果公司虽制定了一系列的管理技术措施，但由于一家一户的分散生产经营，导致树体长势存在差异，也使林果公司很难获得优质一致的果品；第六，果品档次不高，等级较低。我分场主栽的早酥梨、苹果梨在整个国内市场乃至整个国际市场，都属于低端水果，导致在同样的投入下获得的利益较低。另外，在国家推行绿色农业甚至有机农业的今天，我们的管理还处于化学农业时代。

针对水资源短缺，我认为采用河灌、滴灌的配套使用，我分场20年左右的梨树仅靠单纯的滴灌是达不到需水要求的，仅靠单纯的河灌是不能在梨树各个需水高峰期使水分得到有效供给的，只有河灌、滴灌的配套才能在现有灌溉条件下满足梨树各个需水期对水份的需求；针对施肥，我认为目前亟待完成的是重施有机肥，提高土壤有机质含量，减弱土地酸化程度。往后技术成熟，可对国际先进的ifp果园管理系统进行尝试和实践；针对产量目标，我认为多进行职工培训教育，结合冬剪，调节合理的花芽留量，合理负载，定量生产，实施单果管理，保持树势中庸健壮，确保结果优质、稳产、高效；针对果品价值而言，我认为分两步走：第一步，进行嫁接实验，寻找适合的高端水果品种接穗，高接换优，使果品整体价值得到提升；第二步，在高价值新品种产生初期效益的同时，努力进行有机果品认证，在新品种大量结果时，有机果品转化期已到，到时，玉宝果品会以有机果

品的新面貌推向市场。

千亩梨园建设只是青山分场生态经济林建设的开始，我认为只有发现问题然后攻坚克难地解决问题，才能将青山分场生态经济林推向一个巅峰，才能将青山分场打造成四月梨花带雨，五月玫瑰飘香，六月红花妖娆，七月鱼跃鸟鸣，八月瓜果飘香的美丽新青山。

【篇三：大学生座谈会发言稿】

大学生座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们、朋友们：

大家下午好！

我叫权鹏飞，陕西渭南人。2008年毕业于延安大学，之后在恒源电厂工作，现任发电部运行四值值长。

六年来，迷茫过、失落过，也曾痛苦过、快乐过。恒源电厂见证了六年来我成长的点点滴滴，那些愉快亦或是痛苦的经历都将成为我人生最珍贵的回忆。

记得刚来电厂的时候，天刮着大风，我头一次见识到了陕北的寒冷，看到了什么叫滴水成冰。父母打电话怕我受冻，我告诉他们，宿舍的暖气比夏天还要热。其实最热的是我当时那股满腔热情，刚参加工作，我踌躇满志、自信满满，发誓要干出一番事业来。然而现实并不是我想像的那样，我虽然本科毕业，知识丰富，可有时连最简单的操作也做不到位，免不了被班长重重地批评。挨批评肯定心里不好受，痛定思痛，得出结论：无论你是什么身份，电厂的工作你干得了就是好员工，干不了就要被淘汰。是大学生更要脚踏实地、从基层干起，不要给自己的母校抹黑。如果你好高骛远、眼高手低迟早是要翻跟头的。

后来我甘愿从基层干起，很认真，也很努力。岗位升得也比较快。（当然我没有我们部门的李部长快，同一年来的电厂，他现在是我的直接领导，我一直在追赶，但也只能望其项背，当然我是不会放弃的。我相信只要继续努力，即使追赶不上，也不会被拉得太远）。有一段时期，我内心很迷茫，感觉上班很没劲，

天天都在重复着同样的事情，没有了激情，也没有了方向。这时，高主管找我谈话，对我说目标要订得高一点、眼光要看得远一点，不能满足于现状，电气上的知识还有很多，可以下功夫好好学，汽机、锅炉上的知识也可以学一学，对自己以后有用。知识学起来才发现自己原来懂得很少。电是很抽象的东西，看不见也摸不着，当然也不能摸。要理解这些东西有时需要结合理论知识在脑子里想象。我经常远远盯着电气设备想象里面电与磁相互作用的过程，感叹人类的智慧的伟大。从此以后，学习成了我的一种习惯。

每次电厂考试我都会加班加点复习，不停地看书画图。有时把题目拷在手机里，晚上睡觉前也看，早上一醒来也看。有人说八十分就足够了，但我与他的观念不同，能多考一分就证明自己比以前进步了一点，拼一拼能考第一名就绝不考第二名。无论是季度考试、实践考试亦或是安规考试，我都是这样做的。每次考试我都集中时间和精力复习旧知识，增长新知识。每回的考试成绩都还不错。这可能也与我争强好胜的性格有关吧！但我万万没有想到，领导从此注意到了我，并重视对我的培养，才有了我的今天。借此机会，我感谢帮助过我的班长、主管及领导。

今天，我很高兴能与大家在一起畅所欲言。既然我们都是大学生，就应当增加交流，增进友谊，取长补短，共同进步。希望我们所有人都团结起来，为恒源的发展贡献力量。

谢谢大家！

恒源发电有限公司权鹏飞

2014年9月28日

在校学生座谈会发言稿