教育系统师德师风建设目标责任书

进一步规范中小学校办学和教师从教行为，坚决维护学校和教师队伍的优良形象，按照上级教育主管部门有关文件要求，明确各校在师德师风建设责任，特制定本责任书。

一、责任内容

1.学校领导班子带头认真学习领会并督促全体教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等法律法规的精神实质，遵纪守法，为人师表，关爱学生，树立优良的教师形象。

2.监督在职教师严格执行工作纪律，履行请销假制度，落实“教学五认真”。

3.监督在职教师在教育教学活动中，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。

4.监督在职教师不得参与任何形式的有偿家教行为。

5.监督在职教师不得索要或接受学生、家长及以家长委员会名义赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证。

6.监督在职教师不得私自向学生、家长推销教辅资料、学习用品等。

7.监督在职教师不得参加升学、谢师等名义的宴请。

8.监督在职教师其他违反教师职业道德的行为。

9.自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

10.各学校把师德师风建设作为教师师德考核和年度考核的严重内容，严格按照市教育局有关师德师风文件要求，对教师进行立规矩明红线，努力把师德师风建设各项措施落到实处。

二、责任追究建立师德师风责任追究制。

对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的，取消学校及校长当年评优评先资格，对相关责任人根据情节按有关规定给予处理。

责任书一式二份，市教育局和责任单位各存一份。

2020年度教育系统师德师风建设目标