银行网点负责人竞聘演讲稿

　　篇一：银行点负责人竞聘演讲稿
　　银行点主任竞聘演讲稿
　　作者：佚名 日期：XX年12月29日 来源：本站原创 浏览：
　　3060 次
　　尊敬的各位领导、各位评委：
　　大家好！
　　首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！
　　我叫xxx，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。
　　我的竞聘优势是：
　　1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。
　　2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。
　　3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手，多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。
　　4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。
　　二、拟聘后的工作目标和设想
　　如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
　　我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
　　三、完成目标任务的具体措施
　　为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：
　　1、思想总揽全局，做好表率。作一个点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
　　2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。
　　xx分理处处于市中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚集了工、农、建3家商业银行，金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为：
　　首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差别化管理，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。
　　第二，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。
　　第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金融新产品，以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。
　　3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。
　　4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。
　　5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。作为点负责人，除了要注重业务，还应该带好队伍，为员工提供良好的发展空间。首先，要多关怀员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行学习，形成良好的学习氛围。还要与员工多交流，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，凝聚力量，利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。
　　6、以身作则，不断改进。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。
　　各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。
　　最后，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的全体同志加油；为获得成功的同志祝福：为xx中行光辉灿烂的未来祝福！请大家多支持我！
　　我的演讲完毕，谢谢大家！
　　篇二：银行点主任竞聘演讲稿
　　银行点主任竞聘演讲稿
　　作者：佚名 日期：XX年12月29日 来源：本站原创 浏览：
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　　尊敬的各位领导、各位评委：
　　大家好！
　　首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！
　　我叫xxx，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。
　　我的竞聘优势是：
　　1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。
　　2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。
　　3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手，多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。
　　4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。
　　二、拟聘后的工作目标和设想
　　如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
　　我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
　　三、完成目标任务的具体措施
　　为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：
　　1、思想总揽全局，做好表率。作一个点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
　　2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。
　　xx分理处处于市中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚集了工、农、建3家商业银行，金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为：
　　首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差别化管理，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。
　　第二，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。
　　第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金融新产品，以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。
　　3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。
　　4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。
　　5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。作为点负责人，除了要注重业务，还应该带好队伍，为员工提供良好的发展空间。首先，要多关怀员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行学习，形成良好的学习氛围。还要与员工多交流，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，凝聚力量，利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。
　　6、以身作则，不断改进。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。
　　各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。
　　最后，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的全体同志加油；为获得成功的同志祝福：为xx中行光辉灿烂的未来祝福！请大家多支持我！
　　信用社主任上岗竞聘稿
　　各位领导、同志们：
　　大家好！我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加本次竞聘演讲。
　　我叫XX，现年**岁，中国共产党，大学本科学历，今天我竞聘的岗位是XX信用社主任，我之所以竞聘这个职位，是因为我具备以下优势：
　　一、我思想纯洁，政治进步，具有牢固的专业思想和扎实的专业基础。“明明白白做人，勤勤恳恳做事”是我的人生信条，工作中我正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及金融法律法规，坚持原则，具有强烈的社会忧患意识和强烈的事业心、责任感，抓住一切机会进行专业知识的学习与业务技能的训练。
　　二、我具有广泛而健康的兴趣爱好，发展比较全面。从学生时代起，我就将自我培养目标定格，希望能成为一专多能、知识广博的新型人才，于是我广泛涉猎书法、写作、美术、音乐、演讲、法律、英语、计算机、电子技术等领域，取得了较好的成绩：在各类报刊上发表作品２０余篇（幅）；１９９５年５月通过重庆市语言文字工作委员会考核测试，普通话达到国家一级乙等水平；１９９６年９月顺利通过全国计算机等级考试，达到二级水平，具有使用一种程序设计语言编制程序、上机调试的能力；１９９９年４月参加“信合杯”青年与新世纪演讲比赛获三等奖；去年以来应领导安排在依法收贷中代理诉讼１０余件案子，增长了不少知识，锻炼了应变能力。例如诉张某预期违约一案，开庭时才发现经办人员上交的诉状是格式化的，内容完全不符合事实，于是当即修改，经过半天唇枪舌战、旁征博引，终于使该贷款户理屈词穷。
　　三、我工作勤奋务实，具有较强的组织管理能力、协调能力和开拓创新精神。在校期间我一直担任学生干部，进入大学通过竞聘担任了团委办公室主任、系学生会主席、院报记者等多种工作职务，也曾经多次荣获市、县级“优秀团干”和“优秀学生干部”等殊荣，这样的经历让我积累了一定的社会工作经验，在很大程度上锻炼了我多方面的胆识和能力。走上工作岗位以后，我工作兢兢业业，任劳任怨，充分利用一切可以利用的机会锻炼自己的各种能力，并有意识地培养自己的开拓创新精神。
　　几年来我的进步和成绩是大家有目共睹的，但是，成绩只能代表过去，而学历也不能证明一切。如果大家给我机会，我一定会用我的年轻、健康和激情，去挑战我所热爱的岗位和职业，在比较熟悉本社业务状况和辖区社会环境的基础上，坚持“以人为本，强化管理，从严治社，调整结构，突出支农，防化风险，扭亏增盈”的指导思想，以服务“三农”为宗旨，努力实现利润最大化。各位领导、同志们，假如我能竞聘上岗，我一定会虚心听取、采纳大家的意见和建议，竭尽全力地实现我的工作目标，假如我没能竞聘上岗，那说明我离组织的要求还有差距，我会服从组织调配，并且只争朝夕、倍加努力的工作，为信合事业明天的辉煌与灿烂奉献自己的青春和热血！
　　谢谢大家！！
　　最新农村信用社主任竞聘演讲稿
　　尊敬的各位领导、各位评委：
　　大家好！
　　我叫xx，现年xx岁，中共党员，本科毕业，今天我竞聘的岗位是信用社主任。
　　之所以竞聘该职位，我认为我有以下优势：
　　一是有较好的政治素养和品质
　　第一，我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。第二，我思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，清正廉洁。
　　二是具备必须的能力
　　第一，有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部，还是在联社和办事处工作，我都取得了较好的成绩，并在多家报刊、站发表文章100余篇。
　　第二，有较好的协调能力。特别是XX年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时，在资金头寸紧、保支付相当困难的日子里，积极协调各方面的关系，做到勤想、勤跑、勤请示、勤汇报，努力降低工作成本，提高工作效率。
　　第三，有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时，认真研究论证，制定守押环节的制度、办法和操作规程11个，合理确定运行方案，为安全守押提供了制度保障。
　　当然我还存在一些不足，但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘上信用社主任，将根据信用社实际，制定切实可行的长期发展规划，按照“人性、务实、高效”的谋略，争取在3年内使该社的各项工作有新气象。
　　人性是和谐的根本。人性化的待人接物、人性化的管理，既有利于博众家之长，集思广益，又能坚持换位思考和团结协作，还能激发个人创造力，更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围，从而凝聚人心，提高战斗力。
　　务实是做好各项工作的基本要求。在工作中，运用辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，以调动员工工作积极性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营和健康协调持续发展。
　　高效是现代企业运行所追求的目标，是现代企业健康发展的表现，也是现代企业可持续发展的根本所在，但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上，不能因盲目追求速度而出现风险隐患。
　　在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信用社的发展锦上添花。
　　谢谢大家！
　　农村信用社主任竞聘演讲稿
　　作者：haijing 日期：XX年04月22日 来源：本站原创 浏览：
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　　各位领导、评委、同事们：
　　大家好！首先感谢各位领导给我竞聘农村信用社主任的机会。 我叫xxx，今年xx岁，毕业于xxx大学，本科学历。xx年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员等职位。
　　我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到信用社已有半年多的时间，已经适应了工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。
　　在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。
　　几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。在工作中，摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手；在任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯；在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责；有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神 文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作
　　篇三：银行点主任竞聘演讲稿
　　竞聘演讲稿
　　尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
　　大家下午好! 首先感谢XXX给我提供这个锻炼自己的舞台和机会，同时也感谢在座各位长期以来对我的工作给予的大力支持和帮助。
　　时隔一年，再次站上这个讲台我的心中感慨万千。一年前我以锻炼、提高的目的参与竞聘，虽然最终名落孙山，但“不待扬鞭自奋蹄”，“而今迈步从头起”，此时此刻，我仍然平静的站在这里，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上，以诚恳的心态，敞开心扉，接受大家的评判和组织的挑选。 站在大家面前这个还稍显稚嫩的我，名叫XX，现年XX岁，本科学历，党员，青春洋溢，朝气蓬勃，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执， XX年毕业于XX大学，同年7月参加工作，现任XX一职。在领导和同事的关怀和帮助下，曾荣获县级先进个人荣誉称号…..。
　　我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，带着对未来的憧憬和对青春的梦想参加XX组织的XX竞聘，主要基于以下几个方面：
　　一、长期不懈的理论学习，本人树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确的认识自己，正确地对待他人，正确对待事业，正确对待得与失。无论做什么工作，都始终以高标准要求自己，能够以“思想先进、热情饱满、作风严谨”的工作作风和
　　职业道德对待工作，热爱银行事业，为人正直，性格开朗活泼，工作热情积极踏实，具有非常强的敬业精神、服务意识和大局观念。有一种迫切参与企业改革与发展的责任心、勇气和决心。
　　二、本人有着较强学习、理解、沟通能力，以及超强的可塑造性。从参加工作以来，从基层一线到地区分行机关，从事过多个工种，积累了工作经验，在为客户服务的同时，具备很强的与客户交流、沟通和流利的语言表达能力。相信拥有良好可塑性的我在组织的部署和领导下，能在以后的工作中发光发亮，有利于在营销工作起到宣传、组织协调和推介作用。
　　展望未来，或者说是工作设想，或者说是竞聘上岗后的施政方案。既然我认为自己有信心、有能力胜任竞争的岗位，那么就应该拿出实际行动做出回报。如果竞聘成功，我将履行以下几方面的举措：
　　一、做好本职工作，从细节做起，精心提升优质服务水平。银行业本身即隶属于服务行业，而营业点作为我们为客户提供服务的第一场所，如何争取客户源，正因为细节决定成败，所以我们要提供一切可能的机会，尽最大的努力，从小事做起，通过优雅整洁的环境、快速高效的服务、自然真诚的笑容，来营造这样一个场所，来帮助他们在这里里管好钱、理好财，不仅仅是简单的存钱、取款。在利益所得方面，不仅仅是传统的利息，而是在业务上进行耐心的宣传和解释，让他们进行多样化投资，比如基金、保险及其他新兴代理业务。使顾客对这类新业务变被动接
　　受为主动认知。这样，既丰富了客户的投资渠道，又保证了银行的中间业务收入，同时还降低，甚至消除了银行代理此类业务，而带来的潜在隐患。从而实现多方受益，多方共赢。
　　二、在点营造一个良好的工作环境。首先摆正位置，正确处理好自己同员工的关系，做到相互理解、相互支持，大事讲原则，小事讲风格，搞好职工团结，形成合力；一方面是让自己了解情况，为工作提供决策依据，另一方面是让职工了解自己的工作思路、具体措施和目标，使员工主动地沿着组织目标而努力。
　　三、依托科技，为客户提供高效的服务。现如今，科技的高速发展，推动了业务的创新。银行为客户提供服务的平台，也已从营业点延伸到了互联和通讯工具。上银行、电话银行、手机银行的出现和兴起，使客户足不出户，就能体验、享受到便捷、安全的服务，完成资金的划拨。这充分证明了：效率就意味着效益，时间就是金钱。我们可以想像，未来银行业的竞争，其根本就是科技的竞争。因此，我要想方设法，利用自己所掌握的科技知识，上门服务，拓展此类客户，扩大服务空间，将自己的计算机知识尽可能多的表述给客户，让他们逐渐习惯于上处理业务，最终形成依赖。使大量集中在城区的注册我行的上银行、电话银行、手机银行客户，成为名副其实的高端客户。以上是我的工作设想和措施，胜固可喜，败亦无悔，只愿我青春奉献的事业更加辉煌。如有不妥或有不到之处，请各位评委批评指正。我的演讲完了，谢谢大家！
　　篇四：农行点主任竞聘演讲稿
　　农行点主任竞聘演讲稿
　　各位领导、各位同事：
　　大家好:
　　首先作一个自我介绍，本人李纪张 ，现年岁，现在支行综合管理办公室工作，中共党员，大专文化，助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行要生存要发展，靠的是我们每一位血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
　　一、竞聘优势 1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于 x 年 x 月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的 时间内转正。
　　2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行 x 年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能 较好的完成工作任务。担任 xx 分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立 x 年半， 各项存款余额达 xxx 多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有 大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保 以最有效的方式开展工作。多年的
　　工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实 践和丰富的经验为基础，我一定能在 xx 分理处开辟一片新的天地。
　　3、具备扎实的专业技能和综合知识。x 年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明 显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。 4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应 用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大 提高。
　　二、目标和任务 这次竞聘如果成功，如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各 项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下， 调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、 健康稳步发展的行列中来。
　　我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
　　我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务.
　　三、完成目标任务的具体措施 为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：
　　1、思想总揽全局，做好表率。作一个点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系， 要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合 规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
　　2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。 xx 分理处处于市中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以 我行为中心的前后 200 米范围内，聚集了工、农、建 3 家商业银行，金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅 度的增长，我认为：
　　首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差别化管理，根据客户对银行的贡献度确定营 销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户， 建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建 议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。
　　第二，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信 息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。
　　第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金融新产品，以此 来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间 业务收入。
　　3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的岗位技能和服务 水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客 户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。
　　4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从 严执纪，决不允许违规的事在 xx 分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位， 及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。
　　5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。作为点负责人，除了要注重业务，还应该带 好队伍，为员工提供良好的发展空间。首先，要多关怀员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的 工作氛围。其次，要多组织员工进行学习，形成良好
　　的学习氛围。还要与员工多交流，加深了解，做到团结 友爱、互助互敬。发挥团队精神，凝聚力量，利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。
　　6、以身作则，不断改进。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份平常 心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。
　　各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职演讲，会让我更 加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精 神，恪尽职守，履行职责。
　　最后，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的全 体同志加油；为获得成功的同志祝福：为 xx 中行光辉灿烂的未来祝福！请大家多支持我！
　　篇五：银行点主任竞聘演讲稿
　　银行点主任竞聘演讲稿
　　各位领导、各位同事：
　　大家好，首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
　　我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
　　一、竞聘优势
　　1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，XX年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
　　2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
　　3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
　　4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
　　二、目标和任务
　　这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级点。
　　三、具体措施
　　作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
　　1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
　　2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。
　　篇六：银行点负责人竞职演讲
　　竞聘演讲稿
　　尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
　　大家好！
　　我叫某某，现任某某营业所运营主管一职。
　　人择明君而臣，鸟择良木而栖。入行两年余载，感慨万千。此刻站在这个台上竞选点负责人，我感觉犹如庄周梦蝶一般，但这却是真实的。回想入行起始，就像一只刚破壳而出的小鸟一样，扑着稚嫩的翅膀，却面对着苍茫的蓝天，感觉到自身的渺小。然而农行里时刻关心员工的领导，同事似兄弟姐妹般的工作环境，让我快乐和快速地成长。经过这两年半的时间，我坚定了这样一个信念：农行就是我终生拼搏事业的平台！
　　可能有些人会觉得我还不够成熟，不足以担任点负责人这个岗位，我承认，的确还有很多知识、技能需要我努力地学习。但是我相信每张稚嫩的面孔下，都有一颗渴望强大的内心，就和我们小时候盼望着快点长大，能够做大人的事这样的愿想是一样的。每个人都会经历从稚嫩到成熟这样一个过程，但是却不是每个人都敢于在这个时期去挑战自我，突破自我。今天我站在这里，我想给自己这么一个机会。
　　一年的柜员工作以及一年半的运营主管工作的经验让我明白了基层工作的重要性，也让我对整个点工作的流程有了清晰的认识。更让我能够基于基层的基本情况开展工作。倘若今天有幸竞选成功，我将从以下几点尽职尽责：
　　一、大力拓展对公存款业务，带动各项业务的快速发展
　　对公业务，资金大，影响范围广，一年半的运营主管的实战经验，让我能够在拓展对公存款业务时，能够做到专业化、合规化。
　　二、优化点服务水平，深化点转型改革
　　优质的服务是银行业发展之根本，面对持续激烈的竞争环境，提供优质的服务是非常重要的，也是非常具有竞争力的。同时坚持贯彻、落实总行的“蓝海县域战略”、“赢在大堂”战略。
　　三、加强安全管理，敲响安全警钟
　　四、从严内部管理，切实规范和强化点管理机制
　　严格有效的内部管理，是银行安全、高效、稳健发展的前提和基
　　础，是防范金融风险和违规案件的重要手段和有效途径。
　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。倘若竞选失败，我也不会气馁，我会再接再厉，更加完善自我，以求早日达到组织上的要求。
　　最后，感谢在座各位耐心的聆听！
　　篇七：银行主任竞聘演讲稿
　　竞聘演讲稿
　　尊敬的各位领导、各位同事：
　　你们好！
　　今天，我怀着对人生的执着与信念，带着对事业的梦想与追求，第一次站上了这个演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。此刻，我的心里有紧张、有激动、更有感谢，感谢总行提供了这样一个让年轻人学习交流和接受考验的机会，我相信对于我们这些年轻人来说，即使多年以后回过头来看，无论成功与否，这样的经历都将是一笔宝贵的人生财富。
　　在此，我愿真诚地打开心扉【双手平行打开】，向大家说一说我参加竞聘XX分理处主任的理由，和能担当这份责任的原因以及干好这份工作的思路。下面我简单地介绍一下自己。
　　我，XX，现在人力资源部工作，今年29岁，XX年7月毕业于XX大学人力资源管理专业，在校期间取得了管理学学士学位、英语6级证书和国家助理人力资源管理师证书。XX年1月，我未毕业即被招聘进入XX集团总部人力资源部工作，XX年1月进入XX集团西南事业部在成都温江所工作了一年时间。我于XX年参加四川省农村信用社统考，以人力资源管理专业全省第X名的成绩考入翠屏农商行工作，分别从事过出纳、记账、XX办公室工作员、XX部工作员等岗位，到过XX、XX、XX等不同类型的一线点工作。
　　此次，我竞聘的岗位是XX分理处主任，我认真分析了我参加竞聘的理由及优势，概括有以下几个方面：
　　第一，我具有一定的工作与管理经验。今年是我参加工作的第五年，在这五年里，我在私营企业工作过，在台资企业工作过，在国有企业工作过，经历了三个完全不同的行业，具有了一定的工作经验。管理方面，在XX工作期间，我曾直接管理过十多人的促销团队，协助管理十多人的销售团队，有一定的管理实践经验。
　　第二、我有奋发拼搏、团结协作的精神和有较强的组织协调及业务营销拓展能力。一是能坚决贯彻服从领导的工作安排，二是能带队伍、重团结、凝人心，三是能有效进行业务策划、拓展和营销，曾在XX负责月销售额达1000万市场的品牌推广。
　　第三、我有吃苦耐劳、不断学习的品质。参加工作之初，被分配到远郊工作，我从来没有过任何抱怨，我知道自己在金融业是个新兵，领导是从如何让员工合理健康成长的角度在关心青年职工，只有有了基层的历练，才不会拔苗助长，才不会“爬得高，跌的惨”。我深知自己对银行金融知识掌握得不够，为此，我利用业余时间，不断学习金融知识。一是不懂就问，问老师、问同事、问络；二是通过自学考取相关金融证书，目前已经取得了
　　银行业从业资格证书中公共基础、个人信贷、个人理财三项证书和中级经济师金融专业的资格证书；三是自费进行专业学习，现在西南财经大学攻读金融学硕士学位，接受正规、专业的教育，以弥补自己理论知识的不足。
　　第四、我有一颗对党忠诚【左胸】、对农商行感恩的心，自进入农商行这个大家庭以来，在基层，我得到了帮带老师的尽心指导，所在信用社主任的关心帮助；在机关，我也得到了机关员工和各分支机构负责人的理解支持和领导的关怀培养。在此，我要衷心地说一声，谢谢！【鞠躬】
　　我认真地分析了XX分理处，从目前来看，XX分理处是此次三个竞聘点中竞争压力最大的，一是这是一个新设点，客户需要一个适应和接受的过程；二是周边新的市场还没有形成，还需要培育发展；三是原来该区域已由XX商业银行XX支行经营多年，我们刚刚进入后，邮政储蓄在街对面又开了一个比我们规模更大的机构。从市场营销的4P分析来看，产品（Product）我们属于市场的追随者，产品是学习大型商业银行，现在基本没有劣势，但是也没有优势；价格（Price）储蓄存款的利率资金价格由国家制定，没有优劣势；地点和渠道（Place）前后相距不到100米的直线距离，XX分理处的门面最小，处于相对劣势；促销（Promotion）好的促销能够将业绩提升不少，但这一直不是我
　　们的强项，我们没有专门的市场营销部门，在这方面我们处于劣势。综上分析，4个方面中产品和价格上XX分理处没有优势，地点渠道和营销处于劣势，地图上巴掌大的地方，前后不到100米的距离，三家机构同时竞争，客观地讲，我们没有竞争优势，甚至某些方面我们还处于劣势，可以说，竞争压力十分巨大。
　　逆水行舟，不进则退！如果此次竞聘成功，那么我将从两个大的方面来改变这种局面：
　　第一，对内，凝结团队，打造流程银行标杆分理处。
　　XX分理处的现有员工都是受过高等教育的年轻人，可塑性好，适应性强，学习业务很快，但是自尊心也很强。带领这样的团队，我将以身作则，将心比心，给他们自信和希望，在工作上、生活上、思想上共同学习，共同进步。
　　我们现在最好的营业点是总行营业部，有时候我在想，为什么营业部那么多员工，那么多工作，开展那么多项业务还能做得那么好？XX年更是评为全省银行业百家文明服务优质机构。如果我竞聘成功，那么我一定向营业部好好学习，努力将XX分理处打造为流程银行标杆分理处。总行制定的流程银行建设方案，我将不折不扣地执行到位。另外，我将探索在XX分理处实行6S现场管理和标准作业流程，必须细化到桌子怎么摆，桌子上的每个区域要怎样科学标准的摆放，标准的服务姿势、标准的
　　服务语言、标准的业务流程等进行严格要求，要真正地让翠屏农商行是优秀的商业银行的概念，在自身和客户中形成，树立专业的银行服务品牌形象。
　　第二，对外，勤耕细作，精准营销实现存款猛上台阶。 在这里我用了“勤耕细作”这个词来形容营销工作，是因为XX分理处这个点，现有市场只有那么大，又新进了两家银行，只有勤耕细作才能夯实基础，令业务持续健康、稳健发展，这就好比原来叫XX行的农民守着这么一块地，现在好了，地还是那一块，突然跑来了XX行和邮政储蓄，不可能天下为公，平分三份吧，而且谁都不能只拥有1/3的地，那是没有活路的。想办法从另外两个那里挖一些来吗？不容易，都是事关生存的事情，别人也不是傻子。所以先勤耕细作，首先做好自己那一份，做的同时，看看旁边XX小区那块地有没有开荒，先去看看这块地怎么样，适合种什么，然后创造个风和日丽的好日子去开荒，不止这个，开荒的同时，我还看上了XX小区那块地，还有XX新城那块地，一步一步早晚都得变成我的。都说不想当将军的士兵不是好士兵，同样不想当地主的农民不是好农民，对吧？
　　前面我用了一个生动的例子，初步讲了自己对于XX分理处的战略规划。有了规划，我下面讲执行的战术。我把这个战术叫做四步走战术，第一步适应期，任何人到一个新的岗位，都需要经历一个学习和适应的过程，大概会有三个月时间；第二步，我
　　篇八：银行点主任竞聘演讲稿
　　银行点主任竞聘演讲稿
　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
　　大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与银行点主任竞聘演讲，在这里我要用我真诚的演讲，踏实的工作，坚定的信念让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
　　首先，我叫XXX，现年36岁，大专学历，XX年开始在银行工作以来，从综合柜员到理财经理，一路走来我任劳任怨，今天参与银行点主任竞聘，这是对我工作的肯定也是对我工作的鞭策，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
　　一、过硬的专业知识和勤劳肯干的秉性是我竞聘的基础，工作7年来，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。
　　二、饱满的工作热情和高度的责任心是我前进的动力，在工作中，无论在什么岗位，无论是过去、现在、还是未来，我都坚持并将始终坚持对自已负责、对工作负责、对点负责的态度，以十分的热情，尽心尽力、尽职尽责地做好每项工作，完成每项任务，在点工作的这几年不仅提高了我的业务能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。
　　三、较强的组织协调能力和丰富的管理经验是我竞聘的前提，多年的工作经历，这使我逐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，具有较强的协调沟通管理的能力和开拓创新的能力，在工作中我注重上下协调、善于分析处理问题，能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，这些实践中沉淀和升华的经验，将成为我今后工作中的宝贵财富。
　　尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，在以后的工作中我将会不断总结经验，积极摆正位置，力争在工作中做到以下几点：
　　一、我将以这次竟岗为新的工作起点，进一步围绕年初确定的各项工作目标，认真落实点科学发展，带动提高团队的营销能力跟服务水平。按照动态管控、规范管理、精细化核算和财务队伍建设的要求，为实现我点科学、协调发展，充分发挥点的核心作用，积极拓展业务，实现点的跨越发展，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使点员工步调一致，全身心投入到工作中来。
　　二、我将以身作则，身先士卒，实施动态的管控，促进点科学发展，以规范的管理，保持点健康发展，以精细化的核算，推动点效益型发展，加强点业务人员的培训工作，结合点实际情况进一步明确和细化核算内容，规范收支核算，准确反映经营成果。提高
　　点业务人员素质，铸就一支双过硬的业务队伍。加强业务人员自学的意识和培训力度，形成人人来参与、天天有进步的学习型长效管理机制，增强业务人员理论知识和业务操作技能。强化监督机制，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
　　三、我将强化点内部管理，以规范化、制度化求发展，制定落实相关奖罚制度，充分发挥点业务人员的工作积极性，以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经验，加深相互之间的了解，做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理。不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼于点业务处的发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝聚力，推动点的全面发展、跨越发展。
　　各位领导、各位同志，各位朋友！站在这里竞聘，我满怀期待和憧憬，我希望我真诚的演讲能得到你们的支持，给我一个机会我将不负厚望奉上一个个惊喜。请领导和评委们透过我的工作业绩考核我，无论今天的竞聘是否成功，在今后的工作中，我都将以执着的信念、踏实的作风、顽强的意志、饱满的热情不断投入到新的工作中去，促进分理处各项工作的跨越式发展！
　　谢谢大家，我的演讲完毕！
　　篇九：银行点主任竞聘演讲稿
　　银行点主任竞聘演讲稿
　　作者：佚名 日期：XX年12月29日 来源：本站原创 浏览：3451 次
　　尊敬的各位领导、各位评委：大家好！
　　首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！我叫xxx，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。此次我竞聘岗
　　位是xx支行xx分理处主任。我的竞聘优势是：
　　2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无
　　论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共
　　同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此
　　外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工
　　作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。
　　多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实践和丰富的
　　经验为基础，我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。
　　3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业
　　务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报
　　名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手，多次获xxx一级
　　能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明
　　优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的
　　关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情
　　投入到新的挑战中去。
　　4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努
　　力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字
　　组织能力、社会交往能力都有很大提高。
　　二、拟聘后的工作目标和设想如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好
　　芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，
　　在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目
　　前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。 我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
　　三、完成目标任务的具体措施 为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：
　　1、思想总揽全局，做好表率。作一个点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协
　　调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法
　　律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作
　　习惯。
　　2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。xx分理处处于市中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构
　　必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚集了工、农、建3家商业银行，金融竞
　　争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为： 首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差别化管理，根据客户对银行
　　的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的
　　客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户提
　　供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高
　　优质客户占比。
　　第二，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，
　　并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。 第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金
　　融新产品，以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财
　　新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。
　　3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的
　　岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，
　　解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。
　　4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，
　　一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工
　　作，确保各项内控措施落实到位，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。加强员工政
　　治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。
　　5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。作为点负责人，除了要注重
　　业务，还应该带好队伍，为员工提供良好的发展空间。首先，要多关怀员工，尽量为员工排
　　忧解难，营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行学习，形成良好的学习
　　氛围。还要与员工多交流，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，凝聚力量，
　　利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。
　　6、以身作则，不断改进。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我
　　将保持一份平常心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚
　　与努力换取员工的认可。
　　各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职
　　演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，
　　务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。 最后，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热烈的掌声，
　　为参加竞聘的全体同志加油；为获得成功的同志祝福：为xx中行光辉灿烂的未来祝福！请大
　　家多支持我！
　　信用社主任上岗竞聘稿 各位领导、同志们：
　　大家好！我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加本次竞聘演讲。 我叫xx，现年**岁，中国共产党，大学本科学历，今天我竞聘的岗位是xx信用社主任，
　　我之所以竞聘这个职位，是因为我具备以下优势：
　　一、我思想纯洁，政治进步，具有牢固的专业思想和扎实的专业基础。“明明白白做人，
　　勤勤恳恳做事”是我的人生信条，工作中我正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及
　　金融法律法规，坚持原则，具有强烈的社会忧患意识和强烈的事业心、责任感，抓住一切机
　　会进行专业知识的学习与业务技能的训练。
　　三、我工作勤奋务实，具有较强的组织管理能力、协调能力和开拓创新精神。在校期间
　　我一直担任学生干部，进入大学通过竞聘担任了团委办公室主任、系学生会主席、院报记者
　　等多种工作职务，也曾经多次荣获市、县级“优秀团干”和“优秀学生干部”等殊荣，这样
　　的经历让我积累了一定的社会工作经验，在很大程度上锻炼了我多方面的胆识和能力。走上
　　工作岗位以后，我工作兢兢业业，任劳任怨，充分利用一切可以利用的机会锻炼自己的各种
　　能力，并有意识地培养自己的开拓创新精神。
　　几年来我的进步和成绩是大家有目共睹的，但是，成绩只能代表过去，而学历也不能证
　　明一切。如果大家给我机会，我一定会用我的年轻、健康和激情，去挑战我所热爱的岗位和
　　职业，在比较熟悉本社业务状况和辖区社会环境的基础上，坚持“以人为本，强化管理，从
　　严治社，调整结构，突出支农，防化风险，扭亏增盈”的指导思想，以服务“三农”为宗旨，
　　努力实现利润最大化。各位领导、同志们，假如我能竞聘上岗，我一定会虚心听取、采纳大
　　家的意见和建议，竭尽全力地实现我的工作目标，假如我没能竞聘上岗，那说明我离组织的
　　要求还有差距，我会服从组织调配，并且只争朝夕、倍加努力的工作，为信合事业明天的辉
　　煌与灿烂奉献自己的青春和热血！谢谢大家！！
　　最新农村信用社主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！
　　我叫xx，现年xx岁，中共党员，本科毕业，今天我竞聘的岗位是信用社主任。 之所以竞聘该职位，我认为我有以下优势： 一是有较好的政治素养和品质第一，我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，能脚踏实地、认真负责
　　地干好各项工作。第二，我思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，清正廉洁。二是具备必须的能力
　　第一，有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部，还是在联社和办
　　事处工作，我都取得了较好的成绩，并在多家报刊、站发表文章100余篇。第二，有较好的协调能力。特别是XX年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时，在
　　资金头寸紧、保支付相当困难的日子里，积极协调各方面的关系，做到勤想、勤跑、勤请示、
　　勤汇报，努力降低工作成本，提高工作效率。 第三，有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时，认真研究论证，制定守押环节
　　的制度、办法和操作规程11个，合理确定运行方案，为安全守押提供了制度保障。 当然我还存在一些不足，但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘
　　上信用社主任，将根据信用社实际，制定切实可行的长期发展规划，按照“人性、务实、高
　　效”的谋略，争取在3年内使该社的各项工作有新气象。务实是做好各项工作的基本要求。在工作中，运用辩证的思维方式、合规的经营手法、
　　准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓
　　好各项工作，以调动员工工作积极性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营
　　和健康协调持续发展。高效是现代企业运行所追求的目标，是现代企业健康发展的表现，也是现代企业可持续
　　发展的根本所在，但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持
　　实事求是的工作作风上，不能因盲目追求速度而出现风险隐患。在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导，团结同志，用
　　自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信用社的发展锦上添花。 谢谢大家！
　　农村信用社主任竞聘演讲稿
　　作者：haijing 日期：XX年04月22日 来源：本站原创 浏览：533 次 各位领导、评委、同事们：大家好！首先感谢各位领导给我竞聘农村信用社主任的机会。 我叫xxx，今年xx岁，
　　毕业于xxx大学，本科学历。xx年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员等职位。
　　我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到信用社已有半年多的
　　时间，已经适应了工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共
　　同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识
　　化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉
　　的效果。
　　在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请
　　教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己
　　的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加
　　强学习，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。 几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、
　　指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，
　　正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。在工作中，摆正自
　　己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高
　　度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导
　　的参谋和助手；在任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，
　　并养成了勤于思考，善于思考的习惯；在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理
　　和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理
　　问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的
　　高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮
　　助，并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责；有严谨务实的工作作风和较强的
　　敬业精神 文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作篇二：农行点
　　主任竞聘演讲稿农行点主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好:
　　首先作一个自我介绍，本人李纪张 ，现年岁，现在支行综合管理办公室工作，中共党员，
　　大专文化，助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，对我们每一
　　位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的
　　是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行要生存要发展，靠的是
　　我们每一位血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
　　一、竞聘优势 1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修
　　养，思想上向党靠拢。并于 x 年 x 月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习
　　和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的 时间内转正。
　　2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行 x 年来，我在许多不同岗位工作过，
　　无论在何岗位都能 较好的完成工作任务。担任 xx 分理处主任期间，在领导的关怀和同志们
　　的共同努力下，分理处成立 x 年半， 各项存款余额达 xxx 多万。年年都圆满的完成各项任
　　务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有 大量自己的大客户群体，并掌握了独
　　特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保 以最有效的方式开展
　　工作。多年的 工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实 践和丰富的经
　　验为基础，我一定能在 xx 分理处开辟一片新的天地。
　　3、具备扎实的专业技能和综合知识。x 年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业
　　务技能都得到明 显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报
　　名参加全国会计中级职称考试。 4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终
　　坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应 用于实际工作中去。组织协调能力、分析判
　　断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大 提高。
　　二、目标和任务 这次竞聘如果成功，如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的
　　各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各 项存款、中间业务、结算、优质文明服
　　务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下， 调动员工的积极性，寻
　　找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、 健康稳
　　步发展的行列中来。
　　我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争
　　取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务.
　　三、完成目标任务的具体措施 为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方
　　面工作：
　　1、思想总揽全局，做好表率。作一个点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协
　　调各方面关系， 要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法
　　律法规及各项业务操作规定，合 规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作
　　习惯。
　　2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。 xx 分理处处于市中心，
　　临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以 我行为中心
　　的前后 200 米范围内，聚集了工、农、建 3 家商业银行，金融竞争异常激烈。要使存款有
　　较大幅 度的增长，我认为：首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差别化管理，根据客户对银行
　　的贡献度确定营 销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的
　　客户身上，挖掘潜在优质客户， 建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户提
　　供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建 议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高
　　优质客户占比。第二，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，
　　并根据相关信 息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金
　　融新产品，以此 来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财
　　新产品的宣传，提高分理处中间 业务收入。
　　3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的
　　岗位技能和服务 水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，
　　解答好客户的每一个提问，让客 户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。
　　4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，
　　一丝不苟，从 严执纪，决不允许违规的事在 xx 分理处发生。加强内部管理及“三防一保”
　　工作，确保各项内控措施落实到位， 及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。加强员工
　　政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。
　　5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。作为点负责人，除了要注重
　　业务，还应该带 好队伍，为员工提供良好的发展空间。首先，要多关怀员工，尽量为员工排
　　忧解难，营造一种轻松、和谐的 工作氛围。其次，要多组织员工进行学习，形成良好 的学习氛围。还要与员工多交流，加深了解，做到团结 友爱、互助互敬。发挥团队精神，
　　凝聚力量，利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。
　　6、以身作则，不断改进。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我
　　将保持一份平常 心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚
　　篇十：银行点负责人竞聘
　　尊敬的各位领导：
　　大家好！
　　我很荣幸能够参加此次竞聘，感谢行领导提供这样一个平台，不仅是展示自我、认识自己的机会，更是相互学习、相互交流的机遇，我竞聘的岗位是XX支行点主任。
　　我叫XX，现年XX岁，XX学校金融学专业，中共党员。XX年毕业进入XX银行工作，先后从事过柜员、事中监督和会计业务综合岗位，熟悉我行的对私、对公业务。XX年来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，爱岗敬业，在XX年和XX年被评为“XX支行先进个人”光荣称号。
　　XX支行点主任这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的工作责任。要挑战这个岗位，挑起这份责任，需要能力、自信、真诚和强烈的敬业精神。经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：
　　一、我具有较强的工作责任心和进取心。饱满的工作热情和高度的责任心是我前进的动力，在工作中，无论是在什么岗位，我都始终坚持着对自已负责、对工作负责、对点负责的态度，以十分的热情，尽心尽力、尽职尽责地做好每项工作，完成每项任务。
　　二、我具有较好的政治素质和职业素质。我谦虚、谨慎、诚实，为人正直。在工作中处处以共产党员的标准要求自己，同时我也认真学习党和国家有关金融的各项方针、政策和基本规章制度，熟悉金融法规，自觉遵守员工行为守则，热爱本职工作,认真履行工作职责。
　　三、我具有娴熟的业务经验。入行以来我一直在一线工作，从事过不同的岗位，能够掌握我行的各种柜面业务操作和各项制度，我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力，为我的工作积累了丰富的经验，提升了业务水平和业务素质。
　　四、具备了较强的沟通协调能力。在XX支行从事对公岗位时，积极与财政各单位相沟通，得到了单位的一致好评，提高了自身的社会交往能力。工作上能团结同志，正确处理与领导和员工的关系，使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。
　　如果此次竞聘成功，让我走上点主任这一工作岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，以下是我的一些工作打算（设想）：
　　一、摆正位置，认清职责，当好参谋和助手。做为点主任应当摆正自己的位置，正确认识和看待自己，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。充分发挥主观能动性，以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策。
　　二、积极营销，扩大中间业务。营销既是我行实现利润的重要手段，又是我行持续发展的需要。我们不但要维护现有的客户资源，还要加大挖掘潜在优质客户，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。对客户进行差别化管理，实行差异化营销，在营销中注意组合搭配，根据客户对银行的贡献度确定营销的方案，为客户进行理财产品、缴费一卡通、手机银行等优质产品的宣传，提高我行中间业务收入。
　　三、提升服务水平，树立我行良好形象。服务是立行之本，我们只有坚持优质服务，提高服务质量，把优质服务贯穿于业务发展的全过程，才能持久赢得客户、赢得市场。想客户之所想，急客户之所急，使客户达到满意才是我们的宗旨。加强员工服务培训，提升服务水平，为我行树立良好的企业形象。
　　四、强化管理、防范风险。强化员工管理，不断提高员工政治思想和业务技能水平，加强职业道德教育，严格工作纪律，转变工作作风，强化业务技能；正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，把防范风险放在首位，不仅自身要执行规章制度，还要加强员工风险防范学习,不断提高风险防范意识，减少操作风险，保证各项业务健康稳定发展。
　　尊敬的各位行领导，如果承蒙厚爱，让我走上这个岗位，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。我将不负众望，不遗余力地做好本职工作，为我行的发展奉献我的智慧和力量，为我行的发展做出更大、更多的贡献！谢谢大家！
　　　　　　　　　　　　

银行网点负责人竞聘演讲稿