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发布时间：2023-11-04 19:22:33
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1999年颁布实施的国家执业医师法第三十一条就明确规定：县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。明确将定期考核与资格准入、执业注册作为医师管理的三项长效机制，共同构成医师执业管理的核心体系。理由2：制度要求定期考核具有双重属性，既是对医师过去两年执业行为的回顾性评价与考核，亦是是对医师下阶段执业资格延续的认证，考察医师是否具备继续执业的资格。实施按专业考核之后，定期考核甚至将具有专科执业许可的功能。理由3：国际接轨目前，欧美发达国家，以及我国的台湾、香港地区都已建立健全完善的准入后执照年检和专科RENEW制度，各国实践证明：实行医师行业年检制度是维持医师执业水平，保证医疗质量和医疗安全的重要手段。（3）考核结束后会获得什么凭证吗？凭证1：考核结果通知书医师考核合格后，经卫生部《信息系统》可下载电子化考核结果通知书，至主管卫生行政部门盖章后有效，可作为多点执业、工作调动的资质证明。结果通知书全国统一制式和编码，具有执业身份的可追溯性和唯一性。凭证2：考核合格防伪标贴医师考核合格后，考核管理部门会在医师《执业证书》执业记录栏粘贴定期考核合格防伪标贴，作为每周期考核合格证明。防伪标贴全国统一制式和编码，卫生行政部门和卫生机构可登陆卫生部全国医师定期考核网验证防伪。医师可登陆《信息系统》将考核信息与防伪码绑定，具有执业身份的可追溯性和唯一性。凭证3：目前，面向公众已开通全国医师定期考核信息查询系统（dkcx.cmda.gov.cn，可查询到已完成考核的医师信息与考核结果。（4）两年一个考核周期是否太短？我国建国62年以来从未对准入后医师进行过检查和复核，医师铁饭碗的思想根深蒂固，在思想上的懈怠之心容易导致医疗隐患和医疗安全；加之我国医师准入门槛较低，与欧美发达国家相比，医师执业技术素养与能力相距甚远，因此，提出每两年一个考核周期是《医师定期考核管理办法》的明确要求，是经过卫生部和各医学专家反复评估认证的。（5）考核不合格怎么办？对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六第2页共4页
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