职场忠告：关于老板的私事不要知道的太多

发布时间：2023-03-26 10:05:33

职场忠告：关于老板的私事不要知道的太多

在职场，每天都会有人因为“口无遮掩或直抒胸臆”而被公司悄然扫地出门，在职场中必须明白有些话既不要说，也不要听，这样才能保全自己的，知道的越多，知道的越早，你可能就死得越快。
职场忠告：
在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道，更不要去尝试知道同事或上司的一些事情，例如：
谁的家庭背景是否会对工作产生重大影响？
谁与某些亲人或者朋友的关系是否不宜让别人知道？
谁的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价？
谁的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经？
谁的生活方式是否有些与传统相悖？
谁与老板的私交是否可以成为公开的“秘密”？
谁与公司上层的某些私人渊源一旦曝光，会给你带来障碍还是好处？

职场忠告：
作为一个职业人，个人的一切资料，比如年龄、学历、经历、爱情婚姻状况等要分“公开”与“隐私”两大类。通常在办公室里不宜公开谈论以下话题：
（1）不要在公司里谈论私生活，无论是办公室、洗手间还是走廊。
（2）不要在同事面前谈论和领导超越一般上下级的关系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。
（3）即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的过去和隐私。除非你已经离开了这家公司，你才可以和从前的同事做交心的朋友。
（4）主动远高敏感话题：奖金多少、升迁猜测、对领导的牢骚和对公司制度的不满都是危险话题，你的发言很可能被人添油加醋，传回领导的耳朵里，自己却连个申辩的机会都没有。
当然，人长了嘴巴就是要说话的，但说话一定得看场合、看时机。如果说话不看场合，不讲究方式方法，不负责任的背后瞎说，毫无根据的怀疑猜测，不经调查的轻信乱传，东拉西扯的闲言杂语，不分责任、不考虑后果，往往容易惹出是非和麻烦来。
所以要切记，在办公室这个是非之地中，一定要把好口风，什么事情是自己可以知道的，什么事情是自己没有必要知道的，什么话能说，什么话不能说，都要在脑子里多绕几个弯子，心里有个小算盘，这样才能够与大家和谐相处，避免犯下不可挽回的错误。
职场忠告：
关于老板的私事，不要知道太多

职场忠告：关于老板的私事不要知道的太多

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