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执行财务制度整改措施（共6篇）
执行财务制度整改措施（共6篇）第1篇：
强化制度执行整改措施"强化制度执行年"活动问题整改报告按照大队党总支要求，我积极参加了机关党支部组织的"强化制度执行年"摆查季查摆活动，在认真参加学_季各项活动的基础上，围绕"四查"、"十到位"，查找本岗位在制度建设和个人制度落实方面存在的问题，共摆查出四个方面的问题，对摆查出的问题认真分析了产生问题的原因，制定整改措施：
一、学_意识不强，业务学_不够深入的问题。
主要表现在：存有不学_照样能够干工作、不愿意用心学_的想法和满足于一知半解、浅尝辄止的态度，有时以工作忙为借口不去学_，有时对学_敷衍了事，有把学_当作装点门面而不是用来推动工作的想法，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法去解决。
产生问题的原因：政治理论和本职业务学_不够重视，没有把学_放在重要位置，学_存在片面性、单一性，忽视了理论对实践的指导作用。业务方面满足于现状，自认为自己现有的知识，在现在的岗位上也够用了，未能树立终身学_的思想。
整改措施：持之以恒地开展政治理论学_，借"强化制度执行年"活动的契机，进一步深入学_，落实科学发展观，把学_与加强
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党性锻炼，改造主观世界，与落实整改，促进发展大局结合起来。充分有效利用时间，合理安排，工作再忙也要挤出时间进行政治和业务学_，不断提高自身的政治理论水平和业务素质，增强政治责任感，宗旨意识。
二、宗旨观念淡化，服务意识不够强的问题。
主要表现在：对待群众不能始终保持热情的态度，没切实做到为群众所想，为群众所急。深入细致地分析和掌握群众关心的热点问题不够，解决实际问题不多，工作中只求过得去，不求过得硬。
没能做到始终置身群众之中，时刻心系群众，倾听群众的呼声。执行职务行为时淡化了"全心全意为人民服务"这一根本宗旨。
产生问题的原因：宗旨观念有所淡化，没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，为群众想的少做的少，无意中从思想上忽视了群众，忽视了群众的主人翁地位。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。
整改措施：牢固树立为职工服务意识的思想宗旨，以党员的标准严格要求自己，在日常工作中，切实真正做到把党和职工群众的利益放在
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