浅谈基层党组织如何有效开展党建工作
作者：李俊颐
来源：《企业文化》2019年第24期

        摘要：随着国企改革的不断深入，基层党组织如何能和业务工作全面融合有效发挥作用，扎实开展党建工作成为当前国企发展面临的重大挑戰。本文正是从这个问题思考，从思想政治建设、干部队伍建设、基层组织建设和党建平台建设四个方面入手浅谈开展党建工作的工作方法和思路。

        关键词：基层党组织;党建;工作

        随着国企改革的逐步深入，基层党组织要认真贯彻党中央从严治党方针，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，牢固树立抓好党员队伍建设，扎实推进基层党组织建设，使党员队伍建设水平有新提高、基层党组织活力有新增强、党建平台建设有新亮点，为企业又好又快发展提供坚强有力的政治基础和组织保证。为此，要从以下几个方面扎实开展工作：

        一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力

        思想政治建设是党建的重要内容，也是推动基层党组织发展的坚强保障。传统的思想政治建设为企业员工被动接受管理，干部员工主动意识不强，时紧时松，导致政治建设阀门存在隐患。大力加强思想政治建设，有助于企业文化落地、生产运行发展、单位上下和谐，促进各项事业健康发展。

        为此，要注重思想政治建设，营造崇尚理论学习氛围。营造重视政治理论学习氛围，党员领导干部率先垂范，先学一步、学深一步，不定期在有关会议上做读书报告交流，积极引导员工立足岗位勤学苦练，树立终身学习理念，带动员工自觉学习、持续学习。营造乐于理论学习氛围，把学习“软任务”变为“硬约束”，开展形式灵活多样的政治学习活动，如指定政治理论学习书籍、观看党建教育片等，搭建各类交流平台，如读书交流会、专题研讨会、座谈会、宣传栏等，交流经验，丰富实践。伴随着企业的不断发展，设备设施复杂程度越来越高，对于干部员工的思想政治建设工作提出了更高的要求。各级干部员工在企业发展中担任了人际协调、信息掌控，决策执行等多种角色，从源头上加强思想政治建设是企业发展面临的重大挑战。因此必须找准受力点，加强思想政治建设，要用党的理论武装头脑、实事求是、解放思想、更新观念，增强广大干部员工在日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提升企业改革发展的引领力。

浅谈基层党组织如何有效开展党建工作