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发布时间:2023-11-10 22:20:53
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拓展阅读:衡量个人简历质量的根本标准
个人简历在求职中起到非常重要的作用,所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历,
一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个
人简历然后才会有面试的机会,因此,个人简历在求职中就起到“名片”的作用。
而在写个人简历的时候,也需要讲究推销的原理,
能够将自己推销出去就是好的个人
简历。
有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的,
其实个人简历能够达到基本要求,
就是衡量简历质量的根本标准,也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。
1
,个人简历上要无错别字
错别字在个人简历上可以算是最低级的错误,即便说在写个人简历上会用到一些生僻字,
但是个人简历本身的内容就不会有很多,一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职
者写个人简历不够用心,另一方面也说明求职者的能力有限。
因此,好的个人简历上一定
不能出现错别字。
2
,个人简历信息内容完整
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个人简历上主要就是自己的信息,虽然说个人简历要求是简洁,但同时也要求要完整。
在个人简历上要有自己完整的信息,这也是基本的要求,尤其是求职者的联系方式以及求职
目标等等,这些信息都不能缺少。
3
,语言描写有逻辑性
个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的,而由文字所写的个人简历,基本要求就
是语句通顺不能过于口语化。更重要的是,个人简历上的语言描述要有逻辑性。
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