2016年安徽省公务员考试笔面试成绩分析报告

目录

一、2016年安徽省考概况 3

二、2016年安徽省招考情况 3

三、2016年安徽省考笔试行测、申论成绩 4

1、省考笔试最低合格分数线以及合格人数 4

2、参加省考笔试考生行测、申论成绩对比 5

四、各地市省考面试乡镇岗和非乡镇岗成绩对比 6

1、乡镇岗和非乡镇岗全省面试成绩对比 6

2、不同类型考生省考面试成绩对比 7

3、不同地市之间乡镇岗成绩和非乡镇岗成绩对比 8

五、各地市面试成绩分布 9

A、省直岗 9

B、合肥市 10

C、宿州市 10

D、芜湖市 11

E、铜陵市 12

F、宣城市 12

G、马鞍山市 13

H、六安市 14

I、黄山市 14

J、淮南市 15

K、淮北市 16

L、广德县 16

M、阜阳市 17

N、滁州市 18

O、亳州市 18

P、蚌埠市 19

Q、安庆市 20

R、池州市 20

一、2016年安徽省考概况

2016年安徽省考今天在4月23日发布发布公告，计划招录人数7458人（涉密等特殊职位除外）。面试分两批次进行，6月18日-20日为乡镇岗面试，7月15日-20日为非乡镇岗面试，除个别岗位面试形式为无领导小组讨论外，安徽省考主要采用结构化面试形式。

二、2016年安徽省招考情况

2016 年安徽省招录人数较 2015 年增加 1844 人，其中省直机关及市以下机关有增加，达到近六年安徽招考之最。

近六年安徽省公务员招考人数汇总：

根据安徽省考公告：确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。今年安徽省各地市核减和取消计划数详见下图：

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三、2016年安徽省考笔试行测、申论成绩

1、省考笔试最低合格分数线以及合格人数

按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡以及特殊职位的分数线保持一定的区分度，体现不同层级职位对公务员素质的不同要求;专业性较强的职位和基层一线职位适当降低进入门槛”的原则，确定最低合格分数线：

1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。

2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分。

3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省公安厅黄山机场分局、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局、国家统计局安徽调查总队市调查队等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。

4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。

5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。

据统计今年参加省考笔试的学员有163420人，其中通过笔试达到“公务员笔试最低合格分数线的学生有115610人，有47810人位达到最低合格分数线要求。由下图可以看出达笔试最低合格分数线的考生占比71%。

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2、参加省考笔试考生行测、申论成绩对比

由下图可以看出（数据来源当地人力资源与社会保障局以及安徽华图）：

A、 所有参加笔试考生和入围面试考生比较：入围到面试的考生行测平均分比所有考生平均分高6.1分，申论高2.72分。

B、 所有参加笔试考生和华图学员比较：参加过安徽华图培训的考生行测平均分比所有考生平均分高7.97分，申论高5.16分。

C、 入围面试考生和华图学员比较：参加过安徽华图培训的考生行测平均分比入围面试考生平均分高1.87分，申论高2.44分。

D、 2016年安徽省考笔试学员行测最高分90.5分，最低分40.1分。其中行测全省最高分90.5分考生为安徽华图学员。

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四、各地市省考面试乡镇岗和非乡镇岗成绩对比

2016年安徽省考面试分两批次进行考试，分别为报考乡镇岗考生和非乡镇岗考生。

1、乡镇岗和非乡镇岗全省面试成绩对比

由下图可以看出2016年安徽省考面试成绩乡镇岗和非乡镇岗差异性较小，总体来说非乡镇岗面试平均成绩较乡镇岗高0.21分。

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2、不同类型考生省考面试成绩对比

由下图可以看出（数据来源当地人力资源与社会保障局以及安徽华图）：

A、 华图学员与入围面试学员对比，乡镇岗面试分数比入围面试学员平均分高4.4分；非乡镇岗面试分数比入围面试学员平均分高3.88分。

B、 根据安徽华图内部数据反馈，参加过华图培训的省考面试学员面试分数超过80分的有603名。

C、 根据人力资源与社会保障局数据，本次省考面试全省最高分数为89.2分，岗位代码为160033，该名考生为安徽华图学员。

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3、不同地市之间乡镇岗成绩和非乡镇岗成绩对比

由下图可以看出：word/media/image7.gif

A、 全省面试成绩差异性较小，但是六安和安庆非乡镇岗面试成绩明显高于其他地市。其中六安非乡镇岗面试平均成绩为79.69分，较全省非乡镇岗平均分高4.32分；安庆非乡镇岗和乡镇岗面试成绩都高于全省平均值，其中乡镇岗较全省平均分高3.14分，非乡镇岗较全省平均分高3.09分。

B、亳州乡镇岗和非乡镇岗面试成绩低于全省平均值。其中亳州乡镇岗面试平均成绩为67.29分，较全省乡镇岗面试平均分低7.86分，非乡镇岗亳州面试平均分为70.37分，较全省非乡镇岗面试平均分低5分。

五、各地市面试成绩分布

为了方便统计，现规定所有分数取整进行汇总。（例如：75分为75.00分-75.99分）

A、 省直岗

可以看出：省直面试成绩分布区间最高的分别为77分，有159位考生成绩在此区间，频率占12.70%。

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B、 合肥市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为73分，有105位考生成绩在此区间，频率占12.22%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在78分，总计有115位考生成绩在此区间，频率占14.09%。

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C、 宿州市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为75分，有64位考生成绩在此区间，频率占10.77%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在75分，总计有91位考生成绩在此区间，频率占10.78%。

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D、芜湖市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为76分，有26位考生成绩在此区间，频率占10.66%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在77分，总计有111位考生成绩在此区间，频率占12.49%。

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E、铜陵市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为78分，有29位考生成绩在此区间，频率占12.03%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在75分，总计有26位考生成绩在此区间，频率占12.15%。

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F、宣城市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的75分，总计有48位考生成绩在此区间，频率占13.19%。

2、非乡镇岗结构化面试成绩分布区间最高的在74分，总计有55位考生成绩在此区间，频率占13.78%。

3、特别注意是今年宣城非乡镇部分岗位首次采用无领导讨论面试形式，整体面试成绩分布区间最高的在77分，总计有9位考生成绩在此区间，频率占20.45%，安徽华图培训的学员成绩均在各小组排名第一。

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G、马鞍山市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的79分，分别有31位考生成绩在此区间，频率占12.81%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在80分，总计有39位考生成绩在此区间，频率占10.54%。

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H、六安市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的76分，分别有93位考生成绩在此区间，频率占13.82%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在81分，总计有59位考生成绩在此区间，频率占13.20%。

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I、 黄山市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的75分，分别有41位考生成绩在此区间，频率占13.85%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在77分，总计有86位考生成绩在此区间，频率占13.54%。

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J、淮南市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的77分，分别有35位考生成绩在此区间，频率占13.57%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在74分，总计有98位考生成绩在此区间，频率占13.01%。

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K、淮北市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的77分，分别有9位考生成绩在此区间，频率占13.64%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在74分，总计有36位考生成绩在此区间，频率占18.95%。

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L、广德县

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的分别为75分、77分，分别有19位考生成绩在此区间，频率占17.12%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在75分，总计有11位考生成绩在此区间，频率占24.44%。

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M、阜阳市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为75分，有54位考生成绩在此区间，频率占10.76%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在77分，总计有159位考生成绩在此区间，频率占11.62%。

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N、滁州市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为74分、75分，分别有42位考生成绩在此区间，频率分别占10.58%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在76分，总计有84位考生成绩在此区间，频率占10.88%。

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O、亳州市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为67分，总计有72位考生成绩在此区间，频率占13.90%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在71分，总计有75位考生成绩在此区间，频率占14.91%。

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P、蚌埠市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为74分，总计有64位考生成绩在此区间，频率占10.24%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在74分，总计有112位考生成绩在此区间，频率占12.12%。

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Q、安庆市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为78分，分别有123位考生成绩在此区间，频率分别占11.86%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在78分，总计有101位考生成绩在此区间，频率占11.70%。

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R、池州市

可以看出：1、乡镇岗面试成绩分布区间最高的为76分、77分，分别有27位考生成绩在此区间，频率分别占15.79%。

2、非乡镇岗面试成绩分布区间最高的在77分，总计有68位考生成绩在此区间，频率占17.62%。

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2016年安徽省公务员考试笔面试成绩分析报告