临沂市妇幼保健院暨临沂市儿童医院简介

基本情况 临沂市妇幼保健院暨临沂市儿童医院，是1996年由市妇幼保健站（1964年成立）、市儿童医院（1986年成立，前身是1979年成立的临沂地区医学科学研究所）合并成立，市级非营利性医疗保健机构，正处级事业单位，三级甲等妇幼保健院，山东医学高等专科学校附属医院，担负着全市妇女儿童医疗、保健、康复、教学、科研和基层保健培训、检查指导等任务。医院总占地面积220余亩，目前共有4个院区，兰山区启阳路187号、八一路117号均位于市中心，新院区位于罗庄区清河南路2号，紧邻沂河岸边，风景优美，交通便利，大学园区医院位于山东医学高等专科学校院内，位于临沂大学城，环境优雅。业务用房13万平方米，在建6.2万平方米，开放床位840张，现有职工1150余人。设有16个职能科室，8个保健科室，19个临床科室、11个特检医技科室以及10个技术中心。建有13500平方米产科休养区，3000平方米层流净化手术区域，设百级、千级手术间19间，LDR家庭化产房12间，4000平方米重症监护病房，1900平方米分娩室，1600平方米儿童情景训练大厅。拥有美国1.5T超导磁共振、128排螺旋CT、高档四维彩超、双板DR等设备1200余台（套），价值2.2亿元，年门急诊80余万人次，出院4万人次。是山东省预防医学会儿童保健分会副主委单位、儿童康复专业主委单位，临沂市医学会妇产科专业委员会、围产医学专业委员会、遗传与优生专业委员会、儿童保健专业委员主委单位，院内设有临沂市产前筛查与诊断中心、临沂市新生儿疾病筛查中心、临沂市新生儿听力诊断中心、临沂市聋儿康复研究中心，是临沂市婚前医学检查确诊单位。是上海市小儿先心病临床医学中心临沂分中心、民政部中国社工协会康复医学工作委员会（临沂）儿童康复研究中心、“山东省贫困残疾儿童康复救助工程‘脑瘫康复训练基地’”、中国优生优育协会“摇篮工程”胎儿大脑促进项目工程临沂推广与示范指导中心、“中国母亲援助”行动走进沂蒙办公室、中国妇女发展基金会“母亲健康快车”项目执行医院。是市级基本医疗保险定点医院、市级新农合定点医院、市级商业保险定点医院、市级生育保险定点医院、市级农村孕产妇住院分娩补助项目定点助产机构、市级农村妇女宫颈癌筛查项目定点诊断治疗机构、临沂市低保家庭先心病儿童手术治疗定点医院、临沂市大病（儿童先天性心脏病）补偿定点医院。中国妇幼保健协会会员单位、中国医院管理理事单位。

妇幼保健 坚持以保健为中心，突出公共卫生职能，始终把贯彻落实“一法两纲”作为首要工作职责和任务，充分发挥市级机构的龙头带动作用，深化“一法两纲”宣传，强化三级网络建设，完善出生缺陷预防措施，加强基层培训和检查指导。牵头启动全市的免费婚前医学检查工作，承担全市婚前医学检查的确诊任务。产前筛查与诊断中心负责全市统一产前筛查工作，2013年共筛查孕妇48389例，羊水穿刺染色体诊断1035例，确诊异常患儿36例，全部给予医学指导与建议。新生儿疾病筛查中心承担筛查的实验室检测、诊断、治疗以及新生儿听力诊断、聋儿康复治疗工作，截止2013年底，已筛查新生儿176余万人，查出四病患儿1430余例，对筛查出的患儿全部给予免费治疗6年，目前95%以上经治疗的患儿体格、智能发育达到正常儿童的水平，在校学习、日常生活与正常同龄儿童无明显差异。自2003年开始新生儿听力筛查工作，2005年成立听力诊断中心，2008年在听力诊断中心设立聋儿康复科，对查出的患儿进行及时、专业的康复训练。新生儿眼病筛查做到了早干预和早治疗，减少视力因素导致的残疾发生。认真做好妇幼卫生信息统计和三项监测工作，加强妇幼保健网络建设，定期组织开展全市孕产妇死亡、新生儿死亡评审工作，为各级领导决策提供依据。加强对基层妇幼卫生工作的培训与指导，免费接受各级妇幼保健人员进修学习，派出专家到县区帮助培训人员、带教新技术，对基层进行经常性检查督导，不断规范妇幼保健执业行为，提高服务能力，促进全市两个纲要目标任务完成。

特色专科 坚持保健与临床相结合，开展以妇女儿童为特色的诊疗保健服务，在特色专科上下功夫，不求大求全，而求精求专。产科担负全市孕产妇围产保健服务以及县区高危孕产妇转诊救治工作，设有普通产科、母体医学及胎儿医学三个亚专业，突出人性化服务，开展导乐分娩、陪伴分娩和无痛分娩等先进技术，全市首家家庭化产房（LDR）的投入使用，提升、丰富了产科综合服务能力和水平，已连续五年年分娩10000余名新生儿；妇科设有普通(微创)妇科、妇科肿瘤、妇科内分泌、计划生育及宫颈病变诊治等亚专业，开展宫腹腔镜、盆底重建、宫颈病变等特色微创技术，年完成手术3000余例；生殖健康科治疗男女不孕不育，开展夫精人工受精等技术；妇女保健科是山东医学高等专科学校妇女保健学教研室，在开展妇女常见病、多发病防治的基础上，注重妇女各期的健康指导，开展宫颈病变、盆底疾病防治以及乳腺保健及乳腺疾病的综合诊疗。儿童医疗保健学科体系逐步健全，小儿内科、小儿外科、新生儿科、儿童保健科、儿童康复科、儿童口腔科、眼科、耳鼻喉科等专业完善，三级学科建设逐步深化，已建成儿童重症（PICU）、新生儿重症(NICU)、心脏、神经、呼吸、肾脏、血液肿瘤、感染性疾病等亚专业；新生儿科年门诊3万余人次，危重儿抢救成功率达96%，成功救治、喂养极低出生体重儿最小的体重800g、孕周26W+3；小儿心脏外科已诊治患儿两万余例，成功为600余名患儿实施心脏手术，心内直视手术最小年龄为55天的室间隔缺损并重度肺高压，体重仅3.5kg；儿童保健科是山东医学高等专科学校儿童保健学教研室，在新生儿保健、儿童系统化管理、儿童发育监测、儿童计划免疫等工作基础上，不断完善婴幼儿早教、高危儿管理、儿童营养、儿童心理认知、儿童运动体质等项目；儿童康复科是目前鲁南苏北地区规模最大的儿童康复机构，专注于脑瘫、儿童孤独症等神经精神性疾病的综合康复，已诊治来自全国各地脑瘫及各种神经精神类疾病患儿两万余例，日在院康复治疗达350余人次。其他专业也都紧紧围绕妇女儿童开展特色诊疗保健服务，彰显专科特色。质量管理的提升和学科建设的深入，打造了品牌，提升了竞争力，使广大妇儿特别是疑难重症患者，不出临沂便能享受到高端的医疗保健服务。围产医学专业已创建成为山东省医药卫生重点专业，妇产科、儿童保健科、儿童心脏科是临沂市医学重点专科。

队伍建设 高度重视人才队伍建设，实施人才强院战略。健全管理制度，完善管理机制，以科学严谨的制度约束人、激励人；采取送出去、请进来等形式加快专业技术人员的培养，更新知识，提升服务能力，每年选派专业技术人员到北京、上海等全国一流医院进修学习，来院5年以上医师基本完成外出培训学习；选派骨干人员赴美国、意大利、英国、新加坡、韩国、台湾等地学习考察，聘请国内外专家定期来院指导带教，通过承担教学科研任务提升专业技术人员理论水平与业务能力；完善管理机制，通过党校培训、举办读书会、外送新加坡培训等多种形式，加快管理人才培养，提升管理能力；通过服务理念、服务礼仪、沟通技巧、团队建设以及医院文化等方面的教育培训，使职工面貌焕然一新，队伍素质得到提升，服务意识得到加强；通过承担教学科研任务以及1127、360工程、卫生下乡、对口支援等任务，提升了专业技术人员理论水平，为医院持续发展打下坚实基础。

合作交流 2012年5月中国妇幼保健协会常务理事会在我院召开，原卫生部部长张文康和来自全国各省市自治区卫生厅厅长、副厅长、妇社处处长、国家及省妇幼保健院院长等140余人参加了会议。2013年6月中华医学会儿科分会常委会在我院召开，主任委员申昆玲教授及各位常委和学组组长20余人参加了会议。2014年1月由省卫生厅主办的全省妇幼保健发展论坛在我院召开，来之全省二级以上妇幼保健院院长130余人参加了会议。坚持“强强联手，互惠共赢”原则，与上海儿童医学中心合作成立上海市小儿先心病临床医学中心临沂分中心，开展儿童先心病诊疗技术；与同济大学童晓文教授合作建立同济大学妇保中心临沂分中心，开展妇产科高端诊疗保健服务；与中国科学院院士、遗传生物学家贺林院士建立上海佰臻基因组学与人类健康研究院临沂转化医学研究中心和院士工作站，开展提高人口素质三级预防的合作研究；与中国优生优育协会脂质专业委员会合作建立中国优生优育协会DHA检测中心、为准妈妈和胎儿的聪慧健康提供营养指导和科学依据；与省肿瘤医院合作，开展妇科肿瘤的综合诊治； 与德国SES组织、美国国际交流协会等外国专家组织保持着良好联系，先后邀请美国、德国、意大利、以色列、韩国、新加坡等妇产科、新生儿科、儿童心脏外科等多专业专家到院交流，丰富专业技术人员知识，提高服务能力。

行业作风 行风建设正医风。坚持把行业作风建设贯穿于医院改革与发展的全过程，通过加强党风廉政建设，举办反腐倡廉、党员先进性教育、纠正四风、治理“庸懒散”等活动，开展廉洁行医活动；将医德规范教育列为新进人员岗前教育和医务人员年终考核评优的重要内容，实行三级服务承诺；严格规范诊疗服务行为；严格执行价格规定，主动接受社会和患者监督；完善《廉政档案》和《医德医风考评档案》，加强医德考核；建立健全监督机制，严肃行业纪律，畅通群众诉求表达渠道，及时受理并妥善处理患者投诉，通过成立客户服务中心，定期对出院病人进行回访，优化工作流程，提高群众满意度，构建和谐的医患关系。

基本建设 市委、市政府高度重视妇幼保健工作，将原市人大会议中心建设用地146亩和地上建筑物等作为国有资产整体移交给我院开辟新院区，列为全市十大重点为民工程。我们坚持与妇幼保健事业今后的发展相适应、与城市总体发展规划相衔接、与本地经济社会发展相匹配的原则，规划总建筑面积102669平方米，设置床位800张，将该处建为集妇幼保健、医疗康复及科研、培训于一体的花园式保健院。新院区于2013年9月投入使用，进一步提升了我院为广大妇女儿童综合服务的能力。同时，为深化专科建设，扩大医院服务区域与规模影响，与山东医专合作建设临沂大学园区医院，目前大学园区医院一期6.2万平方米已顺利封顶。二期规划6万平方米马上建设，我们将加快推进大学园区医院建设工作，依托大学的资源与优势，充实完善人才梯队，利用新医改政策，搞活机制体制，进一步提升医院的综合实力和竞争力，为可持续发展注入新的生机和活力。

文明创建 一是培育先进医院文化。坚持以患者为中心，以质量为核心，秉承“关爱母婴、情洒沂蒙”的办院方针、“慈爱、严谨、和谐、创新”的医院精神和“一切为了妇女儿童”的服务宗旨，把这种文化贯穿到各项工作中，灌输到每位职工的心里。大力开展评先树优活动，活跃职工业余文化生活，以开展“医院管理年”、“医疗质量管理效益年”、“三好一满意”等活动为契机，改善服务环境、关注公益事业、开展惠民医疗、加强行风建设、开展文明创建，努力为患者营造环境优美、服务优良、路径便捷、价格合理、质量一流的就医条件，缓解群众“看病贵、看病难”，为妇女儿童提供优质、全面的医疗保健服务。二是开展优质服务献真情。树立“患者的利益是唯一需要考虑的利益”的服务理念，以服务推动发展，用发展提高服务水平。三是坚持惠民医疗献爱心。对优抚对象实行“五优先、四免费、六减半”政策，与红十字会、工会、妇联、残联、民政等部门联合，连续开展贫困残疾儿童康复救助活动，坚持每年为千名困难、单亲女职工、下岗再就业女职工、女农民工免费健康体检，实施“爱在心田先心病儿童救助活动”和低保家庭先心病患儿免费救治活动，为近200名低保家庭先心病儿童免费开展了手术治疗，免除费用400余万，举办“中国母亲援助行动”走进沂蒙妇科义诊活动，为贫困农村妇女开展子宫脱垂、张力性尿失禁手术，中国妇女发展基金会授予我们“母亲健康快车”项目执行我院后，进一步加大了为贫困妇女排忧解难的力度。四是强化班子建设促发展。按照“五个好”领导班子创建要求，加强学习，分工协作，互相支持，增强合力，努力营造团结和谐、奋发有为的工作氛围，带动良好院风的树立，使发展方向更明确，管理更规范，激发了广大干部职工的主人翁意识，凝聚了人心，提升了斗志，实现三大效益增长，得到了干部职工的认可支持，提高了凝聚力和战斗力。五是深化文明创建结硕果。深入开展文明创建活动，促进各项事业好快发展，保健门诊人次由26万人次增长到80余万人次，出院由1.4万增长到4万人次，手术由3800台次增长到9000余台次，净资产由1.13亿增长到4.3亿，得到了广大群众、各级领导和社会各界的一致好评，先后被授予“全国卫生系统先进集体”、“全省妇女儿童工作先进集体”、“省级文明单位”、“两好一满意活动先进集体”、“全省卫生系统行业作风建设先进集体”、“全省医院管理和医政管理先进集体”、“临沂市行风建设先进单位”、“临沂市五个好领导班子创建工作先进集体”和“十大文明服务窗口”，被评为 “山东省第七届、第八届消费者满意单位”，近百名同志受到国家及省市表彰，张艳丽院长光荣当选十二届全国人大代表。

二零一四年三月二十八日

临沂妇幼保健院基本情况