基层学校(园)工会制度汇编
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学校（园）工会主席工作职责
一、在学校（园）党政的领导下，全面完成上级工会部署的各项工作任务。
二、加强学校（园）工会自身建设，履行“维护、建设、参与、教育”四项职能。
三、以教代会制度或教工大会制度和校务公开、民主管理、民主监督为主线，开展好民主管理工作。
四、做好维护教职工合法权益工作。
五、关心职工生活，认真抓好困难教职工的帮扶救助工作和做好送温暖工作。
六、做好女教职工工作，提高女教职工的思想素质。
七、开展教职工文体活动，促进学校形式多样的文体活动开展。
合格工会小组标准
一、组织建设
有一个经过民主选举并具备一定工作能力、热心为群众服务，办事公道、作风民主、密切联系群众的工会小组长，主动发挥积极分子作用，经常开展小组活动，及时发展新会员，按时缴纳会费。
二、民主管理
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小组管理制度健全，活动正常，能认真选好教代会代表，积极参加学校民主管理和合理化建议活动。
三、完成教育教学任务
严格遵守劳动纪律，积极开展岗位练兵、教学竞赛和教改活动，完成教学工作任务。
四、队伍建设
全组团结互助，能经常开展谈心家访活动，努力做好细致思想政治工作，培养高尚的职业道德和高度的工作责任感，不断提高工作、服务质量，努力建设一支“四有”“三者”好老师队伍。
五、生活互助
开展生活互助，帮助教职工解决生活的实际困难，小组工作做到“六知道”（知道家庭人口和经济情况、知道家庭住址和人均居住面积、知道政治表现、个人爱好、教学水平、思想情况）。“八必访”（有病住院必访、生孩子、结扎、流产必访、事故必访、困难户必访、新同志必访、家庭纠纷必访、邻里不和必访、家属来单位探亲必访）。
工会积极分子评选条件
一、坚持四项基本原则，反对各种歪风邪气，拥护执行一十届三中全会以来的路线、方针、政策。认真学习、宣传、执行十四大精神，思想上、行动上与党中央保持一致。
二、热爱本职工作，积极完成领导交给的各项任务，能勇挑重担，办事效率高，工作不拖拉，刻苦学习文化知识，全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，教书育人，成绩显著。
三、热爱学生，态度和蔼，循循善诱，诲人不倦，无体罚学生现象。一学期中，至少普遍家访一次，转化差生成绩显著。
四、教育思想端正，遵循教学规律。在教学改革中态度积极，勇于实践，能承担一定的教学任务，教学效果好，积极撰写论文，总结经验，主动、热情地帮助新教师每周平均至少听一节课。
五、有良好的师德，无违法乱纪现象，模范执行学校的规章制度，出勤率高。一学期中，事假不得走过五天，病假不得超过十天，经常在校办公，平时谦虚谨慎，为人正直，团结同志，正确开展批评与自我批评。
六、关心学生的生活和身体健康，组织学生认真做好广播操和眼保健
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操，带头参加课外活动，学生有良好的卫生习惯，积极帮助体育教师完成体育达标任务。
一、教职工代表大会（以下简称教代会）是学校行使民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构，是确立教职工主人翁地位的重要保证。
二、教代会接受校党支部和上级工会的领导，认真贯彻执行党的教育方针，按照规定程序行使职权。
三、教代会每三年或五年为一届，每年召开一次，每次要确定教代会中心议题。
四、教代会按照民主集中制的原则，由全体教职工选举产生教工代表，代表实行常任制，任期三或五年，可以连选连任。
五、教代会要维护教职工合法权益，反映教职工的愿望和要求，发挥民主管理和民主监督作用。
六、教代会依法参与本学校的民主决策、民主管理和民主监督。行使以下职权：即审议建议权；审议通过权；审议决定权；评议监督权。
七、学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，教代会闭会后要做好资料归档工作，检查督促教代会决议落实情况，并及时向学校主要领导和有关部门反映、建议、帮助解决存在的问题，向下次教代会报告决议执行、落实情况。
八、本届教代会负责下届教代会的筹备工作。
教工代表大会制度
学校工会工作制度
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一、坚持在校党支部的直接领导下，积极配合行政贯彻执行党的教育方针，开展教育教学改革，总结推广教育教学经验，努力提高教育教学质量。
二、协助行政积极组织教职工学习政治、业务、文化，不断提高教工队伍的政治、业务素质，加强师德教育，开展“为人师表”活动，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教工队伍。
三、建立教代会制度，推进学校民主管理，实行教工监督，发挥广大教工在社会主义学校建设中的作用。
四、活跃工会工作，正常组织生活，小组每月两次，委员会每月一次，会员大会每学期两次，年终评比一次积极分子。
五、切实改进作风，争当“教工之友”。工会干部必须密切联系群众，关心教工生活，做好事，办实事，及进了解教工的要求，帮助总结推广先进经验，使工会组织成为教工之家，从而发挥工会组织的带头作用、支柱作用、共产主义学校的作用。
