团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，团员在三人以上的。精心为大家整理了团支部自查及整改报告，希望对你有帮助。

　　团支部自查及整改报告

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作和浙江考察时的重要讲话精神，对标团十八大精神，以“基础夯实年”为引领，进一步提升团的基层建设整体质量，高质量推进基层团组织标准化规范化建设，依据《嘉兴市团支部标准化规范化工作清单》，作出自查整改措施如下

　　一、班子建设团支部委员现有3人，团支部书记1人，组织委员1人，宣传委员1人，配备齐整，随缺随补，按期换届。对于上级局团委和院党总支下发的文件及任务，认真做好宣传、发动、教育、落实工作，支部委员各司其职，并发挥团干部的带头作用，按时保质地开展相应工作。

　　二、团员管理我院团员目前57人，其中团干部3人，团员54人。同步智慧团建平台数据，相关信息与本单位人事科定期核实，信息无误后方可提交审核，保证信息完整准确。严格按照相关文件程序发展团员，入团仪式组织规范。杜绝突击发展团员、不满14周岁入团等不良现象。每周登录智慧团建系统查看组织关系转接办理情况，与转接单位团组织负责人保持有效沟通，及时无误地完成团员组织关系转接。按时足额缴纳团费，通知到位，并且做好台账签字留底，对于未及时缴纳团费的极个别团员进行约谈和教育，增强团员的集体归属感和荣誉感。

　　三、组织运行整改前，隶属关系不明确，管理欠规范，“三会两制一课”以及团员会议未能实现定期举行。现在以《中国共产主义青年团支部工作条例》为标准，支部设立三个小组，支部委员担任各小组组长，实行规范管理化。智慧团建系统能够做到及时动态更新信息。认真落实“三会两制一课”制度，团员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，团小组会议按照实际情况不定形式进行召开，团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合，在每年年底进行一次组织讨论。定期开展团支部活动，例如每年开展的义务献血活动，鼓励每名团员根据自身情况积极参与;针对上半年的新冠肺炎疫情组织志愿活动，增强团员的服务意识和奉献精神;对所有团员进行线上青年大学习培训，做到每人每周必学，提高团员的素质教育。目前团员参与率正逐步提高，需要团支部委员共同商议，不断努力，争取做到每名团员都参与到团支部活动中去。

　　四、作用发挥在志愿汇APP中成立桐乡市妇幼保健院志愿者服务分队，组织成员25人，组织团员普遍参与志愿服务活动，在工作、学习当中发挥模范作用。针对团员参与活动情况结合团员教育评议结果，积极向党组织推荐优秀人才，为党组织输入新鲜血液。本年度无推优入党人员，但根据考评情况以及新冠肺炎期间表现突出，有4名团员成为入党积极分子，争取在明年推优入党。

　　以上为我院团支部针对去年团支部工作情况作出自查及整改措施，望组织和领导批评指正，使我们更好地开展团组织工作。

　　团支部自查及整改报告

　　局团支部在机关党委和上级团组织的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局年度工作中心，团结、带领广大团员青年，为我局“三个文明”建设作出了积极贡献，范文之整改报告:团支部目标管理考核自查情况报告。现将自查总结情况汇报如下

　　一、工作环境

　　1、我局党政领导历来非常关心和重视团支部工作，每年年初团支部按照市直机关团工委下达的工作意见，结合我局当年工作安排，在局机关党委的指导下，提出团支部工作计划，报经局机关党委批准后开展全年团工作。局机关党委定期召开团干会议，研究团支部工作，对共青团工作给予经常性的指导。(此项自测分为5分)

　　2、为保证局团支部日常工作的正常开展，局领导在活动经费上给予大力支持，有确定来源。重大活动设有专项活动经费。(此项自测分为5分)

　　3、为活跃团员青年的业余文化生活，局机关13楼设有阅览室，提供多领域的图书杂志，保证了团员青年“丰富文化生活，提升知识层次”的读书活动的顺利开展;9楼和13楼设有文体娱乐活动中心，内设健身房、棋牌室、乒乓球室、桌球室和多功能歌舞厅，为我局团支部工作的开展营造了一个健康向上的环境。(此项自测分为5分)

　　二、思想组织建设

　　1、我局团组织在局机关党委的直接领导下，团结和谐，有很强的凝聚力和战斗力。团组织班子健全，现有团干3名，分管组织、宣传、文体工作等。(此项自测分为5分)

　　2、团支部年初有工作计划，年终有工作总结，并由专人按上级团组织要求认真填写《团支部工作手册》，保证内容完整、准确、清晰。(此项自测分为5分)

　　3、团支部把思想组织工作摆在重中之重的位置，为加强团组织的思想建设和团员队伍建设，我局团支部坚持三会两制一课制度。每季度定期召开团支部委员会议，安排团支部工作，每年召开一次团员大会。目前，我局团员人人要求进步，积极要求入党，在刚刚过去的25年度，我局有两名团员同志光荣成为预备党员，其他团员同志也积极向党靠拢，全部递交了入党申请书。(此项自测分为5分)

　　4、认真做好团费收缴工作工作，今年收缴团费96元，已足额上缴团工委;积极组织落实团工委布置的团刊征订任务，已征订明年的《安徽团讯》等团刊;按时上报团支部工作总结和团员统计报表和其他各种材料。(此项自测分为5分)

　　三、主题活动(3分)

　　1、认真组织团员青年参加局里每周三的政治理论学习，保证了1%的参学率;成立了青年学理论学党章小组，团员青年积极主动参与其中，并做大量学习笔记，整改报告《团支部目标管理考核自查情况报告》。(此项自测分为5分)

　　2、认真开展和深化“青年文明号”创建活动。由于我局团员绝大多数分布在财政支付中心，团支部带领团员青年积极主动配合“中心”开展省级“青年文明号”和市级“青年示范集体”的创建活动，组织团员青年收集整理各种创建材料，要求团员青年立足本职，勇于奉献，用实际行动提高财政窗口单位服务质量，年内社保科首获“青年示范集体”称号，财政支付中心继上年被评为“青年示范集体”后，今年再获“十佳”，并被团省委授予省级“青年文明号”荣誉称号。在完成创建工作的同时，团支部开展多次岗位练兵和业务培训活动，旨在提高窗口工作人员的专业技能和职业素养。(此项自测分为5分)

　　3、发动团员青年奉献爱心，开展爱心助学和扶贫济困活动。团支部积极响应局机关党委及上级团组织的号召，向“春蕾女童”捐款数百元，并与帮扶女童保持信件联系。让团员青年用他们的自身经历鼓励女童们树立生活与努力学习的信念。年初，我们还收到了五河县政府给我们团支部发来的感谢信。(此项自测分为5分)

2020年团支部自查及整改报告