2018年党风廉政工作述职报告(通用)

发布时间:2023-04-27 08:18:48

2018年党风廉政工作述职报告(通用)

2018年,我单位党风政风工作在派驻纪检组的精心指导和有力监督下,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会部署要求,紧盯重点、服务大局,强化担当、狠抓落实,取得了一定成效。
一、以推动“两个责任”落实为重点,构建齐抓共管工作局
出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系规划>实施办法》《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划>实施办法任务分工方案》《落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》《落实党风廉政建设监督责任具体清单》《党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》《党风廉政建设责任制检查考核工作方案》《落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件,对“两个责任”细化量化,明确了责任分工,形成上下联动、齐抓共管的党风政风工作合力。

二、“八项规定”监督检查为重点,驰而不息反“四风”正作风
扎实推动监督检查常态化、制度化,严格落实“节日必查、动态督查、经常抽查”的监督检查制,2018年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间在媒体上公布举报电话,接受群众监督,共开展明查暗访12次,对苗头性倾向性问
题及时约谈,对违规违纪问题坚决查处。年内共诫勉谈话*人,通报批评*人。查办案件坚持点名通报,起到了很好的警示作用。

三、以“三不为”专项整治为重点,严肃工作纪律、改进工作作风
深入组织开展以“整治不愿为、不能为、乱作为”为主要内容的“三不为”专项整治活动,认真制定工作方案,建立完善岗位风险防控机制,集中开展主题教育,从根本上杜绝门难进、难看、事难办现象,营造为民、服务、奉献、担当的机关良好风气。结合开展拒收“红包”警示教育,未发生违规收取“红包”问题。
四、以廉政文化建设为重点,着力营造良好社会氛围紧紧围绕单位中心工作,坚持寓管理于工作,着力培育以“勤、亲、清”为内容的机关廉政文化。今年以来,邀请派驻纪检组组织开展党风廉政专题讲座三期、培训干部500多人次。结合每周集中学习,认真组织观看《永远在路上》《镜鉴》等警示教育片。投资20万元建成机关党风廉政建设长廊,开辟了廉洁典型、廉洁家风等8大板块,推进机关党风廉政文化入脑入心。
总结过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,但与上级要求相比,与推动全面从严治党向纵深发展要求相比,还存在一些差距和不足,我们将在下一步工作中认真加以改进。下步,我们将以贯彻落实党的十九大精神为主线,全面落实新时代党的建设总要求,认真落实“两个责任”
巩固压倒性态势夺取压倒性胜利,

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