美甲规章制度

发布时间:2023-09-07 19:25:51

美甲店管理制度
1:每天按时上下班按照各店面规定时间上下班自觉记录考勤不能酒后上岗不允许迟到和早退旷工事假病假应办好请假手续
3严格按照规定进行休假每个月是3天的休息时间周六周日除外临时事假应取得经理的同意后方可休息
4尊重顾客主动并起立跟顾客打招呼积极为顾客服务全面了解顾客情况虚心的听取顾客的意见和建议并及时反映到店长和经理那里,不得跟顾客发生争吵不得做有损店内利益的事提醒顾客看管好财物未经同意不得随意翻看顾客的东西.双手递接钱物严禁跟顾客索要礼物拾得客人遗留物品同事的东西必须及时报告上司处理.递交物件时递资料,工具物等,要把正面文字对着对方的方向递上去如是钢笔要把笔尖向自使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器应把刀尖向着自己口腔保持清洁上班前不能喝酒或吃有异味食品
5努力的树立自己的工作精神并不断的提升自己在技术上的不足接待顾客的时候应该面带微笑目光平和,语言亲切温柔当顾客进店的时候应说欢迎光临或是欢迎光临xxxxxx!不要用来了干啥等用语不可以把个人的消极情绪带到工作之中
6美甲师之间应该相互的尊重,相互的学习要相互及时的沟通相互传授新的技术.7服从工作的安排接待顾客应积极主动对服务项目不挑三俭四.
8工作期间是代表我店形象,应注意语言的技巧.给顾客做任何护理项目时,应积极的跟顾客沟通要向顾客推荐店里各个开卡的详细内容
9:美甲台面应保持干净整洁做完每一个顾客的工具应擦干净金属工具应消毒之后放回原处并摆放整齐工作地点不能摆放与工作无关的物品设备用完后必须放回原处,清理干净.因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚.
10毛巾消毒柜里面的毛巾要叠好放整齐并保持水分根据不同的情况,每天至少要拿出来脱一次水工具消毒柜里面也一样要放整齐
11不得擅自离开店岗位有特殊原因应向店长说明事情的理由.不可以在店里面做一些跟工作没有关系的事情.上班的时间手机应该为静音或震动给顾客做护理的时候不可以接私人电话工作时间不得会客或会见亲友影响工作耽误客人时间.
12:自觉维护店面的形象和声誉,积极提供有利于店内发展的方法方式不准在店里面和顾客谈论店内的是非.凡是制造矛盾搞不团结一经发现严厉批评.屡教不改除罚款50,并在晨会上作书面检查情节严重者给与辞退13正规合理的使用店里面的设备和仪器.爱护店内的物品,服从上级工作指挥如发现物品损坏或出现故障要及时报告上级处理联系维修以免后患.如人为的破坏店内物品的将按照市场价赔偿.
14:认真的做好每一个顾客.操作的过程中严格按照统一的流程不可以偷工减料,力求做到准确无误的完成工作任务遇到疑难问题要报告上级或导师,请示处理因责任心不强,按服务规范操作而造成的人为错误或美容效果,当事人要受到经济处罚

15及时提醒顾客做护理与顾客通电话时应说:“您好,我是xx美甲店的xxx”16每天早上上班的时候要清点物品是否正确
17:每天的清洁工作应该认真的完成包括甲油,设备仪器,特别是地面不可以留一点的污垢的痕迹
18严格保密顾客资料未经店长或经理的允许不可以向其它人透露.
19不准私自带他人进入工作场地,不得私自将本店物品带出本店借给他人或赠与他更不能有偷窃行为不可以私自把店里面的物品资料带走.20送客时应待所乘交通工具启动后目送客人走远方可离开
21按规定做好交接班如违反规定造成损失要受处罚22下班前按制度检查水门窗做好防火防盗工作
23每个星期开一次周会要求全体员工参加,总结本星期的业绩和自己的意见和建,由店长或经理主持,具体时间由经理安排
24经理对属下的美甲师和店长有绝对的管理权美甲师应该服从安排.除特殊情况一外,违反本制度者,将给与批评或罚款篇二美甲店管理制度
如何管理美甲店
美甲店员工日常管理制度1
准时上下班不迟到早退旷工事假病假应办好请假手续
按规定穿工装佩戴工牌,按规定签到,(不能代别人签到同事见面要主动打招
拾得客人遗留物品同事的东西必须及时报告上司处理
服从上级工作安排如发现物品损坏或出现故障要及时报告上级处理联系维修,免后患.
不准私自带他人进入工作场所不得私自将本店物品带出本店借给他人或赠予他,更不能有偷窃行为.
工作用具使用前后必须清理消毒干净摆放整齐.工作地点不能摆放与工作无关的物设备用完后必须放回原处并清理干净因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚
工作要认真负责,力求做到准确无误地完成工作任务遇到疑难问题要报告上级或导,请示处理因责任心不强不按规范操作而造成的人为错误或美容效果与客户要求不符,当事人要受到经济处罚
按规定交接班如违反规定造成损失要受到相应处罚下班前按制度检查水门窗等设施做好防火防盗工作.美甲店员工日常管理制度2
1让每个员工都知道清晰的目标·做什么·怎么做·时间多少标准是什么做成后得到什么?

美甲规章制度

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