555-一级岗位廉政风险点及防控措施一览表(1)
发布时间：2020-06-16
一级岗位廉政风险点及防控措施一览表（1）
风险点 岗位
重点 环节
1、加强学习，增强党性，提高风险防范意识。
不坚持民主集中制原则，重大事重大事项不经班子集体研项决策
究，个人说了算。
风险主要表现形式
风险 评估
防范措施
（“★”表示重要层面，“☆”表示一般层面，未标为常规防范措施）
责任
主体 上级监 督部门
二级 ⊙
正 校 长
1、违反规定提拔干部。
▲人2、在干部人事管理中，接事 受下属跑官、买官、吃请管理 和贿赂。
（干部3、因干部管理不当，挫伤任免）
其他人员积极性，干部队伍素质下降。 1、不按预算开支。
2、违反财经纪律，随意滥▲财支，贪污挪用，造成财务务（经管理混乱。 费） 3、把关不严，损害学校利管理 益，出现违规报销。
4、对本单位财务管理要求不严，不进行年度审计。
一级
●
2、☆将民主决策贯彻于各项工作的全过程，发挥教代会的民主管理和党委政治核心保证作用。 3、★完善班子民主集中制度，加强行政权力的监督检查。 4、★坚持政务公开制度。
1、★严格执行《干部管理和任用相关规定》和学校人事任免有关规定。（见流程图）
2、★采取自下至上由群众参与民主推荐、评议的选拔工作的程序。
彭银祥 3、★坚持党委集体研究任用干部的做法和原则。
4、☆坚持纪委对干部任免工作的参与和监督。
校长 5、☆严格干部人事管理中的有关廉洁自律规定。 1、★严格落实财务预算开支。重大开支必须经校班子集体讨论决定。（见流程图）
2、★经费报销一律实行经办人员、处室主任、分管领导联签联审，未经联审，不得报销。
3、☆严格财务管理制度，强化监督检查。落实财务公开制度。
4、☆严格按规定进行财务年审制。 5、加强对财务人员和管理人员培训。
市教育局
市教育局 市人社局 市教育局 市财政局
一级
●
市审计局 市物价局校纪委
一级岗位廉政风险点及防控措施一览表（2）
风险点
重点
岗位 党委 书记
1、党（团）费不按标准收取或挪党务 作他用。 管理 2、党（团）费管理不严，不按有党委
关规定和要求上缴。
1、不按要求和标准评价或考核。
副书记
评价、2、碍于情面和关系，在评优评奖评优、中有不公平、不公正、不公开的情评奖
况。
党员 发展
1、不按考察程序违规发展党员。 2、对发展对象考察把关不严，造成党员素质下降。
环节
风险主要表现形式
风险 评估
防范措施
（“★”表示重要层面，“☆”表示一般层面，未标为常规防范措施）
责任 主体 上级监 督部门
二级 ⊙
1、☆严格按《党章》程序和要求发展党员。 2、完善管理制度，坚持党务公开。 3、★发展党员坚持党委集中研究的制度。 1、☆严格按党（团）费的管理规定执行。 2、★财务专人负责管理。 3、定期公布账目。
1、完善综合评价体系和年度考核制度；
2、★按评优评奖办法执行，坚持党委集体讨论、各层代表和专家参与审评的做法；
3、坚持公开、公平、公正和增加操作透明度。
彭银祥 书记
市教育系 统党委
二级 ⊙ 二级 ⊙
李和副 书记
彭银祥 书记
党委 委员
1、不能坚持党性原则，丧失革命立场。
2、不坚持民主集中制，个人说了算。
党委3、不按党委统一要求，另搞一套。
工作
4、没有大局意识，坚持错误意见。 5、保密意识不强。
6、接受他人吃请，为他人违规办事。
二级 ⊙
1、严格按《党章》要求履行党员职责和义务。 2、★坚持民主集中制，有大局意识，多听群众意见，走基层路线，克服官僚作风。
3、加强学习，定期培训，不断提高政治思想觉悟。
4、☆执行国家保密条例，依法依规行事。 5、★按省委组织部的要求，做到“5个严禁”、“17个不准” 