思想骨干工作培训心得体会
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思想骨干工作培训心得体会成就事业炼就本领。
一切从严格要求自己,逐步在同学中树立威信
作为学生干部,当你被任命后学院将授予你一定的权力,但这种权利并不是党政机关、企事业单位的领导具有的那种人力、财力、物力的一切使用和管理权。你将面对的“下属”是与自己的年龄、智力、文化程度大致相同的同学,要想在这一群体中成为一名名符其实的学生干部,威信的作用就显得更重要。威信是学生干部开展工作能否取得成效的极为重要的因素。没有威信的同学也难以成为学生中的骨干力量。即使教师勉强委以重任,其工作也必是举步维艰。要想成为学生干部,必须在同学心目中树立威信,真正得到同学的信赖和拥护,具有感召力,必须是同学对自己的人品才能心服口服,认可、接受自己。只有成为学生中的核心人物,才有可能在开展工作时取得“振臂一呼,应者云集”的效果。而威信的树立,首先要靠学生干部自身兢兢业业、任劳任怨、勤勤恳恳地为同学服务,只有树立为同学服务的思想观念,多为同学办实事,这样才能得到同学的拥戴和信任。
首先,学生干部要在各方面起模范带头作用,以身作则。作为一名学生干部要努力培养自己高尚的情操和高度的社会责任感,要乐于奉献。要有良好道德修养和人格品质。要事事处处起模范带头作用,带头严格遵守学校各项规章制度,要求同学做到的,自己必须先做到,言行一致、严于律已、宽以待人。倡导民主作风,办事公平,要言必有信,行必有果,对同学要有爱心。俗话说:“人看人,户看户,群众看干部”,一个干部的一举一动不仅影响着本人,而且影响着全部干部的形象。很多事实表明,学生干部只有处处走在同学前面,工作才能取得主动权,才能真正赢得同学的信任和支持。
其次,努力处理好工作与学习的关系,扎扎实实把学习搞好,要以学为本。学生以学为主,如果处理不好工作与学习的关系,就要影响到到学习。学生干部学习不好,威信是不会高的,这样反过来又影响工作。所以,学生干部要努力培养严肃认真,一丝不苟的学习态度和严谨慎密的良好学风,力戒不懂装懂,一知半解或不求甚解,甚至投机取巧。要在雄厚扎实的基础上,勤奋钻研,奋发进取,以顽强的毅力和坚韧不拨的精神,搞好学习和工作,这样的学生干部才能得到广大同学的拥戴。
最后,要努力发展与他人良好的关系,要学会做同学的知心朋友。只有这样才能与同学同心同德群策群力,共同奋斗。学生干部要在学生中树立“一呼百应”的威信,良好的人际关系必不可少。“以身作则,以德树威;高瞻远瞩,以智树威;以诚相见,以信树威;有胆有识,以勇树威;奖惩分明,以严树威;多才多艺,以能树威;身先士卒,
以勤树威;关心他人,以情树威”。这首“八字歌”,可以让学生体会到,学生干部的威信乃源于自身德、智、体、美、劳全面发展,从而在工作和学习中更高,更严地要求自己。
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学生干部工作如果没有科学的方法和正确的途径,它的目的就不能实现。可见,学生干部要把工作做好讲究工作方法很重要,这也是要大家在工作中慢慢地体会,用心地培养。
通过与各大高校学生干部的沟通交流,我们发现当前学生干部中存在这各种各样的问题,主要有以下几点:
(一)缺乏活力。各级学生干部大都能全身心投入工作中去,花了很多时间去搞学生管理工作,但工作仍缺乏活力,表现为工作局面过于沉闷,按部就班,缺乏激情,缺乏创新,缺乏精品。学生干部的工作要在“活”字上做文章,希望能看到充满活力、充满新意、充满朝气的工作局面。
(二)缺乏动力。学生干部是学生选举的“学生官”,当好“学生官”是一件不容易的事情,必须充分认识在校当学生干部的意义。
在校当学生干部从某种意义上来说是“准干部”训练,可以提高组织指挥能力,可以增强公共关系能力,可以掌握管理方法和管理艺术。这是一般学生不具有的锻炼机会。因此,学生干部要充分认识当好学生干部的意义,把它转化为当好干部的动力,不能患得患失,更不能想辞职不干。
(三)缺乏合力。学生干部是一个群体,是集体领导力量。团结合作可以增强凝聚力,产生新的战斗力。但在实践中,有的干部则表
现出不合作的倾向和行为,干部之间闹矛盾,与班主任辅导员合作不力,与学生沟通不够。因此,工作开展不顺,工作效果欠佳。
(四)缺乏能力。这主要表现在个别学生干部身上,他们缺乏特长和优势,不能影响其他学生,起不到带头作用和引导作用。因此,学生干部要致力于提高综合素质,增强才干,发挥优势。学生干部必须具备优良的品德、过硬的特长、优秀的学业、良好的人缘、创新的精神等综合素质。
(五)缺乏魄力。学生干部既要成为学生的“工作领袖”,又要成为学生的“精神领袖”。当前有个别学生干部缺乏魄力,主要是个人影响力不够,不能支配周围的人。因此,学生干部要注意品行修炼,提高自身的威信,增强工作魄力。
人的一生中,最让人留恋的莫过于大学学习的时代。然而大学的学习时代只是人生的一个开始,一次经历。同学们或早或晚都要迈出校门,走向社会,开创美好的未来;也有的同学选择继续升学,但最终我们都将在工作中实现我们自己的人生价值。因此,我们应该高度地重视自身能力的培养。而当学生干部则给各位提供了一个培养、锻炼自己的社会工作能力的舞台。在这个“舞台”上,我们可以充分地展示自己,全面提高自己的能力。我们学生干部一定要珍惜这个得天独厚的条件,要在自己的“舞台”上辛勤地耕耘,收获丰硕的果实。
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第四篇:骨干培训心得体会一:工作总结
人生的每一个不同的阶段,会有着不同的色调。而我们在大学生的这个阶段,就像一幅丰富多彩的油画,需要我们凭借着平时一点一滴的积累所完成,而这个过程有着我们每一个人不一样的拼搏历史。很荣幸,在大学阶段加入了伟大的中国共产党,他使我深刻的意识到,我们的人生价值需要奉献于社会,要靠群众的支持,要牢记党的宗旨“为人民服务”。
在本次学生骨干课培训中,即讲到了学生干部的含义,又从“怎样做好学生干部”来揭示学生干部的责任,学生干部是学生中的不可缺少的管理力量,也是大学生活中的重要体验和经历,同时也是我们人生成长的宝贵财富。但在学生干部之中也存在一些问题,办事粗心,遇事不冷静,不能合理安排自己时间,导致学习成绩低下,因此作为学生干部也要学会调节心态,认真思考自己的问题,并及时改正,正确引导自己的方向,老师也给出一些参考意见,告诉我们心态是神奇的力量,要拥有积极的心态,积极进取的人生态度,首先我们需要了解自我,悦纳自我,充满自信,热爱生活,乐于工作;第二,我们需要接纳他人,与他人建立良好的关系,宽容大度,并且能协调和控制情绪;第三,我们需要培养完整和谐的人格,就是要言行一致,做好自律。在如何给自己定位上,我们要清楚的认识到,作为学生干部,我们是为同学服务,要打好群众基础,帮同学做实事,以及认真传达学校和学院的通知。
团队是学生工作的核心力量,一个好的团队,能充分发挥大家的优势,扬长避短,做好工作。而作为学生干部,在工作中需要注重团队精神,所谓的团队精神,就是要有大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,是组织文化的一部分,良好的管理可以充分发挥集体的潜能,同时团队精神也是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
在大三,我担任了09班级的班主任助理和考察人,在和09班级同学相处中,我懂得了,不管你做任何事都要付出真心,同时要灵活应变,不同的人和事,需要不同的方法做工作,而且需要耐心,在处理问题时,需要与各班班主任助理保持联系,相互协作,不能仅凭个人观点行事,并把问题客观及时向组织反映,老师汇报,在于他们相处时,更多需要沟通,且需要提供正确的引导,不能把自己1
的观点强加在他们身上,再出现问题时需要冷静的思考,不能一味责怪,每个人都会犯错,但犯错后需要改正,要调节自己的心态,在这时我们应积极开导。我们会定期下宿舍,了解他们情况,帮助他们解决工作,学习,生活上的问题。我们刚开始发现,大一新生在进入校园后,有些迷茫,他们不知道要做什么,在选择参加社团时,也不知道要加入几个社团,他们带着疑惑和迷茫,但他们也不一定会和其他人交流,所以这时,我们主动与他们交流,打开他们的疑惑,给他们提供相关信息,给以他们合理的参考意见,在此期间还和他们
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一起组织了新老生交流会,并参加素质拓展活动,在这一系列活动中,与他们一起打开心扉,增加了他们的自信,提高他们交流能力。工作中我们一定要有信心,把经验积累起来,提高效率,把任务认真完成。二:突发事件的学习
对《突发事件法》和《环植学院应急预案》的学习,给我的启发:我们要有一定的危机感,在遇到突发事件的情况下,要学会快速采取应对方法,不能马虎大意,且作为学生干部,不能听信谣言,更不能散播谣言,要及时向上级部门联系,并配合老师做好相关工作,起到积极地作用。在学校中,我们的校园除了宿舍区并没有围墙,直接和外界联系,学校校警管理范围很大,不能兼顾所有地方,在校区周边也有许多村子,居住区和商业街区,平时又能看到许多社会闲散人士,这些因素,都很可能给校园带来不稳定因素,所以我们要加强自我防范意识,在学校规定的时间里回宿舍,不晚归。在校园中存在的隐患主要有,来自学生之间的暴力、打斗行为;放学后,来自校外不良人员对在校学生的侵害;由网吧等社会文化娱乐场所引发的不安全因素;校园内部的丢窃;失火、触电、溺水,中毒等。
最近有一则新闻,在湖南省湘乡市育才中学发生了一起严重的校园踩踏事故,有8名孩子在事故中死亡,26人不同程度地受伤。通过调查,导致事故的主要原因有四个方面:一是学校只安排了一名现场看守人员进行安全巡查与现场管理;二是学生安全意识不强,在楼梯间拥挤;三是因下雨,大部分学生涌向与宿舍楼靠近的一号楼梯回宿舍;四是学校没有开展过类似应急演练,也没有在楼梯间安装应急灯与警示标志。
这则新闻发人深省,的确在下课时,楼道特别拥挤,但如果大家有意识去注意,在楼梯口不要打闹,有秩序的下楼梯,就会避免这样的现象发生。在校园还会出现同学被欺诈,一些人通过虚假短信骗钱,有的通过招聘同学做兼职,误导学生参加传销,或骗其介绍费,甚至有的同学通过网上交友,和网友见面,被网友绑架,除此之外在海南当地,天气有时很热,学校周边的河流,水库就会成为大家游泳的地方,而这些地方很少有人看护,一旦溺水,将会造成严重后果.在防止社会闲散人员危害学生时,我认为应严把校宿舍入口关,来人实行登记制,
作为学生干部,要提高防范意识,要配合学校和学院做好安全教育工作,提醒大家,在发生危害时,要灵活应变,不冲动,平时加强自身学习。
这次学生骨干培训对我教育很深,从如何做好学生干部,在到如何做好活动策划以及实施,在遇到突发事件时要正确应对,我们应该认真思考,从身边做起,改正自身不良行为习惯,做好模范带头作用。第五篇:骨干培训心得体会培训感受
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