团队拓展训练方案格式
发布时间：2020-05-11
吉鑫员工团队拓展训练方案
一、训练背景
由于公司的业务将要迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，我们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的爱容人力资源队伍，经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
二、训练目标
1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 3、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高
1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
四、拓展培训纪律要求
1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
五、课程设计方案
1、参训人员：吉鑫全体员工 2、拓展地点：
3、培训形式：5人左右为一组，每一组选一位组长，进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
4、课程流程：
步骤 1 2 3 4 4 5 6 7 8 培训项目 拓展热身 准备活动 一圈到底 休息 十人九足 心心相印 休息 众志成诚 回顾总结
时 间 13：30 13：40 13：40-14：30 14：30-14：40 14：40-15:30 15:30-16:10 16:10-16:20 16:20-16:50 16:50-17:00 时 长 10分钟 10分钟 50分钟 10分钟 50分钟 40分钟 10分钟 30分钟 10分钟
目 的
初步组建团队
放松心身，准备训练 加强学员的沟通意识，提高学员沟通技巧
加强队员的团队意识，增强团队的合作
培养队员的协作精神，加强队员之间的默契
培养学员的团队协作精神，让学员明白团队协作的重要性
团队理念的总结分享
备 注
呼啦圈1个 气球
六、拓展训练游戏方案
游戏一：一圈到底
1、 游戏时间：45分钟左右 2、 小组人数：10人左右 3、 所需物品：呼啦圈个
4、 游戏概述：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。
5、 游戏目的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。 6、 游戏规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了多少时间完成。 7、 游戏结束，教练引导进行讨论： （1） 各位刚才是如何完成目标的？ （2） 刚才最关键的改善动作是什么？
（3） 大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成公式？ （4） 你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？ （5） 