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飞行员体检项目

发布时间：2019-12-10 04:26:12

中华人民共和国民用航空行业标准

民用航空飞行学生

体格检查鉴定标准 M 7007．3—95

1 主题内容与适用范围

本标准主要规定了飞行学生的医学条件。

本标准适用于在校飞行学生。

2 引用标准

GBl6408．3—1996 民用航空招收飞行学生体格检查鉴定标准

3 体检鉴定结论。

体检鉴定结论分为：

a. 飞行合格；

b．暂时不合格；

c．不合格。

4 一般条件

4．1 应具有正常的生理功能，良好的心理品质和社会适应能力。

不应有：

a．先天性或后天获得性异常；

b．活动的、潜在的、急性或馒性的疾病；

c．创伤性后遗症。

4．2 影响功能的16f形、变形、缺损或损伤不合格。

4．2 恶性肿瘤或影响生理功能的良性肿瘤不合格。

5精神、神经系统

5．1 精神异常、精神病及其病史不合格。

急性感染性、中毒性精神障碍治愈后无后遗症合格。

5．2行为异常、病态人格不合格。

5．3神经症不合瘛?

神经症倾向个别评定。

5．4睡眠障碍不合格。

5．5药物成瘾、酒精成瘾不合格。

5．6言语障碍不合格。

5．7原因不明的、难以预防的意识障碍不合格。

5．8癫痫不合格。

5．9中枢神经系统疾病、损伤不合格。

5．9．1 中枢神经系统急性感染性疾病治愈后无后遗症合格。

5．9．2 无意识障碍的闭合性颅脑外伤地面观察一至三个月，无临床症状，脑电图正常合格。

5．9．3 闭合性颅脑外伤意识丧失不超过30 min，无颅骨骨折，地面观察六个月后个别评定。

5．10经常性头痛不合格。

5．11 严重周围神经系统疾病不合格。

5．12严重植物神经系统疾病不合格。

5．13影响功能的肌肉疾病不合格。

6心理学．

心理品质不良不合格。

7 呼吸系统

7．1 呼吸系统慢性疾病及功能障碍不合格。

7．2肺结核不合格。

肺结核一年内治愈体质良好合格。

7．3 自发性气胸不合格。

7．4 胸腔脏器手术后不合格。

8 循环系统

8．1 心血管疾病不合格。

8．1．1 临界高血压无明显症状合格。

8．1．2 急性病毒性心肌炎治愈后无后遗症合格。

8．2 心电图明显异常不合格。

I度房室传导阻滞、单纯性sT一T改变排除器质性病变合格。

8．3 难以治愈的周围血管疾病不合格。

9消化系统

9．1 严重消化系统疾病、功能障碍或手术后遗症不合格。

9．1．1 消化性溃疡治愈后合格。

9．1．2 阑尾切除术或腹外疮修补术后，经地面观察一至三个月无后退症合格。

9．1．3 直肠、肛门疾病治愈后无功能障碍合格。

9．1．4 胆囊结石治疗三个月后，经复查末发现残留结石及后退症合格。

9．2病毒性肝炎不合格。

9．2．1 急性肝炎治愈后地面观察半年至一年无异常改变合格。

9．2．2 单纯乙型肝炎表面抗原阳性合格。

10泌尿生殖系统

10．1 泌尿系统疾病、损伤不合格。

10．1．1 急性泌尿道感染治愈后合格。

10．1．2 急性肾炎治愈后合格。

10．1．3 生理性蛋白尿合格。

10．1．4非病理性血尿合格。

10．1．5 泌尿系统结石治疗后，无残留结石及后遗症合格。

10.2严重生殖系统疾病不合格。

11造血系统

造血系统疾病不合格。

轻度贫血，原因明确，治疗效果较好合格。

12新陈代谢、免疫、内分泌系统

新陈代谢、免疫、内分泌系统疾病不合格。

轻度弥漫性单纯性甲状腺肿合格。

13 运动系统

运动系统疾病、损伤及其后遗症不合格。

骨折治愈后功能正常合格。关节损伤或脱位治愈后无复发，功能正常合格。

14皮肤及其附属器

14．1 难以治愈的皮肤及其附属器疾病不合格。

神经性皮炎、湿疹、银屑病、白痴风个别评定。

14．2性病不合格。

15限及其附属器

15．1 任何一眼裸眼远视力低于o．7不合格。

任何一眼裸眼远视力不低于o．3，戴镜矫正视力不低于1．o，屈光不正不超过土3.00 D(球镜当量)合格。

(飞行时必须戴矫正眼镜，并携带备份眼镜。)

15．2 任何一眼裸眼近视力低于1.0不合格。

15．3视野异常不合格。

15．4色盲、色弱不合格。

15．5夜盲治疗无效不合格。

15．6 眼及其附属器疾病治愈后遗有眼功能障碍不合格。

16耳鼻咽喉及口腔

16．1 任何一耳低语音耳语听力低于5m，纯音听力图空气传导听力曲线在500、1000、2000 Hz任一频率听力损失35dB或3000Hz频率听力损失50dB不合格。

16．2耳气压功能不良治疗无效不合格。

16．3 中耳慢性进行性疾病不合格。

鼓膜穿孔愈合后合格。

16．4 内耳疾病或眩晕症不合格。

16．5晕机病治疗无效不合格。

16．6影响功能的鼻、鼻窦慢性进行性疾病不合格。

16．7嗅觉丧失不合格。

16．8 影响功能且不易矫治的咽喉部慢性进行性疾病不合格。

16．9 影响功能的口腔及颞下颌关节慢性进行性疾病不合格。

附录A

民用航空飞行学生体格检查项目、方法和鉴定原则

(参考件)

本附录包括各科常规检查项目、方法和一些病症鉴定原则。凡与临床检查要求一致的项目，体检时按临床检查方法进行。必要时可做特殊项目检查。

A1精神、神经科

A1．1 常规检查项目 ’

A1．1．1病史搜集。

A1．1．2精神检查。

A1．1．3脑神经检查。

A1．1．4运动检查。

A1．1．5感觉检查。

A1．1．6反射检查。

A1．1．7植物神经检查

A1．2常规检查项目重点内容

病史捏集例重于现病史和飞行事故征候情况，以及社会适应情况。其他见GBl6408．3附录A。

A1．3病症鉴定

A1．3．1 神经症倾向：如果症状轻，易恢复，心理学测验成绩优良(平均分数以上)或飞行成绩优良，经锻炼或矫治恢复正常合格。

A1．3．2 闭合性颅脑外伤意识丧失30 min内，无颅骨骨折，地面观察半年，脑电图正常，无癫痫发作倾向，无智力、性格改变，心理学测验成绩优良合格。

A1．3．3颅脑外伤颅骨骨折不合格。

A1．3．4脑脊液漏不合格。

A2外科

A2．1 常规检查项目

A2．1．1 病史按集。

A2．1．2人体测量。

A2. 1．3 营养发育。

A2．1．4皮肤检查。

A2。1．5淋巴结检查。

A2。1．6头颅检查。

A2。1．7颈部检查。

A2、1．8胸部检查。

A2。1．9腹部检查。

A2。1．10脊柱检查。

A2。1．11 四肢检查。

A2、1．12 生殖器检查。

A2．1．13肛门检查。

A2。2检查方法

检查方法见GBl6408．3附录A。

A2．3病史搜集

询问有无外伤史，体育活动、飞行训练中身体反应情况，有无血尿、便血等。

A2．4病症鉴定

A2．4．1 局限性神经性皮炎合格，泛发性神经性皮炎经过治疗症状消失或基本消失合格。

A2．4．2 慢性湿疹、症状轻、不影响睡眠合格。

A2．4．3 银屑病经过治疗后，皮损面积小，症状轻，对睡眠、学习无影响合格。

A2．4．4 非暴露部位范围小的白癫风合格。

A3 内科

A3．1 常规检查项目

A3．1。1病史按集。

A3．1。2脉搏、血压检查。

A3．1。3营养状态检查。

A3．1。4头颈部检查。

A3．1．5胸腔部检查。

A3．2检查方法

检查方法见GBl6408t 3附录A。

A4眼及其附属器

A4．1 常规检查项目

A4．1．1病史搜集。

A4．1．2一般检查项目。

A4．1．2．1 眼险、结膜、泪器。

A4．1。2．2角膜、巩膜。

A4．1、2．3前房、虹膜、瞳孔。

A4．1。2．4 晶状体、玻璃体。

A4．1．2．5眼底。

A4．1。3视功能检查。

A4．1．3．1／远视力。

A4．1．3．2近视力。

A4．1．3．3色觉。

A4．2检查方法

检查方法见GBl6408．3附录A。

A5耳真咽喉及口腔

A5．1 常规检查项目

A5．1．1 病史搜集。

A5．1．2 一般检查项目。

A5．1．2，1 外耳、鼓膜。

A5．1．2．2外鼻、鼻腔。

A5．1．2．3口咽、鼻咽部。

A5．1．2．4喉部。

A5．1．2．5颞下领关节。

A5．1．2.6 口腔。

A5．1．3功能检查。

A5．1．3．1 听力功能检查：耳语检查。

A5．1．3．2 耳气压功能检查：

a．耳听诊管检查；

b．捏鼻鼓气检查。

A5．1．3．3 低头体位引流检查。

A5．1．3．4 鼻呼吸功能检查。

A5.1．3．5嗅觉检查。

A5．2 病史招集、检查方法与结果评定、病症鉴定

病史搜集、检查方法与结果评定、病症鉴定见GB16408．3附录A。

附录B

— 民用航空飞行学生体格检查鉴定常规辅助检查项目

(参考件)

B1 血常规(血红蛋白、红细胞计数，白细胞计数及分类)。

D2 尿常规(尿蛋白、尿糖、尿沉渣镜检)o

B3胸部x线检查。

B4肝功，乙型肝炎表面抗原。

附加说明：

本标准由中国民用航空总局提出。

本标准由中国民用航空总局第一研究所归口。

本标准由中国民用航空总局飞行标准司负责起草。

本标准主要起草人：刘齐清、王树明、李平旺、杜建英、高树明、吴坚。

飞行员体格检查

开放分类：航空、航天、飞行员、检查

飞行员体格检查(pilot physical examination)

概述

　　飞行员在飞行中常受到加速度、噪声、低气压、颠簸和振动的影响，所以必须具有健康的身体和良好的飞行耐力。现代飞机的飞行状态变化很剧烈，飞行员还必须思维敏捷，能迅速接受大量信息，正确作出判断和反应。因此对飞行员需要实行严格的医学选拔和体格检查制度。一般由专业医务人员按照统一的方法和标准对飞行员实施全面医学检查，包括外科、内科、神经精神科、眼科和耳鼻喉科等。除临床各科外，还作航空医学特定项目的检查，如离心机试验、低压舱试验等。体格检查的任务是查明被检者的健康水平，确定适合飞行的程度，为制订保健措施提供依据。对各类飞行人员都分别规定有相应的体格检查标准。

分类

   飞行员体检分为：选拔体检、定期体检、不定期体检。

　　① 飞行学员医学选拔：通过医学检查选拔身心符合标准的青年进入航空学校学习飞行。由于飞行职业的特点和训练的复杂性，在选拔时采用严格的医学标准。除进行临床医学检查外还须作航空心理学检查，以便选拔出身体合格，而且记忆力强、注意范围广、反应灵活、判断准确的飞行学员。

　　② 定期体检：通常每年对飞行员作一次全面的体格检查，以便及时了解飞行员健康的变化，并对被检查者作出健康鉴定结论，确定适合飞行的程度。

　　③ 不定期体检：飞行员在健康状况欠佳，发生晕厥或受伤、遇险，改飞新型高级机种和执行特殊任务等情况下均须进行不定期体检，并于检查后作出健康鉴定结论。

　　中国空军的歼击机飞行员均系男性，但在运输机种中也有女飞行员。女飞行员的选拔方法和体检制度与男飞行员基本相同，但在检查项目中增加妇科的内容。

招飞预选初检体检项目及顺序为：

1、询问病史；

2、眼科：视力、色觉、隐斜、眼底；

3、外科：身高、体重、座高、腿长、臂长；

4、内科：血压、脉搏、心脏、肝、脾、肾；

5、耳鼻喉科：耳、鼻、口腔、听力。

▲眼科

据统计，参加招飞体检的学生每年因视力不足而被淘汰的数量占眼科淘汰的五分之四，视力方面有必要引起学校和同学们的高度重视。

视力检查，需注意：精神过度紧张可引起视力减退，可在检查前做些轻微活动，使身体放松。过度疲劳，睡眠不足都可引起视力降低，应尽量避免这些因素的影响。体检条件除对视力有规定外，对屈光度也有严格规定，视力好屈光度超过标准也不合格。

眼科中的隐斜检查用来检查眼外肌不平衡程度。我国招飞体检对隐斜度数规定较严格，三次检查以查出最高度为准，除了未掌握操纵要领的情况以外，不再进行复查。受检者在检查时一定要双眼注视前方之光源；调整点和线重合后不要再反复校正。如向一个方向旋转旋钮点和线间距离越来越大时，则向反方向旋转。

近年来，在社会上出现了一些矫正视力的医疗方法，如戴OK镜、激光手术、角膜环植入术等。但空军的体检专家认为，做过手术的眼睛，是不能适应高空低压环境的。因此，《中国人民解放军招收飞行学员体格检查标准》的第85条明确规定，有“角膜瘢痕及角膜屈光矫正手术史不合格”。

▲耳鼻喉科

据了解，按照飞行员的体检标准，慢性鼻炎和鼻窦炎患者为不合格。因为慢性鼻炎和鼻窦炎使鼻腔黏膜肿胀，脓性鼻涕增多，阻塞了鼻窦开口，影响鼻腔的通气和引流功能。在飞行中，飞行上升或下降使座舱内和鼻窦腔内气压急剧变化，造成鼻窦口阻塞，易引起剧烈头痛。这种症状被称为航空性鼻窦炎。

▲嗅觉检查

被查者闭上眼睛，用右手食指压迫右侧鼻翼使右鼻孔闭塞。检查者任选一种药瓶，将药瓶口对准被查者左鼻孔，距离约1.5厘米，令被检查者用左侧鼻孔吸气辨认是何种气味。换另一药重复上述过程；然后用右侧鼻孔重复上述检查。检查时如果鼻涕较多，应先擤掉鼻涕。如果鼻子不通气，应向医生说明情况，喷药后再检查。

▲听力检查

近几年，空军招飞体检因听力不足而淘汰的比例较以前提高了好几倍，并且有上升趋势。在此，提醒考生，要正确使用耳机，音量掌握在以能听清为佳，时间每天最多不超过1小时，看电视、听mp3时都要注意。还有一个容易造成听力下降、失聪的原因是用药不当，因此，在生病时，要按照医生的嘱咐用药。

此外，在招飞体检中，因患有中耳炎而被淘汰的比率比较高。患这种疾病的主要原因是：不注意保持耳孔内的卫生，患有耳疾时不及时治疗。因此，平时不要随意挖耳屎。如果耳内有异物，生疖肿要及时找医生治疗。不要到有污染的水域游泳、洗澡，如游泳或洗澡，尽量避免耳朵进水，如进水，可用卫生棉球清理，保持耳道的干燥和卫生。

下午13：00—17：00

B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3．1．2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。