最新在全市招商引资营商环境工作会议上的讲话

的的讲话讲话同志们大家好“十二五”圆满收官，“十三五”踏上征程。
今天的会议的主要任务是，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的工作状态，准确把握“十三五”时期面临的经济形势，认真贯彻落实国家、省、市经济工作会议和全省投资促进工作会议精神，按照政府工作报告中提出的“十三五”和X年目标任务，理清未来五年全市招商引资工作思路，明确“十三五”招商引资工作重点，开展好“精准招商年”系列活动，认真抓好今年招商引资各项工作，在“十三五”开局之年实现开门红，推动全市招商引资工作跃上新台阶。
一、一、总结总结成成绩绩、正、正视问题视问题，，积积极适极适应应招商工作新常招商工作新常态态刚才X局长的报告中已将过去的成绩亮点作了通报，可以说是可圈可点、可喜可贺。
成绩来之不易，凝聚着全市各地,各有关部门，各单位和投资促进系统广大干部职工的汗水和心血,在此，我代表市人民政府向各位同志表示衷心的感谢和崇高的敬意。
“十三五”时期是我市实现弯道取直、后发赶超的关键时期,也是脱贫攻坚、同步小康的决胜时期,我们要实现全市生产总值年均增长X左右、X万元以上固定资产投资年均增长X以上的目标,无论在数量方面还是质量方面,实现起来都要比“十二五”时期更艰巨、更困难、担子更重。
那么作为经济社会发展排头兵的招商部门压力更大，招商引资工作的力度就只能增不能减、要求只能高不能低、责任只能重不能轻、进度只能快不能慢。
当前，我们要努力克服招商引资工作中存在的三个误区和了解四个差距。
四个差距表现在一是质量效益上有差距。
具体表现有四个“少”大项目少、好项目少、落地项目少、新项目少，各地引进具有科技含量高、解决就业多、产业带动性强、财政贡献率高的项目还不够多,项目落地建设和投产达产速度还不够快,招商引资项目形成的税收、就业与预期还存在一定差距。
二是思想观念上有差距。
在一定程度上还存在摒弃守株待兔、等待观望的消极思想，主动深入研究、探寻内在规律，外出学习借鉴还不够。
三是服务环境上有差距。
项目手续难办、土地供给不足、金融服务脱节、基础设施建设相对滞后等问题还很突出，门好进，脸好看，事难办现象值得深思。
四是工作方法上有差距。
知己知彼，对症下药的功夫不够，立足市场规律、资源禀赋、产业配套等需求不够，储备项目精心研究不够，研判和对接企业还不够精准。
误区一来者不拒式招商。
今年中央经济工作会议明确的五项重点任务就是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。
那么我们就要有所招、有所不招，不能逆势而行、来者不拒的让一些过剩行业、高污染高能耗产业入驻，既要招商，也要选商。
误区二遍地撒网式招商。
每年推介会越开越多、邀请客商越来越多、干部也是越来越疲惫。
今后招商工作既要有面上的宣传推介，解决项目落地更需要盯死看牢。
误区三不计成本式招商。
为了吸引客商过分强调特殊优惠政策，互相攀比竞相优惠，后果就是政府投入大量基础配套赔了夫人又折兵。
分析清我们存在的问题和差距，我们也要看到当前我市的后发优势和发展机遇。
一是我国经济发展向好的基本面没有变,且“十三五”时期中央对西部的支持力度将持续加大,“一带一路”、长江经济带、大数据、大健康、大扶贫等一系列重大战略的实施,将带来更多政策、资金和项目的集聚,推动形成区域合作发展新格局。
二是全球经济进入深度调整时期,以信息技术为代表的新一轮技术革命和产业革命正处于孕育期,互联网、大数据等电子信息技术与能源、生物、材料等结合,将催生全新的产业和产业键,将带来全球新一轮产业革命。
三是遵义交通、教育、卫生等基础设施和民生事业得到不断改善和长足发展，对外开放程度的不断加深等。
这些利好因素和政策红利的叠加释放,增强了我市经济发展的内生动力和投资吸引力。
区域经济实质上就是项目经济，离开项目谈发展，犹如无源之水、无本之木。
项目怎么来，一靠激活社会资本，二靠招商引资，今天的招商，就是明天的投资，就是后天的产业。
没有招商引资的大突破就没有经济发展的大跨越，没有招商项目的大牵引就没有城市经济的大转型。
从一定程度上讲，抓好招商工作就能激活本区域经济的一池春水，各地各有关部门要研究和思考新常态下招商引资工作的特点、方法和机制，从思想上行动上与市委、市政府决策保持高度一致，切实增强主动做好招商引资工作的责任感、使命感和紧迫感。
二、二、强强化保障、化保障、优优化服化服务务，提升遵，提升遵义义吸引投吸引投资资新新优势优势环境是气候，项目是候鸟，哪里环境好，项目就往哪里跑。
我们出去招商很多同志都有感触，就是我们有的资源禀赋别的地方也有，甚至比我们的还要优越，用什么来吸引客商、留住客商，我想除了客商们自觉回报家乡的拳拳之心外，就是我们亲商安商扶商敬商的软环境。
软环境是“硬”资源，必须用“硬”手腕打造软环境，打乡情牌、真情牌、服务牌，使软环境成为招商引资的磁场。
所以，我今天要重点谈如何安商，让项目落地。
（一）（一）发挥发挥好好“有形手有形手”和和“无形手无形手”。
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各级政府既要是高效运转的政府，也要做明白政府，更要是诚实守信的政府。
要发挥好市场这个无形手的作用，也要运用好行政这个有形手的作用，有所为、有所不为、更要有所必为。
发挥发挥好好“有形手有形手”作用，作用，就是政府要有所担当、全方位服务。
一是做聪明的政府，在招商引资中要有“舍得”的思想，要学会算大帐，算长远账。
对有些项目，局部不能平衡的，整体来平衡；静态不能平衡的，动态来平衡；短期不能平衡的，长期平衡，做到“放水养鱼”。
重点算好产业、税收、就业、环境四笔帐。
二是做诚信的政府，诚字当头信为本，一但签订了协议，对承诺给客商的条件就要说到做到，否则宁可不说，同时更不能因为领导职务、分工调整就不兑现条件、就推诿敷衍，就将客商拒之千里，动摇投资者信心。
三是做服务型政府。
要转变等着企业来找的思维，要“敢于、乐于、善于”与企业家交朋友，要通过交朋友沟通信息，消除分歧，达成共识。
更重要的是要为企业家朋友分忧解难，真心、真诚地“把企业家举过头顶”。
发挥发挥好好“无形手无形手”作用，作用，就是要厘清市场和政府之间的关系，这也是政府转变职能的题中之义，坚持市场化，要抓大放小、少抓放活。
具体来说就是抓两头、放中间。
“抓两头”就是抓好招商接待、抓好落地推进。
“放中间”就是项目的操作实施，要按照公开、公平、公正的原则，通过市场运作。
（二）做好（二）做好“服服务员务员”和和“多面手多面手”招商引资队伍建设需要各地认真研究和作为。
各地要坚持引进与培养相结合，大力选拔培养和造就一支德才兼备的招商队伍。
要突出专业招商，建立专门的招商组织。
有条件的开发区（园区）要积极组建市场化运作的招商公司，配备专职的招商人员，加快与市场接轨。
要把有才能的人选进招商队伍，积极选聘一批具备专业知识、素质优、形象好、懂经济、精外语、守信用、熟悉市情、会谈判的复合型专门人才，推进招商人员专业化。
尤其要充实一批熟悉我市重点招商产业的专业人员进入招商队伍，提升招商水平，提高招商成效。
要建立一批招商兼职、中介人员队伍，不断扩大招商引资的信息来源。
要努力造就一批复合型、外向型的招商人才队伍，不断适应我市大开放、大开发、大发展的需要。
招商引资人员要熟悉项目建设、懂得规划布局、了解土地审批，还要知晓金融政策，必须是个多能手和全能型人才。
招商必须专业化，前线人员必须熟悉相关产业政策，项目土地规划环评等三基本手续情况，做到心中有数，了然于心，与客商谈判推荐时才不会当“大忽悠”，招l 要加大招商引资的督查力度，认真解决重洽谈轻跟踪、重签约轻到位、重开工轻投产等现象，拟定招商引资的任务表、项目表、时间表，按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的时序要求，加强督促检查，对市直部门和各县（市、区）分别打分排名，做到每月一通报、每季一分析、半年一总结、年终总排队。
此外，在昨天，我们召开市招商引资工作领导小组会，会上明确要将各县（市、区）分管领导纳入成员，每个季度召开一次通气会，既是信息互通、资源共享，还将通报排名，排名靠后的三位在我这个层面对其进行约谈。
（四）担当好（四）担当好“参参谋谋部部”和和“先先锋团锋团”。
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市、县两级招商引资领导小组的成员单位，要建高效部门，要当好政府的参谋和助手，更要当好项目的服务员。
各职能部门要把招商引资作为助力发展的“第一抓手”、“第一要事”来定位、来谋划、来推进，敢于“无中生有”，善于“小题大做”，勇于“借题发挥”，最终“点石成金”。
树旺市长上任后就给我们提出一个课题，要当“高效率公务员、建高效率政府”。
而我们的招商引资工作又是一项社会性的系统工程，需要方方面面的配合，恰巧是一个充分检阅公务员队伍的形象窗口，要当好急先锋。
发改、财政、金融等部门都要把招商引资作为重点保障工作；工商、税务、政法等部门要为招商引资保驾护航；宣传、舆论部门要加大宣传力度，营造良好的招商引资氛围等等。
前置工作人员轻轻的一个“不”字，表面上看是遵章守纪其实是一种简单的推辞与无能的表现，但是它却把一个企业挡在了外面，把就业和税收挡在了外面，这是一种不敢做、不愿做、不会做的思想，我们其实完全可以进行思考和分析，懂得变通与灵活，看看政策以外有没有其它更好的办法，法不禁止皆自由，打破才有生机、弯道自然取直。
就像是营业员要推销自己的商品，要充分满足消费者需求。
这不就是和最近国家倡导的“供给侧”改革不谋而合吗。
我在此点题，希望引发大家更多的思考。
三、三、抢抢抓机遇，突出重点，全面开抓机遇，突出重点，全面开创创招商工作新局面招商工作新局面总体而言，招商引资工作就是由三大部分组成，一是招；二是安；三是扶。
招就是招进来，安就是落地安顿下来l 我这里说的“盯关跟”也是同样的道理。
一要做好“盯”的文章。
如何紧盯项目、盯准项目、盯好项目，就是考量大家思路问题。
一是要一是要盯盯重点区域重点区域。
哪些区域对遵义市而言是招商引资重点区域境内是哪些区域境外是哪些区域我们要站在全球视野来思量自己。
从宏从宏观观来来说说，，我们要做好东部产业升级转移，要融合到“一带一路”大战略中，更要配合自身区位优势和特点。
从微从微观观来来说说，，就是要按照市委提出的“全方位与重庆同行、参与重庆市场竞争”的思路紧紧盯住重庆，要乘上海帮扶遵义的东风加大对上海地区的招商引资，更要跟随当前市委、市政府开展的与新加坡、韩国、台湾等地不断深化的合作与交流，加大这些区域的境外招商。
在区域的选择上，既要有政策分析、产业分析，还要有市情、乡情的分析与对接。
二是要二是要“盯盯”重点重点领领域。
域。
哪些是重点招商领域需要各级政府和招商引资部门有清醒的认识，既要认真分析我们自身经济发展需求、产业规划布局和自身软硬件条件，更要分析市场和企业需求，不能一概而论我们都要高精尖，这些产业东部都还在招，我们如何竞争所以我们是要找准双方的结合点，双方的兴奋点，这些领域才是我们的重点领域。
三是要三是要盯盯重点重点对对象。
象。
既要深入收集和分析世界X强、国内X强企

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