典型事例

发布时间:2012-02-15

赵龙虎,男,33岁,小学文化程度,略有智障。20021月因企业改制从合肥市水泥厂失业。其母亲56岁,爱人初中文化,无业,女儿上小学。他在享受失业保险待遇期间,所在街道劳动保障事务所为其办理了《再就业优惠证》,多次为其介绍工作,但因其既无文化又无技能均不能胜任。20044月,街道劳动保障事务所通过多方努力将他推荐到“蜀山百帮龙群五金商店”从事送货工作,后由于商店被拆除,再次失业。赵龙虎又在街道劳动保障事务所的帮助下,摆摊卖起了水果,由于时常亏本,只好结束生意,一家人的生活又陷入了困境。2006年初,合肥市开展了帮扶“零就业家庭”、创建“充分就业社区”活动,街道劳动保障事务所和社居委再次将帮扶赵龙虎重新就业作为重点工作之一,通过广泛搜集岗位信息然后层层筛选,介绍他到“车宝汽车美容店”从事洗车工作,每月工资560元,指导他及时申报“灵活就业社保补贴”,同时介绍其爱人从事仓库保管员工作,彻底解决了一家人的生活问题。
刘苏,男,1999年从合肥市电池厂失业,爱人饶晓梅1998年从安徽拖拉机厂失业,有一个男孩在上高中。失业后,两口子由于工作不好找,在家待业,照顾孩子,生活可以勉强维持。社居委了解情况后,给刘苏办理了最低生活保障,把该户作为“零就业家庭”进行帮扶。
该市铜陵路街道五里井社居委工作人员通过几次上门宣传再就业政策,了解到刘苏有7年驾龄,并掌握一些基本的修车技术,想找一份在市里运输或帮单位开车的工作。他们先后与百姓缘药店、三益江海等单位联系,为他寻找合适的岗位。在社居委工作人员的努力下,刘苏现在丰彩装饰公司开车,收入不错。爱人饶晓梅考虑到儿子高考在即,想找一份工作时间正常,离家近,方便照顾家的工作。工作人员推荐她去家得利超市的服务台工作,但由于上班时间很长,本人感到不太适合,没有成功。20053月,街道正好有几个公益性岗位名额,工作人员立刻鼓励她去报名、应聘,饶晓梅现已热情地服务在公益性岗位上。通过帮扶,刘苏一家实现了再就业,生活也得到了保障。


各辖市区人力资源和社会保障局、镇江新区组织人事部:
为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据人力资源社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展2012年就业援助月活动的通知》(人社部函〔2011331号)和省人力资源社会保障厅、残疾人联合会《转发人力资源和社会保障部中国残疾人联合会关于开展2012年就业援助月活动的通知》(苏人社函〔2011 647号)精神,于2012年元旦、春节期间,在全市组织开展就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现就有关事项通知如下: 一、活动主题
帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家。 二、活动时间
20121月上旬至20121月中旬。 三、援助对象
(一)符合认定条件的就业困难人员,重点包括:失业6个月以上的失业人员,历年积累的未就业高校毕业生,零就业家庭、低保家庭中的登记失业人员。
(二)残疾登记失业人员,重点是残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人。
(三)被征地农民中的就业困难人员; (四)本地区确定的其他重点援助对象。 四、活动步骤及内容
(一)筹划准备阶段(201214110日)
1.制定工作方案。各辖市区人力资源社会保障部门要按照本通知要求,研究制定本地区活动方案,统筹安排部署活动内容。
2.广泛宣传动员。利用广播、电视、报刊、网络等媒体,深入街道(乡镇)社区(村)张贴海报,悬挂标语,发放各类宣传资料,确保援助对象在内的辖区居民能够了解到国家和省、市就业扶持政策的主要内容和本次活动的开展时间、服务内容,引导援助对象进行登记,主动寻求就业援助服务。
3.办理登记认定。各级公共就业和人才服务机构要开通专门窗口,为每一位符合条件的就业困难人员办理登记认定,及时发放《就业失业登记证》等相关证件,分类建立基础台帐,并纳入就业信息监测系统,实行实名制登记管理和援助服务。

4.开展全面普查。各辖市区人力资源社会保障部门要依托街道(乡镇)、社区(村)人社平台在辖区内进行全面普查,摸清各类劳动者的底数,特别是登记失业人员和就业困难人员的情况和就业需求,对未办理登记认定的援助对象及时进行登记认定,并围绕援助对象的就业需求,制定针对性的具体帮扶方案,全面实施服务承诺制度,强化服务措施,帮助援助对象做好就业准备。
5.储备就业岗位。各级公共就业和人才服务机构要提前收集一批技术含量低、就业稳定性强的岗位信息,创造一批灵活就业岗位,开发一批社区公益性岗位,掌握一批社会公益性岗位,通过人力资源市场网络、公共就业和人才服务机构、新闻媒体、互联网站等进行广泛发布。
(二)组织实施阶段(2012111115日)
1.实施岗位援助。各辖市区要广泛收集一批适合援助对象的就业岗位,统一举办就业援助月活动专场招聘会,同时为援助对象提供职业指导、职业培训、就业政策咨询及办理、劳动保障法律援助等服务。活动期间,各辖市区人力资源市场要至少举办一场以零就业家庭、家庭贫困高校毕业生等援助对象为主体的专场招聘会,并结合实际积极将招聘活动向街道(乡镇)、社区(村)延伸。高校毕业生专场招聘会要重点结合信息产业企业用工需求,搭建高校毕业生与信息产业企业的对接平台。
各级公共就业和人才服务机构要重点向社会用人单位招用援助对象提供推荐和岗位适配服务,为援助对象提供至少3个合适的岗位信息。要加强对社区公益性岗位和社会公益性岗位的管理和使用,统筹用于托底安置援助对象,确保多数未就业的困难人员能够通过就业援助实现就业,零就业家庭中至少有1名登记失业人员在活动期间实现就业。
2.实施服务援助。各级公共就业和人才服务机构要设立专门服务窗口,免费为援助对象提供政策咨询及办理、求职登记、职业指导、职业介绍等一站式服务,组织工作人员、劳动保障协理员深入援助对象家庭,开展一对一面对面结对帮扶活动,确保辖区内每一位未就业的援助对象都能够得到至少1次职业指导、3次职业介绍服务。鼓励缺乏就业技能的登记求职援助对象参加职业培训和职业技能鉴定,帮助其提升职业技能。为有创业意愿的援助对象提供创业培训、政策咨询、项目推荐、信贷融资、开业指导、政策扶持等服务,扶持自主创业。对零就业家庭、一户多残家庭的失业人员等困难援助对象,要以落实就业岗位为重点,安排专人提供精细化的就业援助服务。
3.实施政策援助。要对辖区援助对象政策享受情况进行全面清理,根据援助对象条件和政策补贴标准,提前协调落实相关政策资金。对有创业意愿的援助对象,要及时落实小额贷款、税费减免等政策;对实现就业的零就业家庭等援助对象,要重点落实社会保险补贴、岗位补贴、就业补贴等政策;对符合条件的残疾登记失业人员,要作好税收优惠、养老保险补贴等残疾人专项就业扶持政策的落实工作,确保辖区内每一位符合政策条件但未享受相关扶持政策的援助对象都能够及时享受到政策。
(三)回访总结阶段(201211620日)

1.开展跟踪回访。对活动期间难以实现就业的援助对象,要登记造册,完善援助计划,帮助其在后续日常帮扶工作中实现就业。对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的援助对象,要跟踪了解其就业状况,及时落实社会保险补贴、岗位补贴等扶持政策,提高就业稳定性。
2.开展总结分析。活动结束后,各辖市区要对照活动方案,认真总结经验,查找不足和原因,研究制定整改措施,进一步健全就业援助工作制度和工作机制。 五、工作要求
(一)各辖市区人力资源社会保障部门要高度重视就业援助月活动,落实相关政策补贴资金,并将专项活动所需工作经费纳入财政预算,保证资金及时到位。要切实加强协调配合,精心组织实施。活动力戒形式主义,简化启动仪式,把精力集中在搜集岗位信息、组织招聘活动、开展就业服务和落实各项政策上。
(二)各辖市区人力资源社会保障部门要加强监督和指导,组织各级公共就业和人才服务机构全面开展就业援助月活动,并及时沟通工作进展情况,确保活动取得实效。要紧密结创先争优活动,抽调工作人员下基层,与街道(乡镇)、社区(村)人社平台工作人员组成援助小组,实行分片包干,共同开展摸底调查、政策宣传和具体援助工作。
(三)各辖市区人力资源社会保障部门要落实专人负责就业援助月活动的相关工作,并结合自身职能,做好本部门的相关统计,汇总上报本部门、本系统的有关工作情况。请各辖市区人力资源和社会保障局于201225日前,将就业援助月活动情况总结和统计表(见附件12)分别报市人力资源和社会保障局、市残联。
二〇一一年十二月二十九日



社区劳动保障站按照市、区劳动保障部门的统一布置安排,在新市区劳动局和迎宾路街道的大力指导帮助下,我社区充分发挥社区劳动保障平台在促进就业再就业工作中的作用,全面深入地贯彻新一轮就业再就业政策,以提高就业再就业率为方向,坚持以人为本,创建和谐社会,开拓创新,扎实工作,充分发挥了社区平台“贴近百姓、了解实情、工作直接”的作用,创建“充分就业社区”活动已取得初步成效。下面,把北一路社区劳动保障站全年工作情况简要总结如下: 一、明确指导思想,成立领导机构,为就业再就业工作提供有力的组织保障。 社区组织召开了开展2010年就业再就业工作讨论座谈会,明确了就业再就业工作的中心思想和实际意义,成立了以社区主任任组长,社区副主任任副组长,社区劳动保障站工作人员为成员的就业再就业工作领导小组,分工负责、责任到人,把就业再就业工作纳入了社区工作的重要议事日程,并给予了充足的经费保障,为就业再就业工作提供了有力的组织保障。 二、有组织、有计划、有步骤,劳动和社会保障工作目标有序开展 根据社区实际情况,在成立就业再就业工作领导小组的基础上,制定了切实可行的工作计划和具体措施及实施方案,使今年就业再就业工作有组织、有计划、有步骤地逐步开展。确定对于新出现的“4050”人员和零就业家庭,出现一户帮扶一户,帮扶一户稳定一户,确保困难家庭全部实现就业目标。 三、利用多种形式,广泛开展各项政策的宣传工作。 社区内部阶段性的组织开展了劳动和社会保障政策宣传活动,参观学习了其它社区工作经验,提升了工作人员的政策服务及业务水平,为就业再就业工作开了一个好头。建立了信息发布栏和公示栏,及时发布用工信息,宣传就业优惠政策;公开社区劳动保障工作站政策咨询热线一部(3726829);制度上墙,接受居民监督。制作宣传板报2期,发放就业优惠政策及《就业促进法》和新《劳动合同法》宣传单近200份,利用入户将就业再就业政策、《就业促进法》和新《劳动合同法》宣传到户。 四、领导重视,明确责任,扎实做好入户工作 在今年就业再就业工作中,制定了详细的入户调查宣传工作计划、入户调查工作方案、入户调查分工部署方案, 明确分工,落实责任,把社区每户落实到人,确定入户调查人员。根据社区工作人员情况及居民住宅分布,按楼栋、院落片区划分了4个责任区,每区有2人负责,建立包户责任制,并要求大家在入户调查过程中要态度热情、耐心讲解、认真仔细地填写每一份表格。于此同时,为了及时掌握入户调查登记完成情况,社区采取了日报制度,确保了入户调查工作的顺利完成。针对有些入户调查人员对我社区情况不熟悉,社区居委会发动居民小组长及楼栋长亲自带领调查人员进行逐门逐户上门登记,有的家庭户口薄上有七、八口人,还有的家庭人户分离,加大了工作难度。大家不怕苦、不怕累,加班加点进行入户,遇到家里没有人的,大家一趟一趟不辞辛苦,有的家要跑56趟才能登记上。期间共走访了756户,实际登记756户,其中空挂51户,登记人数2145人,其中就业人员1122人,退休人员252人,摸底登记城镇各类失业人员46人(“4050”人员6人,其他就业困难人员3人),其中无劳动能力和无求职愿望人员12人。入户调查率为100%,实际登记率达100%
在调查走访的基础上建立健全了“零就业家庭”、4050人员等各类失业人员管理台账,就业管理台账和跟踪回访台账,小额担保贷款台账等基础资料,对每个求职登记的失业人员分类建立了就业服务管理手册,做到了五清,即:人员底数清、就业要求清、培训愿望清、技能状况清、身体状况清。并依托社区劳动保障平台系统对掌握的信息资料及时录入微机,实现了动态管理。 五、联手辖区单位,采集空岗信息,广开就业渠道,送政策、送培训、送岗位、送服务,因人而宜制订帮扶措施,促进就业再就业工作。 (一)2010年共登记各类失业人员122人,其中有12人是无劳动能力和无就业愿望的正在享受低保人员(其中9人是残疾并无劳动能力、3人是无就业愿望)实际登记失业人员110人,实现就业人员110人,完成就业率100%,下岗失业人员登记83人,就业 83人,(其中“4050人员”登记15 人,就业15 人,其中残疾有劳动能力的下岗失业人员登记 2人,就业 2人);其他城镇失业人员登记27人,就业27人,(其中大中专毕业生登记 1人,就业 1人;复员军人登记1人,就业 1人); 两劳释放人员0人;零就业家庭0户。以上人员安置就业情况介绍如下: 1、辖区单位吸纳10人: 与辖区单位签定了岗位援助协议书,在援助单位的积极配合和共同努力下,今年上半年新疆八钢钢结构有限公司吸纳本社区求职人员7(其中少数民族3人)并签订劳动合同交纳社保,实现稳定就业。本辖区私企新疆大地钻勘探技术服务有限公司吸纳本社区失业人员3人,并实现稳定就业(其中国企下岗失业人员1人)社保站定期对辖区单位和有关系的单位进行空岗采集,做到了一月采集一次,并利用信息发布栏及时对外发布。 2、就业困难群体援助18人(15名“4050”人员、3名少数民族困难人员): 针对社区就业困难群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能的失业人员制定帮扶计划和措施,年初与社区3名就业困难的少数民族求职人员签定了就业援助协议,在他们不挑不拣的情况下,短时间内帮助他们3人实现了再就业,其中有2人安置在社区保洁员岗位临时就业,1名少数民族大专毕业生安置在相邻辖区民心超市。1人安置在相邻辖区民心超市营业员岗位稳定就业。在本辖区单位新疆宏运工程公司修理工岗位安置 “4050”1人;南航客舱部保洁岗位安置“4050”1人;在相邻社区地调处伶俐双语糼儿园保育岗位安置“4050”1人。公益性岗位安置“4050”2人,其中登记失业的下岗失业人员阿衣夏木.艾则孜是“4050”人员且是少数民族,离异,无子女,无依无靠,连续几次公岗招聘她都恰巧不在家且联系不上,过后本人回来保洁招聘早已结束,给她介绍别的工作,招聘单位都不用她,只好介绍她去摘棉花,这次通过她的邻居和其他人总算在510日找到本人报了名,并于6月初被录用实现稳定就业。这次在劳动保障站工作人员的鼓励下,有劳动能力的低保残疾人员海力提也报了名,并被录用实现稳定就业。 自谋职业的低保人员方丽,现已42岁(属“4050”人员)并且肢体残疾,就业成很大的问题,为了生活她还带着一个9岁的女儿,仅靠低保费是很难维持生活的,在劳动保障站工作人员的鼓励和帮助下,克服重重困难,办起了小小理发店,同时也增强了她对生活的渴望,树立了自立自强的信心。现在的她总挂着笑脸,人也精神多了,有时也常来居委会聊聊她开店后的感受。
她经营的理发店虽然只有微薄的收入,但也没有忘记为社区高龄老人和久病卧床的病人上门理发,献上自己的一份爱心。另外有9名“4050”人员自谋职业。通过此事,我们也很有感触,社区更加广泛的宣传再就业优惠政策,使下岗职工转变择业观念,增强就业意识,我们深入居民区,为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣传、更新观念等。 3、其它求职人员安置5人: 在本社区保洁岗位安置少数民族失业人员3人。在相邻社区民航加油站安置1人,本辖区再就业市场保洁员岗位安置少数民族失业人员1人。 求职登记的110人中:由社区安置就业的有44人,其中有“4050”6人,自谋职业66人。 (二)我们还积极送政策、送培训、送服务,组织辖区下岗失业人员开展了1次政策和职业指导培训,推荐下岗失业人员参加技能培训和创业培训,帮助2人成功申请了小额担保贷款。过我们热情、周到细致的服务,使北一路社区就业困难人员得到了充分的援助,4050人员全部实现再就业,就业再就业政策落到了实处。 另外,我们积极协助下岗失业人员办理《求职登记证》、《再就业优惠证》及优惠证的年审工作,今年为退休人员年审资格证共计221人,3人联系不上还没审证,今年为9名新退休人员办理了资格证。为下岗失业人员审核《再就业优惠证》110本,其中享受优惠政策的65人。同时为1名新增下岗失业人员办理了《再就业优惠证》,办理《求职登记证》手续23人。我社区参加创业培训1人,完成率100%,就业再就业培训31人,完成率103%办理城镇个体灵活就业人员养老保险 37人,完成率123%医疗保险30人,完成率100%办理城镇居民医保344人,办理变更手续6人。2010年办理灵活就业的“4050”社保补贴7人。 我们的不足之处是:还需要加强对失业人员的培训和教育,改变他们的择业观念,鼓励下岗失业人员参加技能培训和创业培训,实现自主创业和自谋职业,鼓励他们充分享受到国家的各项再就业优惠政策。 在迎宾路街道的指导帮助下,在社区所有工作人员的共同努力下,以及在辖区单位的协助下,通过自查,社区下岗失业人员得到了有效援助,4050人员全部实现再就业,消除了零就业家庭,就业率达到100%

典型事例

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