劳务合同范本大全
发布时间：
编号: 劳务合同范本大全
甲方： ______________________
乙方： ______________________ 签订日期： _____ 年—月—日
劳务合同范本大全
篇一
甲方（劳务派遣单位） ________________ 乙方（实际用工单位） ________________
乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国 劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方 协商一致，订立如下协议：
一、 合同期限
自 ______ 年 ____ 月 _____ 日起至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止。 二、 劳务派遗内容
1•甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2. 甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合
同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、 劳务费用结算
1•劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费
和输出劳务服务费。
2•劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月 _ 元标
准收取输出劳务服务费。
3•结算时间和方式：乙方每月 _____ 日前从银行足额划付到甲方账户，并提
供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月 ______ 日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、 甲方的贵任、权利和义务
1•甲方要根据乙方的用工需求， _____ 天内提供合适人选供乙方考核，对乙
方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2•甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工
资中代扣）
3•劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5•甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配
合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员 遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务
派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按 实际损失的情况向乙方索赔。
五、 乙方的贵任、权利和义务
1•乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及
要求和工资（劳务费用）标准等。
2. 乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人
员
进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故 （经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定 执行。
3. 乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4. 乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考
核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其 赔偿。
5. 乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费
等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给 予乙方赔偿。
六、 劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、 其他事项
1•本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保
障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2•本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3•本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方： _______________ 乙方： ___________________ _____年 _____ 月 ____ 日 _________ 年 ____ 月 ____ 日 篇二
鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制的劳动合同制员工； 鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用；
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及本公 司的有关规章制度，在互尽告知义务的基础上，本着平等、自愿的原则，经协商 一致签订本合同。
一、 合同期限
第一条本合同为定期合同；
本合同的固定期限为：自 年 月 日起至年月
日止，为期年个月，其中自 年 月 日起至 年 月 日止为试用 期，为期个月。
二、 工作内容
第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则 甲、乙双方同意：
甲方聘请乙方在部门工作，主要从事岗位，该岗位为乙方的主体岗位；除主 体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。
第三条经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。
第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职贵，按时、按质、按量的 完成工作任务；甲方可对乙方工作进行考核。
三、
