抓落实就是抓作风

抓落实是检验各级干部作风的重要标尺。抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。因此，抓落实就是抓作风。

“抓落实”不仅仅是一个工作问题，更是一个政治问题。一分部署、九分落实。如果党委政府的决策得不到落实，那么决策就是一纸空文、一句空话，就会影响党委政府的形象和威信，就会影响发展稳定的大局。从这个意义上讲，能否抓好落实就不仅仅是一般的工作问题，而是一个政治问题。那么，谁来抓落实?怎样抓落实？首先是领导干部，尤其是主要负责同志来抓落实。“抓落实，一把手是关键。”领导干部要带头树导向，起示范带头作用，把责任扛在肩上，把任务抓在手中，一级带着一级干、一级做给一级看，使每项工作有布置、有落实、有成效。

抓落实”不仅仅是一个态度问题，更是一个方法问题。 刘奇在会上指出”练就一身抓落实的真本领，是各级领导干部的必修课，是解决不作为、慢作为的治本之策。”抓落实，必须有一套落到实处的办法和措施：要突出一个“实”字，讲究实在的举措和实际的效果。对中央的文件精神要学懂弄通做实，“要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实。”要突出一个“巧”字，讲究科学的方法。深入调查研究，拜人民为师、向群众问计，找准短板弱项、抓住重点关键、分清轻重缓急，练就抓落实的高强本领，确保各项目标任务按时保质完成。要突出一个”韧”字，讲究持之以恒的作风和坚持不懈的耐力。党员领导干部要转变作风，要涵养“功成不必在我，成功路上必有我”的思想境界，真抓实干，只争朝夕，加大力度整治作风顽疾，下狠劲治理基层一线、窗口单位干部不作为、慢作为等问题。

“抓落实”不仅仅是一个能力问题，更是一个作风问题。 对领导干部来说，能不能做到狠抓落实，不仅是能力素质的一种检验，也是党性修养、思想作风和精神状态的重要体现。经过近年来的大力整治，“四风”问题中，享乐主义、奢靡之风基本刹住，官僚主义、形式主义一定程度上仍然存在。思想上的官僚主义，导致了行动上的形式主义。工作不抓落实，是目前最大的形式主义。坐而论道，不是落实；以会议贯彻会议，以讲话落实讲话，以文件督办文件，也不是落实；对领导表态，在群众面前表演，更不是落实。在一些地方和部门，之所以不能抓落实，一个重要原因就是缺乏问责或者问责不力，这是管党治党宽松软问题的重要表现。因此，抓落实就是抓作风，不落实就要严问责。问责是从严治党、依规治党的重要手段，绝不能感情用事。应建立科学的考核评价机制，加大问责力度，对不作为、慢作为的要从严查处，以问责追责促进全省形成崇尚实干、敢于担当的良好风气。

导向正则风气正，风气正才能事业旺。省委政府制定的目标和伟大蓝图已绘就，各项政令制度早已出台，我们必须树立抓落实的鲜明导向，抓作风，为加快建设富裕美丽幸福现代化江西营造风清气正的政治生态。

抓落实就是抓作风党课讲稿