室内设计社会环境分析中国社会环境分析及室内设计前景分析
发布时间:2019-09-09 12:05:31
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一、知识经济对 我国的影响与挑战
当前,世界已经进入 知识经济时代 ,以高科技信息为主导的新型产业的崛起,带来了经济领域的一场空前革命。知识不但在这场革命中成为经济的直接驱动力,而且掀 开了新时代的篇革.知识经济时代的显著特点是 1、以信息技术为主要标志的高新技术产业在全球经济中的比重不断增加, 2、经济与 科技的结合日 益紧密 , 产业技术升级加快,国际经济结 构加速变 迁,科技经济日趋全球化; 3 、 科技 革命创造了新的技术经济体系,推动了世 界经济增长,4、各国更加重视知识人才及教育的基础作用,这已成为一·个国 家经济肪飞的关键因索: 5、随着知识经济的发展,人们的观念 也迅速 更新变化 , 知识的 价值 也越来越突出。
知识经济对人 类社会生活的影响是广泛而深远的,必将引起经济、政治、教育、文化以至思想观念发生前所未有的巨大而深刻的变化。知识经济时代为人类社会开辟了新的发展前 景。当前,我国正处千知识经济和经济转型的双重影响之中,作为世界上最大的发展中国家, 我国的 国 情极其复杂。就经济而言,地区发 展不平衡,多种所 有制 、多级技术水平并存,企业制度处 千调整变革之中,产业结构处于大的变 动之中,科学技术总体水平亟待提高。我国要赶上知识经济时代的步伐,必须付出加倍的努力。
二、经济结构与产业结构调整
我国正在进行的经济结构和产业结构的诮整,是经济发展的必然趋势,也是我国经济取 得长足发展、经济体制从计划经济向市场经济转轨的必然结果。知识经济对产业经济的影响 主要表现在四个方面: 1 、 知 识型经济 在 产业经济的增长中, 主导作用日益明显; 2 、知 识 经济将引起产 业结构的大规模曲整和产品构成的全方位变化; 3 、知 识经济将促进企业重构:
4 、 知 识经济的兴起必然引起劳动力的结构性转移。
我国的产业经济要迎接知识经济带来的机遇和挑战,有以下问题 需要解决: 1、产业的 生产结构与社会的需求结构有一定差距.不太适应全球性知识经济来临 造成的产品迅速更新和人们消费蒂要的变化,导致有效 供给不足和部分生产过剩井存的局面; 2、新兴产业或新的经济增长点发展缓慢,如第三产业发展不足,且处千无序竟争状态,高新技术产业发展不 够理想,3、产业素质和企业结构不太 合理,不能较好地适应国际市场和国内市场多样化、精密化和高层次的要求: 4 、 产业 间 关 系不够协调,难以实现相互促进、良性循环发展,
一些经济学家认为,从木 世纪末到下世纪初,我国产业结构调整将按以下发展战略进行. ( 1 ) 加快创建完全基千知识的产业 第四产业这里所指的第四产业指完全基千知识生产、传输和直接商品化的产业,不包括知识密媒度很高 的制造业,如信息设备制造等。在知识经济下,研究与开发 ( R&D) 将成为全社会的系统产壮。这在发达国家已呈现出强劲的发展势头。除了以企业为市场主体的 R&D 活动以外,市场将出现以研究机构和中试基地为主要形式的产业 R&D服务公司。教育成为具有经济活动性质的产业,将成为一种投资和消费活动,是知识的继承、传递、扩散及进化的主要途径。除义务教育外,相当部分的教育机 构将逐步成为市场经济的独立法人,其行为受市场规律与政府宏观调控的双重引导,信息服 务业,包括知 识、信息的传输 通信,知 识的礼会分布调整 咨询,知识的载体优化调整 猎头(人力资源中介代理),是知 识经济中 酘活跃、产出扆丰富、改变社会酘剧烈的因素。此外,知识经济中的 重要工具性产业,如计算机软件业、科学学或技术学、智能开发等,将成 为知识经济社会的指导性行业。目前,我国电信业、软件信息业、人才交流市场的快速发展印证了以上的观点. ( 2) 在制造业中大力培植以高新技术为主的新兴产业。传统第二产业中的一部分行业将会被淘汰,而知识密集 度较高的那部分制造业将成为朝阳行业。随若知识更新日益加快,在第二产业或制造业中还将激发出许多新兴的产业,如微电子、信息设备制造、智能机器人、芯片技术、基因工程、遗传改良、人脑开发等。这些新兴产业均是 21 世纪先导性的产业。目前,我国以通信设 备制造业为代表的高新技术产业的迅猛发
展就是很好的证明。 ( 3 ) 强化对传统产业的知识化改造。与人类生活密切相关的部分传统 产业永远不会消失,运用知识手段使其升级换代是社会发展的衙要。计算机的应用、网络的 普及是改变传统产业的重要环节。纺织、机械、石化、冶金等行业将出现自动化的大革命, 粉确的 机器人或机械手 将代替大盘的劳动力,机电一体化、模糊控制、数字化技术将使传统产业产出效率提高,质显更好。另外 ,人类的一切知识都可以在商品的设计、生产、销售等环节改造传统产业,提高传统工业产业知识的密集度和知识的产业化程度。目前,我国纺织、 煤炭、机械化工、冶金、军工等行业的结构调整已经开始。
三、区域经济发展状况
由于地理和历史的原因,造成了我国东、中、西部之间经济和社会发展的不平衡格局, 以珠江三角洲地区、长江三角洲地区、环渤海地区为代表的东部沿海地区的工业经济基础较 好,而中西 部内陆地区经济发展水平相对较低。对于区域经济发展不平衡问题,美国经济学家埃德加胡佛总结出一个规律· 区域经济的初始发展决定千自然资源的分布、栠中经济的水平和交通运输的成本三个方面。随着各地区发展水平的变化,后续的发展变化将更多地依 赖于区域间的比较优势趋动,这包括自然 差异、人文差异、经济差异和组织体制差异等所构成的比较优势的不同。
知识经济时代将表现出不同千工业经济时代在区域发展中的特征·由千通信网络的便捷
和计货机的广泛应用,知识尤其是 新的技术创新的传播和扩散的速度非常快,极大程度地消除了区域的人为隔离和时间空间对区域经济发展的限制: 1 、 知 识 一经产生,即可不 花费或少花费成本为大众所了解和利用,因此,各个区域间经济发展的依存性得到加强: 2、知识经济下的主导产业是第二产业中的高新支柱产业和完全基千知识的第四产业,区域经济的 增长点主要依托于这些新兴产业的发展,在此背景下,要拉开区域经济水 平的差距,取决千各区域如何选择适合本区域资源条件井能形成竞争力的新兴产业, 3、与 工业经济高度依赖自然资源的特征不同,知识经济更依重千人力资源的素质和数盎对经济发展的推动。
四、知识经济与就业革命
工业经济向知识经济转变,一方而使知识密线型的新产业部门不断涌现, 另一方而使传统产业部门经过改造知识含盘大幅度提商,亘接从事生产的劳动力大大减少,从事知识生 产和传播的劳动力越来越多,从而导致 一场西方礼会日益引入关注的就业领域的变动。这一变动的特点是大董传统就业领域的"缩小",知识结构性矣业人口不断增加,就业结构加速 诮整,随之而来的 是一场有关就业的革命。
随着科技进步和社会生产力的发展,生产的技术构成不断提高,劳动力衙求盎也 将相应减少,从而形成一部分劳动者失业。在市场经济条件下,劳动力市场上随时都会有同市场斋 求不相适应的劳动者被淘汰或为寻求更理想职业的劳动者主动辞职,拥有新技术的劳 动者 披吸收。因此,失业是技术构成提高和现代市场经济的必然结果。我国现阶段出现的严重失业 问题的原因是多方面的。既有上述的两个原因,也有因历史上为解决就业问题采取`'广就业、低效率“政策而造成的隐性失业问题,还有 乡镇企业发展对城市企业的冲击。
越来越多的研究数据证明,随省从大规榄 的工业化生产时代向以脑 力劳动为主的知识经济时代的转变,就业结构必 将发生重大调整与更替。据法因学者高兹的统计,在 1 975 年至
1986 年 12 年间,三分之一甚至一半的工业工作已在几个欧洲国家消失。又据美国《民族
周刊》报道, 今后若干年内,美国现有的 1 .24 亿个工作中有 0. 9 亿个将被自动化系统所代替。在这场跨世纪的劳动革命中,尤其是在制 造业,电脑、机器人、电信设备与其他信息技术正在迅速取代人的位位。在 21世纪 的前 25 年里 ,装配线 上的蓝领工人将儿乎消失。美国学者乔治预测,在未来一二十年内, 蓝领工人将会从 1995 年占美国劳动力的 20%缩减到 10%, 甚至更少。同时由千办公自动化,非专业白领工人比例很可能从现在的大约40% 减少到 20%。其余 80%左右的劳动大军可能由知识型人员组成,包括教授、经理人员、科
学家、信息系统设计人员、教育工作者、掌握技术的制造人员等。经济合作与发展组织的报 告表明,知识经济时代依 靠智能 从平知识生产和传播的就业者越来越占据有利地位,井取得
80%以上的份额。1970 年至 1990 年间,尽管经合组织成员国制造业中的失业状况持续恶化,而知识型、技术型劳动人口的就业情况并没有受到影响。在这一时期,具有较低或中等 教育程度者的平均失业率达到 10. 5%. 而具有大学教育程度者的失业率只有 3 .8%。知识经济时代,劳动力从知 识含屈低的工业化时期的主导产业部门向知识含盘高的高科技产业和以知识为基础的服务业大规模流动,采掘、钢铁、纺织 等传 统工业部门就业人数持续减少, 信息产业 生物工程等高科技产业的就业率持续增长。如与计算机相关的就业岗位成倍增加, 计算机的设计、制造、维修、操作、网络、管理、电子报刊编稻、现代化办公室工作人员供 不应求。金融、娱乐、保健等以知识为基础的服务性行业的就业机会也衱大昼创造出来。以 信息和知识为基础的服务业是主导就业领域,依靠智能从 事知识生产 和 传播的就 业者成为劳动大军中的主流,这样 ,就从根本 上实现了就业结构的升级换代。
同时,知 识经济将直接创造更多的就业机会。1997 年美国高科技行业创造了 24 万个就业机会,印度软件业创造了 76万个就业机会,而我国的国家级和地方高科技产业开发区已提供了 200 万个以上就业机会。由千目前发展的只是信息产业和软件产业,高科技产业提供的就业机会仍然有限。如果各种商科技产业全面发展,再加上商科技产业就业岗位对第 三产业的巨大需求,则提供的就 业机会会相当可观。
五、知识经济对人才和教育的要求
知识经济呼 唤新 型知 识型劳动力。这种新型知识型劳动力应该是多层次的复合型人才, 不仅 要熟知自己的就业岗位,而且要有更宽阔的 视野和知识积累,从而在更高层次上为自己的工作价值定位。同时,新型知识型 劳动力应 该是智力型人才,善千对自己的工作实践进行总结,并把实践经 验提升到理论高度,从而再更 好地运用千工作实践中去。这种对智力资源的训有是新型知识型劳动力枭宝贵的资本。
人力资源是知识经济发展的动力, 教育是人力资源开发的根本途径,高等教育担负者敢
要的贵任。有关专家研究指出, 在知识经济时代,知识分子应具备以下几种能力 1、对事物主动进行思考的质疑能力: 2、解决问题的运筹能力: 3 、 从无际的知识体系中提炼出自己所f怕的知 识的 选 择能 力: 4, 将信息进行综合比较分析的能力: 5、组织和协作能力: 6、学习、阅读学术著作和科技期刊、熟练使用各种工具书并查找文献资料以及在因特网查阅信 息的能力: 7 、继 续学 习、 自我 发展能力: 8 、 开拓创新能力。
经过多年的改革发展,我国已经形成了比较完备的高等教育 体系,具有较高的培养质虽, 本科和 硕士研究生培养水平与国际先进水平相当,阱士生培养 水平略低于国际先进水平。同时,我们 也应该看到,与知 识经济时代的要求相比,我国的高等教育还存在一些差距。为了适应知识经济时代的斋要,正逐步改革衣业和工业经济时代所形成的教育模式,以适应知 识经济时代对人力资源和人的智能开发的要求。教育创新包括从教育体系、教育结构、教育方
法、教学内容到教育的时间和教育的空间等方面。需要加强对学生的智能教育、通才教育、 终身教育、管理教育,提高学生的素质 ,培养学生的创新精神。同时,应将教育的时间从学校延伸到整个人生,使人 在未来的 工作中不断接受新知识, 不断掌握和运用新知 识。
室内设计行业前景分析
l 、近年来, 室 内设 计行业发展迅速, 室 内设 计师 已经成为一个备受关注的职业。由千我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对 高速发展的行业,人才的供应出现较大的缺口。而目前我们国内的设计师主要是从艺术设计、平而设 计等职业转行而来, 大 多数 设 计 师 并 没 有经过 室内设计系统专业的教育和培训, 从 而 导致 设计水平、装修质拢上存在许多各方而的问题。关千设计的投诉呈上升趋势。同时,由 于市场庞 大,设计师缺乏, 现有 的优秀 设计师在各个项目中疲于奔命,导致设计质量难以保证,并且缺乏创新, 抄袭之风盛行,设计水平难以提高。这一系列的现象严重阻碍了室内设计的健康发展,因 此 对专业人才的需求十分迫切。
2、就业机会众多,选择余地大。房地产和建筑装饰行业高速发展需要大揽专业设计人 才, 专业设计人才一直是招聘热门。近年来,买房、装修,已经成为大家关心的热点。经济的发展, 收入的增加,使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展,室 内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿,只愁没人。
3、国家统计局国民经济年度报告中指出,住宅装饰装修已成为为我国新的三大消费热点之一。2006 年全国装饰行业实现产值 8300 亿元,年增20%以上。装饰行业是目前最具有潜力的朝阳产业之一,未来 30-50 年都处千一个高速上升的阶段,有 巨 大可持续发展的潜力。
4、建设部资料显示,目前中国约有室内设计师20 多万人, 缺口 达 7 0 万 。按现 有开 设室内设计专业的大中专院校培养速度,18 年才能满足人才缺口。(
目前国内房地产的持续强劲发展,使 室内装饰行 v.又迎来了飞速前进的春天,大人推动了室内装饰业的发展。由丁室内设计人才短缺,高水平的室内设计人才更 是凤毛麟角,再加上行业人员的素质参差不齐,故市场人才需 求 空前 盯盛 。许 多装饰 公司不愁没单,只 愁没 人 。
越 来越多的人也看好室内装饰设计帅 良好的选业前录,纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计已成为一门炙手可热、品位环尚的行业,许多从卓室内设计 的主业人才迅速晋升为“高薪一族"。许多有实力的设计师,年薪达到10 万以
上。而不少室内设计公司的设计经理年薪更是超过 20 万,D遥一般房地产公司
老总釬薪.
设计需求空前旺盛。许多装饰公司不愁没单,只 愁没人。越 来越多的人也乔好室内装饰设计师良好的就业前景,纷纷加入到室内设计师的行列 。室内设计已成为一门炙手可热、品位商尚的行业,许多从平室内设计的专业人才迅速晋升为
“商薪一族”。 许多有实力的设计师,年薪 达到10 月以上。而不少室内设计公司的设计经理什薪更是超过 20 万,宜遥一般房地产公司老总年薪。
* 职业府贵分析
随着我国建筑行业的迅猛发展和人民对生活环境要求的不断提,高室内 设计成为了一个新兴的却日趋火堁的行业。近年来,室 内 设计行业发展迅速,室内 设计师已经成为一个备受关注的职业, 而被媒体酱为“金色灰领职业” 之 一.
• 就业机会众多, 选择余地大。
• 入行门槛比较低。
• 收入水平比较高,屈中上收入阶层。
• 发展空间广阔,就业机制灵活。
• 知识系统实用, 专业特长突出。
室内没计领线中舫商级蓝颁--助狸设计师
毕业后从事室内设计助理岗位的工作,工作 3- 5 年后,提升到室内设计师岗位。培养启标
培养钧、智、休全而发展,具有较高的文化艺术修养` 具有现代设计理念和现代室内设
计方法,可熟练进行方案设计、操作和指导施工井具备较强的创新能力与审美能 力的应用型
技术人才。
在室内设计的方案策化创怹、方案设计、方案表现制作三个阶段,我们 将重点放在后二个阶段,培养学生的室内方案设计能力,即 中 小户 型、大户型、别墅型住宅装饰方案设计能力,并能熟练掌握CAD、3D 扒X 等绘图 软件 ,根据设计方案, 制作室内效果图及 CAD 施工图。且具有室内装饰工艺、施工管理基本知识。
在浩翰的历史长河中,有若太多的瑞璨星辰,而我只是其中的一颗渺小的星。我在 茫茫的人群中是个不起眼的小人物,但我却并没有因此而自卑过,因为我认为这并 不能代 表什么,这即不是我是实力的体现,也不是我能力的象征,更不会意味着我的将来会依然如此平常1每个 人都 有着自己的梦想,有着自我实现的途径,而我也是一样,我要在平凡的生活学习中,创造出一个不平凡的我。
职业现状: 在 我 国 大中型城市,随 荐地产的热炒和人们生活质秘的提高,对房子的居住要求提升到前所未有的高度。这对于取内装溃设计人员而言,无疑是 件好平悄。 当然前捉是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在, 相当多的室内装洪设计人员,也是 "S OHO"一族,在 家办公,不 论上 班 时间 ,只要把作品按时交给客户即可。
目前从事室内设计师职业的人员主要从艺术设计、平面设计等职业转行而来,大 多数 设计师并没有经过室内设计系统专业的教育和培训,从而导致设计水平、装修质量等多方面问题,关于设计的投诉呈上升趋势,同时 ,由 千市场庞大, 而设计师缺乏,现有从业的优秀设计师在各个项目中
疲千奔命, 导 致设计质盘难以保证、井且缺乏创新, 抄袭之风盛行,设计水平难以提高,“非原创性”设 计作品在设计领域及应用项目中流行或占有比例之高,已经影响和冲击者 ”设计” 这一文化现象的崇高地位,这些 问题 都严 重阻 碍了室内设计业的健康发展。
恰逄其时,国内房地产的和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机
遇。城市化建设的加快,住宅业的兴旺,国内 外 市 场的进一步开放,在 国内 经济高速发展的大环境下,各地基础建设和房地产业生机勃勃,方兴 未艾。设计是装饰行业的龙头和灵魂,室内装饰的风格、品位决定千设计。据有关部门数据, 目前全国室内设计人才缺口达到 40 万人,国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。装饰设计行业已成为最具 潜力的朝阳产业之一,未来几十年都处千一个高速上升的阶段,具 有可持续发 展的 潜力 。
室 内 设计是一门多学科综合的艺术设计科目,不同千绘画,搞纯艺术的画家需要的是一个自由发挥的、完全独特个性的精神空间,室内 空 间设计的概念所涵盖的范围极广,涉 及 的 材料 、领 域也 很 多 , 每 件成 功作品、每一个优秀工程都会都受人为干扰、经济、材料、经营、基础条件等多种因素的影响甚至制约。一个好的 设计师,应该是能在不可能改变各种制约因素前提下,最大限度地发挥自己的创 造性,运用各种设计手段,达到甲、乙多方面的共同满意。除了一定的表现技能 以外,室内设计师的重要素质就是与设计本身有关的知识。其中,最皿要的是构 成室内空间的技术问题。其中包括对建筑结构知识的了解、对建筑力学知识的掌 握,以及对构造技术的熟悉等。在实际工作中,作为室内设计师按触得较多的是 建筑构造和细部装修构造等问题。所以,掌 握 一般的构造知识并不难,难 在要能举一反三,利用构 造的基本知识,不 断探索如何 创 造性 地使用 普通建筑 材料 ,如何 迅速 发现并熟练地运用新型材料。在很多情况下,建筑 原 有 的 结构 形式 、主要建筑材料和基本的构造手段对室内设计师都会有较大的限制。在技术问题上,高 明的设计师往往能从艺术的角度来处理结构和构造问题,以令入意想不到的手段 创作出新颖的室内空间。