安全生产个人先进事迹材料
发布时间：2023-03-30 22:20:11
安全生产个人先进事迹材料**同道，男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实际工作中，他牢牢环抱矿逐年整体工作目标，周全贯彻党政各项目标、政策，连系本队工作实践，保持"电机为生产办事"的准绳，以奉行6s治理为手法，增强建设检验力度，降服艰苦，立异治理，立异手艺，不折不扣的实现好了各项安全生产使命。
一、注意本身教养，晋升业余程度
打铁先须本身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，同心专心一意学手艺，立志要干一行、精一行。日常平凡进修中，韩建平老是将理论进修与实践工作相结合，十几年来他当真研读了《矿山电工学》、《弱电治理》、《电钳培修》等课本，遇到不懂的处所，就随时记在簿子上，实践工作中虚心向身旁徒弟讨教。因为进修要领切当，进修方式多样，他很快闇练控制了种种电气建设的布局、功能和工作道理，成为了一位弗成多得的"尖子生"。
二、强化安全治理，夯实安全根底。
安满是统统工作的首要条件。他深知处置建设检验，方方面面的工作细节比拟庞杂，环节多，安全治理需求加倍细腻。平常工作中，他严峻请求分担工长各司其位，各负其责，既要做到合作明确，又要做到互相合作。一但发明题目隐患，即时采用无效步伐举行整改，关头时辰就亲身操纵，老是把最风险的工作留给本人。另外，他还严峻请求职工按岗位标准化功课规范功课，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班
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组团体程度的不息晋升。特别是在客岁,我队前后几回遇到过地质组织段等非凡艰苦的情况下，他身先士卒，带头苦干，领导检验班全部职工不畏艰苦，发挥继续作战的肉体，一上便是24小时，每个月上去的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有建设的失常运转，完成了安全生产的正轨轮回。
三、正当构造用工，进步部队素养。
他正当构造用工，以便做到人尽其才。让工作踊跃自动、营业能力强、手艺程度高的职工多挣，让工作不踊跃、营业能力差、手艺程度低的职工少挣甚至不挣，手艺工人的人为有的时间都能跨越工长，确切表现了多劳多得和按效调配的准绳。经由过程这类机制，职工学手艺、争进步前辈的积极性得到了显然的进步，前后涌现出接管检验工杨军、电气检验工张新民等一批手艺尖子。
他非常注意老工人的传、帮、带感化，在部署工作时，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时斗胆勇敢地让新工人挑重担，将他们安排在首要的岗位上锻练，充沛调动了新工人学手艺的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气业余的挑拣进去，间接安排在建设检验的工作岗位上，有针对性的增强培训和现场手艺指示，使他们尽快地顺应了岗位工作，缓解了近年来涌现的电气检验工紧张欠缺的近况。
四、哺育市场理念，搞好班组核算。
检验工段是资料配件损耗小户，为此，他常常夸大职工要"爱队如家、节约勤俭"。严峻请求职工在功课过程当中，能接纳的必需接纳，不克不及接纳的必需解释情形，决不同2/4
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