2017年个人年终总结

回首2017,展望2018,有对2017的收获和喜悦，也有对2018 的殷切期盼。在领导和同事们的关怀帮助下，认真学习领会公司企业 文化精神，以公司服务理念为指导，通过自身的不懈努力，较好的完 成了 2017年的本职工作和领导的安排；期盼的是2018年即将到来, 希望在未来的时间里，用自己所掌握的专业知识，能为公司的未来添 砖加瓦，共同创造美好的明天。同时，我也深深明白在从事监理行业 当中，由于新材料新技术的推广以及新规范的实行，我仍需要不断的 学习和进步，总结经验，反省不足，逐步提高自己的监理业务水平, 成为公司在加速发展道路中的加速器。

一、 新进公司的体会与感受

我于2017年7月3日到公司办理入职，7月4日到项目报到。从 进公司面试到入职、工作期间，公司的管理模式和企业文化比我 之前所在的公司提升的不止一个档次。首先从公司面试开始，面 试需经过公司的总工、总经理和董事长的层层把关，能够清楚的 了解面试人员的沟通能力、表达能力以及业务能力，给我的第… 个印象就是公司对人员的把关非常重视，不像之前所在的公司， 面试基木形同虚设,主要靠到项目部总监把关。其次，公司领导 组建的微信群，QQ群都非常的活跃，每个项目人员都在分享各自 工程的进度，质量、安全问题情况，分享各自的工作经验，公司 领导也会在第一时间进行回复，在工程不同的阶段根据工程的特 点提醒我们需要关注的重点、关键点，给我们提供了 -个很好的

沟通交流学习的平台。公司也会不定期的组织关于质量、安全的

培训，提升在职人员的业务能力。以有奖问答的形式大大的提升

了参与者的积极性，促进我们不断的学习。在工作期间，公司领

导会不定期的到各个项冃进行实地检査，哪些做的好的让大家共

同学习，明K些做的不足的给予指导纠正，特别是有关政府组织的

各项检査，如“百口亮剑”行动，公司会通过已检査的工地，了

解检査的重点，并及时到各个项冃进行指导、完善缺陷，最终顺

利通过检査。让我感受到身后有一个强大的后盾，这些都是我之

前所未感受到的，也是让我燃烧斗志的一个提神剂，我为我能成

为竣迪的一份子而感到骄傲与自豪o

2017年7月，承蒙公司领导的器重和信任，本人坚决服从领

导的工作安排，先后担任盐HI区云海学校项冃的监理工程师及环

卫基地项目的总监代表。山于进入云海学校项目时，项目已进入

收尾阶段，主要排査各栋楼的渗水情况，排查剩余工程量及施工

进度情况及时汇报项冃总监，提醒项冃部竣工验收所存在的缺陷,

如屋面防护栏杆高度不足、立杆间距偏大、公共定道存在菱角、

栏杆焊接存在点焊未满焊、焊条不符合要求焊接后存在黑点等等。

9月正式进入环卫基地及配套工程项冃，本人认真査看图纸，按

照图纸要求及工程特点编制《监理规划》、《监理细则》，认真审批

开工报告和施工组织设计、专项方案。在施工过程中，配合业主

协调解决施工爆破前的安全协议及场内的电缆改迁相关事宜。每

天巡视检査现场，采用旁站、巡视、平行检验的方式进行每道工

序的过程控制。对现场存在的质量安全问题,调查研究找出问题

的根源，要求施工方采取有效解决办法将其解决，全程跟踪监督

施工方落实整改，柱绝类似问题再次发生。针对进场材料及设备,

按照标准和设计要求对施工方提交的相关报验资料进行核査，对

材料进场时进行外观质量检查及见证送检，对外观质量和资料不

全的材料利设备直接要求退场，并做好退场记录。针对工程关键

部位施工时，检査施工准备工作，并旁站施工全过程，及时、完

全真实地作好书面的旁站记录。对要验收的隐蔽工程严格按照验

收规范进行验收，如果验收不合格，令其整改直至合格，才能进

行下道工序施工。对务施工过程中检査所发现的问题，及时采用

U头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部责令其整改。

每周按时组织召开工程监理例会，对施工过程中存在的问题进行

总结，根据业主的要求对施工单位施工安排进行分析并做相关要

求，对施工单位提出需解决的问题及时联系相关单位予以解决。

每天认真填写监理FI记。

公司领导的关心支持及工作条件的舒适给了我努力工作的动力,

同事间的热情协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，公司特有的企 业文化氛围给了我工作的信心。我坚信自己能够在今后的工作中做的 更好，我愿与公司共同成长，为公司的发展贡献自己的一份力量。

预祝公司来年大展宏图，更上一层楼，祝公司的所有员工新年快

乐，事事顺心!

总结人：XX

2017年12月13日

2017年个人年终总结