个人发展规划范文
发布时间：
个人发展规划范文
篇一：个人发展工作计划范文个人发展工作计划范文
我们又不约而同的迈向新的一年当然也就有了新的起点和计划在这布满蓝图的图纸上又有新的一页去填写去描绘承蒙智越教育给予本人一个美好的开始一个美好的未来和前景在这新的一年里要给自己做很多人生规划和工作计划也给自己和公司满意的答复！
关于生活一定要积极向上要超前看向远看其实说到底我毕竟也是毕业不久的社会新成员在步入社会是要学的要做的还有好多要从生活的每个细节中去摸索去收获去领悟。这也算给简单而朴实的生活点缀了人生的蓝图同时还可以从收获的小细节体验幸福感！
关于工作上首先感谢所有的领导及同事给予我的肯定可以让我在这里发挥并效力于公司。在这新的一年里我要严格要求自己将手头的工作做好并与同事间多沟通多交流多挖掘自己在工作上的不足点并积极改进竟可能的将业绩做到最好当然首先自己要多努力多学习用心做好每一件事就当对自己的认可和公司的回报！
第1页共14页
加强人际关系联系不能太封闭不和别人交往真的减少了犯错误的机会可没有错误也没有了经验的积累因循守旧固步自封最后也没了成功！！找时间找机会多方面发展自己。
加强心理素质锻炼提高生活情趣。快乐也是一天痛苦也是一天何不选择快乐生活。要锻炼自己把轻松愉快写在脸上让进取活力留在心中造就成功人生阳光人生。
篇二：个人职业生涯规划范文(经典给自己一片蓝天——李静慧职业生涯规划
【摘要】我们生活在一个变革的时代一切都在变化唯有变化是不变的。一个人只要有意发展自己就必须不断地进行自我变革。对个人来说自我变革的最重要的手段就是职业生涯规划用未来的目标来预示自己的变化。笔者拟通过对本人职业生涯规划的解读向读者展现职业生涯规划的基本框架和内容。
【关键字】职业生涯规划、差距管理
我国人事研究者罗双平提出一个精辟的职业生涯规划公式：
职业生涯规划＝知己＋知彼＋抉择职业生涯规划的流程图:目录
一、剖析自我.....2
第2页共14页
（一）测评报
告............................................................................................................2（二）进一步了解自
我.................................................................................................2
二、外界因素分
析............................................................................................................4
（一）就业形势分
析....................................................................................................4（二）国家对高校毕业生的相关政
策............................................................................4（三）21世纪巨大发展潜力的行业及热门人
才.............................................................5（四）外界环境对我的影
响..........................................................................................5
第3页共14页
三、职业生涯目
标............................................................................................................6
（一）实行差距管
理....................................................................................................6（二）职业生涯规划具体目
标......................................................................................6
四、职业生涯路
线............................................................................................................7
（一）人生规
划............................................................................................................7（二）职业生涯路
线....................................................................................................8
第4页共14页
五、自我增值提高职场竞争
力......................................................................................8
（一）长期计划与措施（20__－
2021）........................................................................8（二）中期计划与措施（20__－
20__）........................................................................8（三）短期计划与措施（20__－
20__）........................................................................8
六、与时俱进、灵活调
整.................................................................................................9参考书目..........10后记....11
给自己一片蓝天我的职业生涯规划如下：一、剖析自我（一）测评报告个性风格：适合的职场特征:
第5页共14页
价值追求：
根据测评结果我的主要价值取向是：综合素质：能力优势：?我的能力结构：（二）进一步了解自我霍兰德职业匹配理论：
霍兰德的观点：一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时就可能发挥最佳水平易于做出成就。
霍兰德把职业兴趣分为六种基本类型：
S：社会型；E：企业型；C：常规型；R：实际型；I：调研型；A：艺术型。根据测评结果、自我分析我倾向社会型和企业型。
