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在全市干部队伍能力作风建设
督查会上的讲话
刘春晓
（2008年7月28日）
同志们：
正值全市上下贯彻落实市委九届六次全会精神之际，今天，我们在这里召开能力作风建设督查工作会议，这次会议主要任务是，总结分析对照检查阶段工作情况，研究部署案例分析阶段工作。刚才，钱书记对督导和前一阶段工作进行了点评，王市长对在市级机关开展“服务企业、服务基层、服务群众”活动进行了部署，秦部长就全市对照检查阶段规定动作（重点工作）完成情况作了简要通报，5个督导组交流了对照检查阶段督导工作情况。总的来说，各督导组和有关单位认真履行职责，发挥了重要的职能作用和表率作用，为活动扎实有序推进提供了重要保证。下面，我根据领导小组研究的意见，讲三个方面问题：
一、严密组织，扎实推进，对照检查阶段工作取得明显成效
4月28日的对照检查阶段工作部署会结束后，全市各级党组织和各级干部迅速行动，围绕“解放思想、提升能力、转变作风”主题，按照“规定动作不走样、自选动作创特色”的要求，坚持把查摆问题放在首位，坚持开门抓活动，深入基层和群众，广泛“听意见、查不足”，切实改善学风、优化行风、转变作风，取得了较好的效果，同时紧贴中心工作，以能力作风建设的成效推动全市年度目标任务“双过半”。
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一是深入动员，大力开展思想解放大讨论。始终把思想解放贯穿能力作风建设活动全过程，在全市上下开展“坚持解放思想、推进科学发展”集中学习讨论活动，引导党员干部充分认清发展形势，更新发展理念，争创发展优势。为进一步解放思想，拓宽视野，推动发展，市委市政府于6月20日至21日，组织市四套班子全体成员、乡镇、园区和部门主要负责人赴邳州、灌云、泗洪等苏北三县市进行考察学习，跳出高邮看高邮，找差距，比不足，通过对比、借鉴，查摆制约高邮科学发展存在的现实问题，引导广大干部特别是领导干部进一步增强忧患意识和危机意识，自觉提升引领发展能力。全市各级党组织纷纷把思想解放大讨论作为对照检查工作切入点，以解放的思维、开放的胸襟、务实的精神，深入基层和群众征求意见和建议，广泛听取群众对干部能力作风建设的评价和需求，认认真真查不足，脚踏实地抓整改。
二是广开言路，多头多路找问题摆不足。能不能找出问题、找准问题，是对照检查的关键。转入对照检查阶段以来，全市各级干部纷纷走出办公楼，下基层、到企业、访社区、进农户，采取发放征求意见函、个人自查、分层次召开座谈会等形式，广泛开展调查研究，收集民情民意，听取群众对党委政府的意见和建议。市四套班子主要负责同志分别到有关乡镇、园区和部门开展12次集中专题调研活动、5次现场办公会，5月3日，利用全市统一开展“选民见面日”之际，各级领导干部深入联系点，倾听选民对政府工作意见及建议，5月8日至15日，在“政协界别周”活动期间，市领导分片召开农业组、文卫组等座谈会，吸收社会各阶层意见和建议，通过“选民见面日”、“政协委员活动周”活动，共收集归纳意见及建议65条，现场办理12件。为全面了解干部队伍能力作风建设活动成效，市能力作风办专门设计印发“高邮市干部队伍能力作风建设问卷调查表”，在全市范围内进行问卷调查，收集整理意见或建议5类125条。各乡镇（园区）、部门在自我排查的基础上，广开言路，开门纳谏，通过座谈、测评等形式排查不足，29个党委、48个党组召开专题民主生活会，查摆在思想解放、创新工作、执政能力、干部作风等方面存在的问题，86个党组织撰写了集体分析检查报告，近千名副科级以上领导干部递交个人剖析材料。
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