开展师德师风教育活动实施方案

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开展师德师风教育活动实施方案
为加强我县教师队伍建设,提高教师师德素质,决定在全县中小学(含幼儿园,下同教职工中全面开展师德师风教育活动。结合我县教育系统实际,制定本实施方案。一、指导思想
以党的十七大精神为指导,以“八荣八耻”为准绳,以“学为人师、行为世范”为准则,“热爱学生、教书育人、为人师表”为核心,以政治思想和职业道德水平为重点,以解决教师队伍中存在的突出问题为关键,引导和促进广大教育工作者遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力建设符合时代要求的教师队伍。二、活动目标
要通过开展师德师风教育活动,努力实现“五个求实效”:增强政治思想,在提高道德水平上求实效;爱岗敬业,教书育人,在提高教育教学质量上求实效;关爱学生,在增强服务意识上求实效;解决教师队伍中存在的突出问题,在树立教师良好形象上求实效;推进学校各项工作,在开创教育工作新局面上求实效。三、活动安排
师德师风教育活动从xxxx11月开始,至xxxx7月基本结束,分四个阶段进行:


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1、学习动员阶段(11月—12
(1动员部署。制定开展师德师风教育活动实施方案,县教育局召开动员会,明确开展这次活动的目的意义、目标任务、具体要求和工作步骤。各中学、中心小学相应召开会议并制定活动计划,广泛动员全体教职员工积极参与开展师德师风教育活动。
(2学习教育。采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织教职工学习,学习内容:党的十七大精神、《教师法》《义务教育法》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》《师德修养与教师专业成长》、师德先进事迹等,重点学习党的十七大精神、有关师德建设方面的文件和师德先进事迹。在学习过程中,撰写读书笔记不少于3篇、读书心得不少2篇。教师的读书心得交学校存查。组织教师开展讨论,深刻领会十七大精神,交流师德学习心得体会和明确新时期教师职业道德的具体要求。
2、查摆评议阶段(xxxx1月—3
(1查找存在问题。组织教职工对照党和政府的要求,对照《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》要求,全面总结近几年在政治思想、依法执教、热爱学生、爱岗敬业、严谨治学、乐教善教、团结协作、尊重家长、


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廉洁从教、为人师表等方面的情况,重点检查自己存在的突出问题,并从价值观、人生观、世界观上认真剖析存在问题的思想根源。
(2征求意见。学校要通过召开学生或家长座谈会、问卷调查、设立师德师风监督箱,广泛征求社会对教师师德师风方面的意见,并及时向教职工反馈。学校领导和教职工个人也要主动征求各方面意见。
(3撰写查摆材料。在深入学习、查找问题、自我反思的基础上,对照教师职业道德规范,每个教职工要撰写自我评价材料,找准存在问题,分析存在问题的原因,明确今后努力方向。
(4民主评议。召开民主评议会,组织教职工交流自评材料,开展批评与自我批评。教职工根据民主评议情况修改自评材料。
(5评议反馈。学校根据评议情况、征求到的意见和教职工的一贯表现进行意见反馈,对违反师德规范的教职工要进行批评教育,帮助他们提高认识,改正错误。3、整改提高阶段(xxxx4月—5
(1制定整改方案。教职工根据自己的表现和征求到的意见及民主评议中反映的问题,制定整改方案,落实整改责任,规定整改时限,突出整改重点。


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(2落实整改,建立督查制度。教职工要按整改方案落实措施,并接受群众监督。学校建立督查制度,对教职工的师德师风整改情况进行督查,帮助教职工及时整改存在问题。对师德表现不佳而整改又不见实效的教师,学校实行劝诫。(3评价考核。对教职工参加师德师风教育活动情况进行全面考核,采取自评、(组评、学校领导考核的办法,并将考核的结果存入教师业务档案,作为教师职称评定、年终考核、评优评先的重要依据。
4、总结评比阶段(xxxx6月—7
1、活动总结。教职工要认真总结开展师德师风教育活动以来的表现情况,纠正存在问题,牢记教师道德规范,做好教育教学本职工作。各学校要认真总结开展活动以来的成功经验,并建立师德师风建设长效机制。
2、评比先进。结合学年末优秀教师的评比,县、镇、校要组织师德师风先进评比活动,以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机,加强师德宣传,表彰师德师风先进个人,大力褒奖教师的高尚师德,展现当代教师的精神风貌,促进形成尊师重教的良好氛围。五、具体要求
1、充分认识加强师德师风建设的重要性和紧迫性。教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师,是后一


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代青少年成长的引路人,肩负着培养社会主义事业接班人和建设者的历史重任。广大教职工必须从确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的高度,从全面建设和谐社会和实现中华民族伟大复兴的高度,从落实科学发展观,落实科教兴国和人才强国战略高度,认识新时期加强和改进教师队伍师德建设的重要意义。同时也必须看到,在新的条件和环境下,学校教育和师德建设工作方面面临许多新情况新问题和新的挑战,人民对教育的需求日益增长,对教师的素质提出了新的更高的要求。师德建设工作还存在许多薄弱环节和不适应的方面。教师队伍的师德水平和全面素质亟待进一步提高,师德建设亟待进一步加强和改进。在新的历史时期,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。2开展师德师风教育活动的原则。坚持正面教育为主,提高教师队伍师德水平和全面素质。①各学校要认真分析教师队伍的现状,紧密联系教师思想和工作实际,有针对性开展师德师风教育活动;②要通过各种方式,引导教职工深化对教育方针的理解,提高依法执教,遵守师德规范的自觉性;③回顾教育发展的历史,感受党和政府对教育的重视,感受教育改革和发展的重大变化,感受党和政府对教师的关怀,进一步增强为实现现代代建设做好教育工作的信心和决心;④要认真组织师德师风大讨论,引导教职工对照教师职业道


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德规范,紧密联系自身实际表现,认真思考在新的形势下当一名受人尊敬的教职工应具备哪些条件,哪些该做,哪些不该做,哪些还做得不够,人生价值是什么;⑤要通过学习本地、外地先进人物的事迹,鞭策自己,提高思想觉悟;⑥要开展批评与自我批评,通过自己找、同事提、领导点,家长学生评等途径,帮助教职工看到自己的不足和差距,认清产生问题的根源,真正在灵魂上受到触动。
3、切实解决师德建设中的突出问题。要坚决反对工作不负责任,不思进取、敷衍塞职;坚决反对只教书,不育人,轻视德育的倾向;坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;坚决反对腐败玩乐行为;坚决反对参与赌博、色情、迷信和邪教活动;坚决反对擅自停课、缺课、离岗;坚决反对工作消极怠工,目无组织和领导,同事之间闹不团结的现象,坚决反对在招生考试等工作中不正之风和违法行为。
4、坚持联系工作实际,各学校要坚持把开展师德师风教育活动与深入学习党的十七大精神结合起来,与开展教学质量管理年结合起来,与开展文明礼仪教育实践活动结合起来。今后一段时间,要把认真学习贯彻十七大精神作为学校师德建设的一项重要政治思想教育内容。教育引导教职工不


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断提高政治思想素质、业务素质、文明素养,转变工作作风,争当“共产党人的模范、为人师表的榜样、教书育人的模范、教育教学的能手、师德师风的标兵”
5、扎实工作,务求实效。各学校要根据制定的活动方案,扎实抓好各个阶段和环节的工作,确保工作落到实处。各中学校长、中心小学校长、县城一至七小校长、县直幼儿园园长的个人师德查摆自评材料一式两份,学校存查一份,一份交教育局人事股统一转交局领导审阅。加强师德教育管理,对教职工师德不佳,影响极坏,经学校劝诫不改正的,要上报县教育局监察股,要进行严肃处理。
6、建立评价考核制度。这次活动实行评价考核,考核结果存入教师个人业务档案。各学校可因地制宜,制定科学的考核办法,建立和完善师德师风建设评价考核制度。坚持注重预防,狠抓教育,建立师德建设长效机制。
7、切实加强领导。开展师德师风教育活动,必须加强领导,精心组织,确保师德师风教育活动有序、扎实、有效地开展,学校要成立师德师风教育活动领导小组,学校校长要认真负责本学校开展这项活动的组织实施工作,学校中层以上干部要积极、主动,以普通教师身份带头参加师德师风教育活动。
8、建立信息反馈机制。各中学、各镇中心小学要确定


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一名信息员,收集、整理、上报学校师德师风教育活动的工作信息、成功经验和先进事迹,县教育局《xxxx教育》要认真做好工作总结、宣传报道,广泛宣传师德师风教育活动涌现的先进事迹,扩大影响,增进了解,树立教育的良好形象。9、建立督导检查制度。县教育局适时组织检查组到学校进行师德师风教育活动工作检查。县教育督导室把此项工作列入专项督导和学校规范化建设评估内容。
附:1xxxx县教育系统开展师德师风教育活动工作安排表
2xxxx县学校教职工师德师风评价考核登记表


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