得分：100分 通过情况：通过

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果

1.(3分) 对于破格提拔，以下说法中违背《党政领导干部选拔任用工作条例》的是（ ）。

A. 党纲要求的资格不能破

B. 特殊情况可以越两级破格提拔

C. 基本的任职资格可以破格，但是法律法规规定的资格不能破

D. 任职不满一年还在试用期的，不能破格提拔

你的答案: ABCD 得分: 3分

2.(3分) 为了规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，中央于（ ）1月中旬出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。

A. 2012年

B. 2014年

C. 2013年

D. 2011年

你的答案: ABCD 得分: 3分

3.(3分) 修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进，规定组织上将根据五个方面进行综合研究，确定考察对象。以下不属于这五个方面的是（ ）。

A. 干部的一贯表现

B. 干部的出身背景

C. 工作需要

D. 民主推荐的得票情况

你的答案: ABCD 得分: 3分

4.(3分) 习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是（ ）。

A. 道路自信、理论自信、制度自信

B. 清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守

C. 革命化、知识化、年轻化

D. 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

你的答案: ABCD 得分: 3分

5.(3分) 以下关于干部选拔任用工作改革的认识错误的是（ ）。

A. 目前为止，我们对干部选拔任用工作的改革走了回头路

B. 改革没有固定的模式，没有固定的套路

C. 改革中应始终坚持坚持党管干部原则

D. 改革的不同时期面临的问题不同，解决问题的方法和手段也不一样

你的答案: ABCD 得分: 3分

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果

6.(3分) 以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（ ）。

A. 个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意

B. 选拔处级以下职位不应跨省考试

C. 资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准

D. 应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼

你的答案: ABCD 得分: 3分

7.(3分) 民主推荐制度要发挥作用有一定的前提，其中不包括以下哪一项？（ ）。

A. 待选拔的干部要德才兼备

B. 要信息对称

C. 党组织要敢于担当

D. 参与投票推荐的人要公正投票

你的答案: ABCD 得分: 3分

8.(3分) 在干部选拔任用工作中民主推荐方式也存在一些问题，其中不包括以下哪一项？

A. 不利于维持党的团结统一

B. 别有用心的势力和人利用这个机制

C. 民主推荐的把关作用不大

D. 不能帮助选拔群众认可的干部

你的答案: ABCD 得分: 3分

9.(3分) 为了强化党管干部原则在干部选拔任用过程中的作用，修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》新增加了（ ）这一章节。

A. 考察

B. 讨论决定

C. 纪律和监督

D. 动议

你的答案: ABCD 得分: 3分

10.(3分) 民主推荐在干部选拔任用工作中起了重要作用，其作用不包括以下哪一项？

A. 体现了人民当家作主的原则

B. 有利于选人过程和选人结果都得到公认

C. 在落实“群众公认原则”方面提供了制度化的、规范的操作程序

D. 有利于遏制少数人搞私相授受的现象

你的答案: ABCD 得分: 3分

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果

11.(4分) “好干部的标准”中对干部才能的要求即“勤政务实”，具体表现在（ ）。

A. 精益求精

B. 真抓实干

C. 求真务实

D. 勤勉敬业、

你的答案: ABCD 得分: 4分

12.(4分) 在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（ ）。

A. 成本大，周期长

B. 简单地“以分取人”

C. 将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式

D. “考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍

你的答案: ABCD 得分: 4分

13.(4分) 为了发挥公开选拔、竞争上岗制度在干部选拔任用中的积极作用，应该对其做的改进有（ ）。

A. 改进考试测评的方式、方法

B. 加强组织把关

C. 合理确定范围

D. 严格资格条件的限制

你的答案: ABCD 得分: 4分

14.(4分) 在干部选拔任用过程中，要坚持党管干部原则，其内涵是指党应该（ ）。

A. 推荐和管理好重要干部

B. 加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针、政策

C. 指导干部人事制度的改革

D. 做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督

你的答案: ABCD 得分: 4分

15.(4分) 在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票可能存在的问题的有（ ）。

A. 推荐票的数量不能体现干部的才能

B. 推荐人的心态很复杂

C. 调动起所有人拉票的积极性

D. 组织上很难不以票取人

你的答案: ABCD 得分: 4分

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果

16.(4分) 为了把握好民主推荐制度，使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用，我们应该（ ）。

A. 质量要提高

B. 定位要调整

C. 方法要改进

D. 方向要坚持

你的答案: ABCD 得分: 4分

17.(4分) “德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指（ ）。

A. 人民群众信得过

B. 作风上过得硬

C. 工作上有本事

D. 政治上靠得住

你的答案: ABCD 得分: 4分

18.(4分) 修订后的《干部任用条例》规定，有下哪种情况的人不能作为考察对象。

A. 群众公认度不高

B. 有跑官、拉票行为

C. 配偶移居国 (境)外

D. 受到组织处理或党纪政纪处分影响使用

你的答案: ABCD 得分: 4分

19.(4分) 在干部考察过程中，把人考准、考实较困难的原因有（ ）。

A. 人是多变的

B. 人的素质是内在的，很难把握

C. 组织系统考察干部的能力水平有待进一步提高

D. 有些干部规避考察，隐蔽自己

你的答案: ABCD 得分: 4分

20.(4分) 《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定，考察地方领导班子和领导干部的工作，应该做到（ ）。

A. 政绩考核不搞GDP排名

B. 考察约束性指标

C. 考察干部的廉洁

D. 加重对债务情况的考核

你的答案: ABCD 得分: 4分

21.(3分) 十八大以来，总书记反复强调，选人用人工作中民主是目的不是手段，推荐票不应该作为用人的唯一依据。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

22.(3分) 在进行干部选拔任用时，只有在本地区、本部门没有合适人选，尤其是在选拔紧缺专业人才时才应该进行公开选拔，否则应就近取材。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

23.(3分) 在民主推荐过程中，投票推荐比谈话推荐更客观公正。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

24.(3分) 目前，民主推荐制度在在干部选拔任用中的负面效应大于正面效应，因此，国家应逐步弱化直至取消民主推荐制度。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

25.(3分) 在干部选拔任用中，对破格提拔的审批应从严要求，凡破格提拔的需报上一级进行把关。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

26.(3分) 目前，我国民主推荐制度发挥作用的条件已完全具备。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

27.(3分) 习近平总书记提出的“好干部的标准”和“德才兼备，以德为先”是两套不同的标准。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

28.(3分) 从2002年开始，民主推荐成为干部选拔任用工作的必经程序。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

29.(3分) 我们党在进行干部选拔时一直坚持“德才兼备，以德为先”的标准。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

30.(3分) 落实总书记关于改进干部考察工作要求的核心问题是：防止“带病提拔”、“带病上岗”。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

6.中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求